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“你说如何评价大傲娇？”
“嘛，发工资还是很准时的。”
“为什么我们战队没有教练？”
“这不是很明显的事情，有个人占着茅坑不拉屎。不过说起来，我们也不需要教练。因为从一开始，大傲娇就是把我们放养着，我们都已经习惯了。”
“是的，没错，今年，s战队又加入了一个新人。”
“对于新人的评价的话”
“你还是看看大傲娇留下的纸条吧。”
纸条上写着：这孩子我第一眼看到她，就知道她是适合打职业的，好好照顾她。
然后
“这就是你们看到的我们照顾她的样子。”
“喂喂！赶紧把衣服都洗完拉，等下还要做饭，悠悠姐一个人肯定是忙不过来的！”
“你说我们把她当成佣人来使了？不不！我想你们误会了，这是特训！而且还是大傲娇制定的。s战队从来不走寻常路。套用大傲娇的一句话，相信我，这家伙以后肯定会在世界的舞台上大放异彩的。”
“你是说，就凭在战队里洗衣服做饭？是的！如果我没有记错的，大傲娇在电话里说的，就是凭洗衣服做饭。”
“对8赛季的寄望。唔虽说称霸女子职业联赛还有点困难，不过，离开了，一切都好说。”
“7还是输给了韩国？揭人伤疤可不是一个好的记者应该做的事情。当时之所以输，我是说真的，如果不是屠雨吃了小龙虾，我们早就赢了。”
“输了有没有觉得很悔恨？完全没有。因为，我们知道自己的水平到哪里。而且有锅一起背，s战队的锅，从来都是一起甩给大傲娇的。我们每个人的关系都很融洽，从不会把锅甩给我们五个的任何一个人。”
衣服洗好了！
“那就去帮忙做饭。”
收到！
“下一个问题吧！”
“对于6比赛的看法那已经是一年前的事情了。说实话，我们当时也有点小惊讶，大傲娇竟然输了，那不是她的性格，她是那种不装逼就会死的人。我们也不知道她当时是怎么想的，不过，是n赢了，干得漂亮。其实对于n战队的强，我们早就见识过，最早的时候是在一次德玛西亚杯上，我们所有人，包括大傲娇，一起去观摩比赛。当时，n战队的队员就给人一种很神秘的感觉。因此，我们对于n夺冠，事实上，也不是不容易接受，反而，当时好像是很坦然就接受了呢。”
“如何评价n战队，这个，感觉她们今年7也拿下了冠军，应该是理所应当的事情吧。但是我们并不觉得，她们每个人单独的能力有多强，现在，英雄联盟这游戏更看重的，已经不是个人的能力，反而是团队的能力，而她们，恰好是能把团队的能力发挥到极致的人。举个例子吧，纵观7整个赛季的比赛，她们在五对五打团上，她们的位第一时间或者第二时间、甚至第三时间被秒的几率，几乎为零。你就知道，这支战队有多可怕。”
“跟相比的话”
“的强项是大局观，全图意识。这也是大傲娇以前每天教我们的，今天的可乐喝到一半了，那就应该想到明天的可乐要如何瞒过悠悠姐从外面带回来，还有，是应该藏在床底下，还是藏在被子里。”
“所以如果让战队跟n战队再来一次决赛，我认为，n还是会赢。”
“你说大傲娇曾经让了n一个闪现？嘛，这个问题当时的，的确是最强的。但是，现在的n，也已经不是当时的n了。”
一年时间很快过去。
8总决赛。
参加决赛的双方是n战队和s战队。
洗衣服做饭的那个家伙，果然成了s战队的p。
“你是说那段被使唤来、使唤去的经历？不，我一点都不觉得，那是不愉快的经历。开始的时候，或者是夜深人静的时候，其实真的有那么想过，可之后，因为又发生了很多很多的事情，然后就不觉得那是不愉快的经历了。”
“抢了其他选手的位置会不会闹矛盾？你们这些记者的问题，都非要问得这么尖锐吗？我想，真的是你们想多了，你们不能因为我跟其他人都拥抱了，偏偏没有跟我们拥抱，你就怀疑我们两个闹了矛盾。s战队一直都是一个整体，就拿比赛的工资还有奖金来做例子吧。正常来说，谁拿到了p，谁rr了，下一年工资调整，因为表现良好，肯定就能拿到相比起其他选手更多的工资，这是在其他战队。但是，在s战队却不是这样的。就算一个人p拿的再多，涨工资跟拿奖金的标准，并不在p拿了多少，或者比赛的数据有多好，表现有多华丽。”
“你说看什么？当然是看大傲娇的脸色！她给我们发工资，从来都是随意的。这个月是两万，下一个月，就有可能是十万，下一个月十万，保不准下下个月，又降到了两万。因此”
“我想你们都错了。我们每个人都没有觉得这很失衡，相反，这种机制，只会让我们更加地团结。所以，你们应该大概能够明白，为什么s战队不会产生矛盾了吧。还是不明白？那我大概还得再跟你说说，为什么有时候会有十万的工资。而为什么有时候，却只有两万。举个例子孟晴姐有一天在微、博上发，这两天跪成狗了。然后，屠雨在后面跟了一句回复，干得漂亮！，于是，那一个月就有十万的工资，我没有开玩笑，发工资的时候，大傲娇都会把多少的原因说出来的。再举个例子，为什么有时候只能发两万，就比如说上个月
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