今天一早我就发现，穿越并不是一点好处。info
比如，就不用上班早起这一条，给人的幸福感就简直要爆棚。
舒舒服服的睡到日上三杆，我迷迷糊糊的睁开眼睛往枕头下摸手机，结果摸了个空。
啊，对了，我已经穿越了。
睡懒觉不能玩ipad，手机没电没wifi，生亦何欢，死亦何苦啊。我沮丧的翻了个身，不采小丫头欢快的扑上来：“楼主你醒啦！”
“我没醒。”
“……楼主，灶房婆子说马上可以用午膳了。”
吃饭是第一生产力，我迅速的爬起来：“更衣！”
有人伺候的感觉真好，我决心回去以后好好努力，至少赚够每个月请保姆的钱。
午膳是烧茄子、炒青菜、蘑菇汤，还有一盘子不太标准的麻婆豆腐。
我端着米饭碗，感到无从下手：“我之前吃素？”
不采用力点头。
“那现在改了，”我云淡风轻的说，“让灶房现在去给我割半斤猪头肉。”
不采：“……”
吃完这顿饭，我觉得很有必要把之前的生活习性梳理一下。
于是不采就遭了秧。
她先是跟着我视察了灶房，记录下我重新制定的新餐饮标准：楼主要多肉、多辣，列了包括葱姜蒜番茄蛋等一系列饮食偏好；然后带着婆子们梳理了楼里姑娘们的饮食，按着我的吩咐，素食为主，多吃木瓜和酒酿。接着又把帐房先生请来，看着楼主把帐房问了个清清楚楚；最后，又把所有姑娘都折腾起来，统一在院子里按照高矮个排队，等楼主训话。
倾心墙的姑娘对于这样的紧急集合显然都很不满，站在那里叽叽喳喳，怨声连天。
对付这种不听话的，就得运用先进的企业管理制度。我站在几排姑娘前面，中气十足的先吼了一句：“都给我闭嘴！”
很好，世界清静了。
我淡定的看着姑娘们诧异的表情，开始宣布倾心墙管理制度，包括考勤制度、绩效制度和年终奖制度，比如：
每人每个月都要贡献几条线报，包括但不限于官员大臣、巨富大亨，能有军界线报的，本月绩效翻倍；
每人每月至少推销极品二锅头十瓶，超出的五五开给提成；
每人每月至少发展新客人一名，恶意抢夺别人客源的，本月奖金削半；
年终奖按照服从度和贡献度，由自评、互评、上级评分三个部分组成，互相监督，共同努力；
本绩效制度务必严格保密，如有违背者――
我嘿嘿笑了一声。
姑娘们本来听到这样专业的制度就很惊叹了，看到我诡异的嘿嘿嘿，更是一脸的毛骨悚然。
老王本来是一脸崇拜的看着我，这时突然听小喽喽说了句什么，赶紧上来汇报：“云楼主，喻十一带着喻画眉来了。”
昨天皇上刚布置下任务要我多去跟喻画眉走动，今儿个就送上门来啦，喻十一你可真给我省心。
我乐呵呵的挥手让姑娘们回房消化消化来自21世纪的先进制度，亲自跑出去迎接我们可爱的喻画眉去。
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