连队干部，需要处理的事情更多，不用按时熄灯，有了单间，就有了足够空间放置自己的随身物品，更难得的是有自己独立的办公桌，独立的办公环境，能够不被打扰，悠闲看书，安静写信，确实令人向往。
一段集训结束，或许也有利于团部观察学员，好因人施策，分配到合适岗位。
不过这只是观察，还要适应连队，我们这些学员，又被分到连队下到班里，等同普通一兵，接受班长管理，同样是适应环境，熟悉传统。
全团三个营，分成了漳州和福州两个片，漳州两个营，福州一个营，连队按数字序列编排，我们这些学员，都安排在五连，连长以管理严格著称，全团小有名气。
连队坐落农村，建在一处小山坡上，紧邻一个村庄，当地村民生活富裕，小楼幢幢相连，水泥公路通村通门口，比老家农村不知道要好多少倍。
管理确实严格，我们来到时，发现不但不允许私自出大门，甚至不能随意走动，一切都要按值班指挥员口令行事，新兵老兵都一样，被管得服服帖帖，不知道比老连队强了多少，这位连长确实有魄力。
连长对我们的到来，并没有显出多少热情，一如新兵到连，安排了一名老兵做为班长带领我们，吃住行与新兵无异，跟着参加训练，跟着菜地劳动。
此时才发现，这名连长的严格落实到了点滴养成，每次带入训练场，必须步伐整齐，番号声响亮，哪怕是那些当兵到第四年的老兵，一个不敢掉队，一个不敢随意，瞬间颠覆了我在老部队时，对老兵的认识。
其实这也是大势所趋，台海一线，哪个部队管理都非常严格，相对于他们，或许如老部队一样的内陆部队，只能算是后勤部队的管理标准。
身处其中，常听老兵们讲起九六年的台海大演习，据说当时存在高炮部队是否要淘汰的争论，八五年大裁军，已经有大量高炮部队退出历史舞台。
台海演习中，这个团却表现非凡，得到了总部将军肯定，平息了争论，不但高炮部队继续留存，当年的团长，据说已经接到转业命令，因为成绩不俗，转业命令变成了升迁命令。
带领我们的班长是一名九六年兵，或许在本科生面前能称老兵，但是在我们部队生面前，其实是真正的新兵，此一时彼一时，他没有新兵的觉悟，我们没有老兵的资本，队列训练要按他的口令做动作，整理菜地要按他的要求翻土挑肥。
这名班长还有点“傻气”，或者可以称“兵味”很浓，一板一眼，以身作则，对我们视为新兵一样对待，记忆最深的是挑肥，要从连队厕所掏出粪便，自从成为上等兵之后，多少年没干过这种活了，稍露不情愿，还被他当面训斥了一顿。
重回战斗部队，我们四个部队生，哪个不是老兵油子，连长也好，老兵也罢，曾经经历，就是那么回事，并不太放在心上。而本科生确实是生瓜蛋子，没有接触过战斗连队，没有接触过老兵，带着些许迷惘，还在努力适应。
数天之后，熟悉环境，几个本科不敢枉为，而我们已经开始蠢蠢欲动。
兵龄在那放着，资历在那摆着，对付几个老兵有的是办法，几段过往，靶场辉煌，过硬的技能，沉淀了院校积累，说来人人动容，见到个个服气。
部队就是这样，拿得出手，比得过来，再牛也会在你面前收敛，兵龄再老也会对你敬重几分，带领我们的那位老兵，不再好意思在我们面前发威，也不再好意思安排我们整菜地。
一天晚饭之后，无所事事，四个连队闲逛，转出了大门，不假外出，立刻被班长报告了连长。
连长能将连队管理成这样，不但是因为身材高大，还是因为他也是部队生出身，我们在战士面前可以凭兵龄凭资历糊弄，他却不吃这一套。
立刻让班长将我们叫回，在他的办公室内，将我们狠狠训斥了一顿。
当时确实以为自己军事素质还算可以，又有部队骄人成绩底气，会被连队看重，留存这个连，因为这个连正好缺少仪器排长，没想到一下就被连长否定。
高中时期，女班长的话又重现，或许自己真的很难给人留下良好的第一印象，不但留不下好印象，甚至会被差评，后来每到一个新环境，总有这样的情况出现。
具体是什么原因，一直也没找到，只能保持低调，就为改变这种境况。
或许只能说是因为性格和长相，面庞黝黑，眼睛不大，眉毛却浓，用战士的话说，感到很凶。
长相也好，性格也罢，一个天生，一个后成，却都难改变，貌比不了潘安，赛不了宋玉，有时候长相也是一种资本，天然亲近，得人喜欢，免去不少烦恼，甚至能少一些努力付出。
良好的第一印象，有时就来自长相，还有名字也很重要，父母取名带着期望，别人听来，更容易记住朗朗上口的名字，有些名字叫一遍就能记住，有些名字可能不久就会忘记。
最关键的当然是谈吐，第一次开口就有不凡，谁都会刮目相看，同期毕业的一位本科生，此后不久和我分到了一连，他就有这样的不凡，一次带领战士劳动，一边劳动一边讲着故事，身边围满战士，连我都被吸引。
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