没碰上朱茯苓。
这时候朱茯苓刚到鸿运公司。
两个多月没来这儿,除了熟悉之外,只有一个感觉,那就是忙碌。
所有人都在忙,脚不沾地那种。
“专卖店周年庆的宣传资料在哪儿?我急着要!”
“仓库的备货盘点清楚了吗?给我一份表格数据!”
“电话响了,是代理商的号码,估计是催货的,谁有空接一下?”
“今天有几个代理商来开会谈代理合作,下午3点的会议,填一下会议室使用登记表,把开会资料也准备一下!”
这样的声音就没停过。
大家都在忙手头的事,终于有人注意到朱茯苓,眉头还皱成一团。
“怎么才来?不能因为公司制度宽松,给员工迟到的机会就这么松懈呀,看看这都几点了,你都迟到半个小时了!”
朱茯苓:“……”
身为老板,头一回被员工教训,感觉可真新鲜。
“我下次来早点。”
“下不为例,不然去桃子姐那儿登记迟到,等着扣工资吧。”
“好。”
朱茯苓笑呵呵地应下了,没觉得被冒犯。
大家自觉遵守公司的规章制度,这是好事,比各种偷懒还理直气壮的人好多了。
而且这员工也不是故意针对她,甚至压根没认出她来。
新员工?
仔细一看,公司里头新面孔还不少。
她北上之前,整个公司的员工加起来不超过40个,多了十几个新面孔,员工人数接近60个了吧?
当初租下这儿当办公场所,压根没想过会发展这么快。
这才半年过去,就显得有些拥挤了。
市场部尤其明显。
平时要外出跑业务,或者去专卖店当店员,一到傍晚回来开会,别说坐的地方了,就是站都没地儿站。
将近20号人,挤在一个小办公室里。
大热天的,风扇开到最大档,也得湿一身汗。
之所以没有怨声载道,还不是因为工资高?
在别的公司干,底薪加上提成,一个月下来,累死累活也就百来块钱。
跟干工地肯定是高一些,但跟在鸿运公司根本没法比。
“咱们这儿底薪就比别人高,再算上提成,只要不偷懒,一个月下来保准上百元!干得最好的几个还有优秀员工奖励,算起来一个月能拿两三百元呢!”
“这么好的工作上哪找?热一点没事儿,咱是年轻人,吃点苦算不了什么,能挣钱就行!”
看得还挺开,挤在一个小办公室里,也没啥怨言。
朱茯苓暗暗点头。
这股拼劲儿就是她想要的。
当然,身为老板,她也没打算苛待员工。
优秀的人才需要尊重,除了提供不错的待遇,办公环境也不能太磕碜,员工在一个宽敞漂亮的环境里头办公,享受工作,效率才高。
“还是要换个更大的办公场所啊。”
现在的办公室,50多号员工已经要挤不下了,但公司还在上升期,还要继续发展壮大,还会有新员工增加,到时候在哪儿办公?
总不能蹲地上吧?
而且代理商越来越多,经常要接待和洽谈,换个宽敞点的办公室,看起来更上档次,不然这华南区总代理的名头就显得寒碜了些。
“等李兴回来,得好好商量新办公室这事儿。”
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