“当然以前的多卡兹无法命令你，但现在不同了，他暂时当选你们的负责人，将对你们以后三餐住行负责。但现在很抱歉的是，我们这里不需要你这样的人，请你马上离去。”弗利兹上前一步，不露喜怒哀乐。让人无法从表情分辨揣摩出弗利兹心中所想。
“别以为你有亚特兰斯撑腰我就怕你，咱走着瞧。”这乞丐露出一脸狠狠狰狞之色，不屑的看了看弗利兹身后的亚特兰斯，转头大摇大摆的离去。
“大人这人你别在意，他就这样，自己号称乞丐之王，经常欺负别的同伴，不仅抢夺别人所得丁点食物，而且还要求我们交保护费给他，同伴早都恨得痒痒的，恨不能生咽其血，生吞其肉。”一旁的多卡兹轻声道，但难掩心中兴奋之情。
“我当然不会为了他一人而生气，好了！大家都安静下来，如果还有谁不服从管理，那么请你现在立即离开。”转过身，弗利兹朝台下静坐的众人道，场面早已安静，深恐触犯了这以后的老板。
道了，弗利兹停顿了下，目光朝台下巡视一番，见无人敢与自己直视弗利兹很满意，接着道。“我的夜来香商行已经成立，目前前期我们所做的是米。我们商行的宗旨是，拯救奥斯莱大陆一切乞丐，做到天下无乞，人人饱饭的程度。我们不仅管你们饱饭，而且每月都会纷发雇佣金，对于有才华能力与工作认真勤奋的人，我们对其采取提拔职位，并买一套宅院以做为奖励。当然有房后，我们会以别的形势奖赏。不仅如此，我们还会帮他购买商行自发的五保，既养老、失业、工伤、医疗、生育保险。只要他在管理岗位上有十年工龄，那么他以后的退休养老的生活费，也许十年后因为出了点工作小错误，被辞退。我们也会有每月失业生活费！当工作时身体受伤，或者照成不可治愈的伤时，我们也会对他进行赔偿。医疗，在五保生效后，你们的医疗由我们处理负责。生育，就是有孕待产时。我们会有孕产假期，以供其更好更舒适的修养之处，以及所产生费用。当然是妻子而不是本人时，这项依然生效。我们的工作奖励制度，将会越来越完善。当然不管你工作如何差劲，但只要你听话，服从。我们都会继续给你吃那一碗饭，但如果你想今后能过上有保障无忧无虑的生活，那么请努力工作吧！辞退现象大概存在为以下几个状态情形上，以下犯上，不服管理，以及对商行照成较大损失的，都必须严肃处理。请大家相信我们，以后的生活将会越变越好，乞丐翻身并不是梦，但必须由你们追随努力。今晚你们回去考虑下，加入夜来香是否正确，如果想加入，明天这个时候，你们必须来到此处，我们还得要填写入职表。今天就到这了，散会！”
五保计划可以说在奥斯莱大陆闻所未闻，必定悬起一场风波热潮一场划时代的革命。但谁都不知道，这计划的发明者弗利兹，竟是以小时候，所见只是不管是平民与乞丐最为担忧的问题。当然真的要做到五保非常不易，怀有赚钱投机取巧的商行势必失败。只有弗利兹这与不赚钱，不发财心态才能采取这种福利制度。但这大陆上，有哪个商行目的不是为了赚钱呢？
遣散众人后，弗利兹与亚特兰斯带着队伍，向城主府返回。而做为负责人的多卡兹，自然是对弗利兹寸步不离。让大哥找几个文官后，弗利兹按着当时介绍时所说的话，做了份计划福利书。并且依照弗利兹所想象依据各大公会入职申请表，做出了个入职表。
并让文官各复印三千五百份，当然是为了有备无患。并订装起来！
当夜幕降临时，弗利兹一天工作随之圆满结束。与亚特兰斯大哥泡热水池内，弗利兹只觉得身体无数个毛孔从未有过这么舒适透爽。觉得今天所做，必然会在奥斯莱大陆史上，留下重重的一笔。所以弗利兹自我感觉良好，泛起一阵阵得意洋洋自豪骄傲。
“对了二弟，你的店铺还没有选好，你高兴太早了。”见二弟极为舒适的躺在温泉，自己这大哥觉得终于做了件事实。不过想起店铺之事，提醒道。
“日啊！我倒忘了，大哥有什么好意见？”弗利兹一拍脑勺自责一声，看来自己被喜悦冲昏头脑了。
“其实这也不是什么意见，也就是点常识。一个店面经营成功的第一要素是选址，第二要素还是选址，第三要素仍然是选址。连锁店筹建时，作好商团分析是必不可少的，但最终目的是为了选定适当的设址地点。第一点，店址选择是一项大的、长期性投资，关系着商行的发展前途。不管你以后说的全帝国式全大陆式连锁分店，但必须记住连锁店的店址不管是租借的或是长期性投资，关系着企业的发展前途。一经确定，就需要投入大量的资金，去营建店铺。当外部环境发生变化时，它不保人、财、物等经营要素可以作相应调整，因其具有长期性、固定性特点。嗯！第二点，店址是连锁店确定经营目标和制定经营策略的重要依据不同的地区有不同的社会环境、人口状况、地理环境、交通条件、城政规划等特点，它们分别制约着其所在地区的顾客来源及特点和连锁店对经营的商品、价格、促进销售活动的选择。如果你能做到这点，也许在兽人族内，也有你夜来香的一席之地。第三，店址选择是否合适，是影响连锁店经济效益的一个重要因素。企业的店址选择得当，就意味着其享有“
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