分校开拓资金由总部出资，股东共同拿出不少于15股份出让合伙人，合伙人按照出资总额1:1参股。如果原始股东不愿参股新校区，则由他人购入，原始股东有优先购入权。
股东按比例拿出公司总股，不低于5股份作为总部高层管理干股。各分校区管理干股配给不低于分校总股份的15，由分校股东按比例共同分摊。
a轮融资苏晨风至少单独拿出10股份，其余融出股份按照比例稀释。
这样的合伙人模式由苏晨风提出，目的是为了留住优秀核心人才，他知道，课外辅导行业从业人员流动非常大，好不容易培养出一个骨干，结果别人出去单干了，为什么啊？教育行业本来就门槛低，而且大部分利润都让股东给赚去了，谁跟你打拼？
这一新颖的模式经过苏晨风的解释，三位都一致同意了。
“小风，我对你可是越来越有信心了，这里面居然有那么多门门道道，隔行如隔山啊。就你这一套东西就不止值百万，看来还是我们占了便宜。”
徐泽源一脸感叹，其余二人也消除了一开始的不满，这玩意他们真玩不转。
苏晨风心情大好，“好吧，这些东西还得找律师完善，那么我来讲讲，这教育辅导机构到底如何运作吧！”
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