人还没跑到安邦面前，标志性的嚷嚷声就先传了过来：
“老远就看见你在这发呆了，到了也不说联系我一下，刘战不来，我可就只能靠你了。”
“我在看皇家荣耀对战中心，去年‘碧血龙神’林长青就是在这里率队打败了‘钛金魔皇’的队伍，给龙渊阁带回了第16座联赛冠军奖杯。”
安邦和李美解释了一句，又问道：
“刘战不来了？”
“嗯，他觉得他的异能本就普通，现在又没有开发到很高的程度，今年就算参加也不会有俱乐部要他，想要再磨练一年；加上最近要期末考试，学业也很紧张，所以就没有来。”
说到这里，李美的情绪一下子有些低落，毕竟曾经的铁三角，现在突然少了一个。
“人各有志，有些人就是这样，走着走着就散了，不过只要刘战他还没有放弃，我们就还有机会再并肩作战；倒是你，这次能来让我很意外。”
安邦劝慰了李美一下。
“嘿嘿，我这次来，主要目的当然是为你加油打气的。”
“另外我这个异能你也知道，比较吃队友，最近家里给我找了个老师给我特训了一番，我的“协同作战”现在能同时协同三个人，并且其中一个人的能力可以指定获得了，这才赶紧来抱你大腿的。”
李美有些不好意思的说。
“协同作战”这个异能确实是个极为偏门的异能，首先在前期只能作为一个给双方（本人和被协同者）加属性的辅助异能用，偏偏加的人数少（1～2个），幅度也不大，加什么属性还是随机，覆盖距离也不远（15米），简直是只有缺点没啥优点，坑死人不偿命；
至于另一个效果，临时获得协同对象随机一项能力十分之一的效果，先不谈运气，就那十分之一的效果绝大部分能力就废了，所以基本可以无视。
中期开发到一定程度后，已经可以加持多人（3～4人）的属性了，虽然属性还是随机，但给每人的加成幅度却比较可观，万一随机到重要属性就赚大了，所以可以算一个比较不错的辅助异能；
并且此时可以临时获得每一个协同对象随机一项能力五分之二的效果，如果队友有几个强力能力，运气再好一点，甚至能在对战中成为一份不弱的战力。
后期异能完全开发成熟后，那就有点变态了，不仅可以给自己和多个协同人加持大量指定属性（其他人单加一项，自己可以累计没人的加成），还能临时获得每个协同人一项指定能力的一半。
可以说只要队友有强力能力，在大量属性和众多强力能力加持下，“协同作战”的拥有者有可能成为一个可怕的dà_boss！
当然，这都是指团队混战的情况下，kof模式下，什么时候的“协同作战”都是废物……
而李美的“协同作战”现在就处于中期，同时在家里请的老师的特训下，提前拥有了可以指定获得能力的功效，虽然只能指定一人，但也是个很重要的提升了。
那一个指定获得能力的名额，李美目前想到的最好选择就是安邦的“法天象地”，所以就像李美说的那样，他就是来抱安邦大腿的。
安邦明白了李美的意思，也没有犹豫就答应和李美组队打团队合作模式了。
虽然以他的实力，打kof模式更稳妥，但如果他的目标是职业联赛里最顶尖的异能对战选手，那团队混战模式就是他必须要面对的一个困难。
既然必须要面对，那顺手帮一下自己的发小有何不可，何况现在的李美在团队混战模式时也是一个合格的强力队友。
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