“首先，在我极品宗原有的六大部门，即组织行政部，宣传公关部，人力资源部，发展投资部，财产管理部，宗务运营部的基础上，我将在增加四个部门。”
“分别是，技术服务部，战斗训练部，最强战力部，统一强化部。”
“技术服务部，顾名思义，将以高科技技术为核心，为我极品宗未来的网络化发展做出最前沿的发展与贡献。”
“战斗训练部，通俗易懂，将以我极品宗所有附属势力的修者训练为使命与责任，不断提升我极品宗所有附属势力修者的整体战斗实力和作战能力。”
“最强战力部，显而易见，将以我极品宗所有半圣之上强者为核心，主要为他们提供各种宗门服务，并负责管理，且随时调动执行任务。”
“统一强化部，不言而喻，将以我极品宗未来各行各业人员发展，谋求思想化统一，行为上统一，付出最大的力量。”
“新增的这四大部门与之前的六大部门，都将分别拥有经理管理职务岗位一人，常务副经理管理职务岗位职务一人，副经理管理职务岗位三人，共五人组成部门最高管理层。”
“十大部门经理与常务副经理，都将由我来任命，其它三位副宗主，则由各部门经理提名，经我批准之后，予以公示，且任命。”
“现在，我将开始正式任命十大部门的经理人选和常务副经理人选，还请你们都听清楚了。”
武极目光肃然的看着眼前的朱戒等十九位弟子，他内心清楚，管理层的任命就是具体权利的划分，只要是人，都很梦想自己得到最高的那个管理职务岗位。
为此，他也是因为极品宗未来发展的管理需要，特意在极品宗原有的六大部门之上，新增了四大部门。
当然这只是顺应现在极品宗的发展和对未来极品宗发展的暂时性管理需求。
以后若是等极品宗统一天下之后，那么极品宗的管理部门，也终将再次扩张的更多。
现在就这十大部门，也就完全足够了。
“任命：朱戒（能吃），为极品宗行政组织部经理，巫女（能巫），为行政组织部常务副经理。”
“任命：韩龟（能睡），为极品宗宗务运营部经理，夏竹（能情），为宗务运营部常务副经理。”
“任命：叶紫月（能恋），为极品宗人力资源部经理，秋香（能性），为人力资源部常务副经理。”
“任命：仇七星（能冷），为极品宗财务管理部经理，华梓香（能戒），为财务管理部常务副经理。”
“任命：色忍（能色），为极品宗战斗训练部经理，唐伯虎（能画），为战斗训练部常务副经理。”
“任命：寒江雪（能强），为极品宗宣传公关部经理，茅太贵（能喝），为宣传公关部常务副经理。”
“任命：道三丰（能贪）为极品宗统一强化部经理，玄圣（能傻），为统一强化部常务副经理。”
“任命：释怀（能善），为极品宗最强战力部经理，天宝（能搞），为最强战力部常务副经理。”
“任命：云峰（能技），为极品宗技术服务部经理，春艳（能杀），为技术服务部常务副经理。”
“任命：龙辰（能木），为极品宗发展投资部经理，小魔人（能邪），为发展投资部常务副经理。”
武极从怀里掏出一张张任命书，然后分别颁发给朱戒等十九位在场开会的弟子。
而龙辰，自从武极在神坛将他收为弟子后，就被武极先行留在了九龙盘天领域。
因为武极非常需要龙辰来帮他打入九龙神殿内部，从而帮助他在最关键的时候能够得到关于白轻衣或者是九龙神殿最为关键的信息。
至少现在的龙辰对九龙神殿来说，也绝对是年轻一辈中的核心人物。并且武极也相信，白轻衣会给予龙辰九龙神殿重要职务，甚至是神子也都有可能。
所以将龙辰留在九龙盘天领域，且又将龙辰任命为极品宗发展投资部经理，武极的目的就是为了发展战略投资九龙神殿！
九龙神殿始终都是极品宗一个极其艰巨困难和最大的战略投资势力，用龙辰来做这件事情，则就有着得天独厚的优势，而武极要任命他为新的发展投资部经理，其实就是因为这个缘故。
小魔人也是一样的，原身为火魔圣地的人，自当要以他任命为极品宗发展投资部的常务副经理，也是为了更好的应对火魔圣地。
云峰，作为极品宗最厉害的技术人才，任命为极品宗新的极品宗技术服务部经理，也是没有任何的问题，而武极要任命春艳为常务副经理，也是看中春艳的弑杀性格，这样就能保证极品宗技术硬件的安全。
释怀，一位非常心善的和尚，将他任命为极品宗最强战力部经理，武极也是看中了他和善的性格，能够处理好极品宗那些最强者之间的矛盾或心事，这就是非常重要的，毕竟人到了一定实力就很容易膨胀。
用释怀，用释怀的佛法来压在他们，净化他们，则是最好的方法。
至于任命天宝为最强战力部的常务副经理，也是因为天宝很能搞事情的缘故。
毕竟，最强战力部都是极品宗半圣境界之上的强者，而这些强者，大多都是活了很多年的老怪物，而有天宝这个小顽童在，则能生出不少的欢乐。
而任命道三丰和玄圣分别为统一强化部的经理和常务副经理，也是因为武极看中他们的性格和他们
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