所以工作人员也不敢乱来。工作人员将手里操的工具，都扔在了旁边，匆匆忙忙一下子就没有了人影。
他们逃离得非常之快，令董事长无法想象。只是一眨眼之间全都不见了。董事长抬头，看着孙子浑身上下，打量着旭东。
旭东带着一张脸，但是这个脸上露出了笑容。不过，这张脸上的笑容非常的虚假，也非常的尴尬。
乐旭东总算反应过来了，立马有一些谄媚，满脸的虚假的笑容，对爷爷说道：“爷爷，这大晚上的，你应该休息了呀？您来这里干嘛？难道不放心我吗？”
董事长冷笑了一下，“哼”了一声，一甩手就往里面走去。
孙子一直跟在爷爷的后面，跟到了电梯的门口，将电梯的按键按了下来，最后两个人一起进了电梯。
直到电梯来到了总裁办公室，这一层，董事长才低下头，活动了一下脖子，刚才不想看眼前的这个孙子，所以头一直抬着看着天花板。
他觉得最不喜欢这个孙子了，没干一件事情，都是如此糟糕。
而且处理事情的方法也是如此不堪。他没有想到，这第一天开机拍摄，本来希望事情可以顺利进行，希望这个项目可以如期完成。但是没有想到这个负责人旭东，却是如此的不堪重任。
他不知道该怎么处理这种爷爷和孙子的关系。如果对这个孙子说话语气比较不好，那么就会影响和孙子之间的亲情关系。
在工作当中，他真的不喜欢考虑到这些亲情。但是又不得不考虑这些亲情。
自己的亲孙子找不到，那么将来，这个孙子有可能就是集团的希望。他不习惯和孙子闹得很别扭。
但是如果有些话，别在心里不说，那么对这个孙子以及对集团都没有好处。
既然两家都在打，两家不相上下都想真拍这一个影片《夏季》，那么就应该采取正确的方法。
这样对着来，绝对不行，两败俱伤。所以能不能采取合作的办法。那样各退一步。
董事长想来想去也只有采取合作的办法。这样就不会和简氏集团闹矛盾。两家也不会挣同一张影片。
要知道两家都拍同一张影片，市场效果是没有的。要不就是天籁集团挣不到钱，要不就是简氏集团挣不到钱，如果拍摄没有拍好的话，两家都挣不到钱。反正总有一家是会失败的。或者是说两家都会失败。
如果要双赢的话，同时都拍摄《夏季》，耗费的人力物力，自然对谁都没有好处。所以最佳的效益最佳的效果莫过于合作。在最关键的时候就不在乎是不是对手。
董事长，一边想着，一边走出电梯，来到了总裁办公室。
一直到椅子上，一直到坐下来，以及端起了水，喝了一口之后，还是没有说，任何一句话。旭东跟在旁边，真的不知道这老爷子到底在想什么，也不知道这老爷子到底想要干什么。
这冷不丁忽然之间跑到公司里面来。要知道公司里的人都被人欺负了。要知道以前从来没有如此大胆欺负公司里面的人。
这简氏集团的人也真的是气到头上来拉屎呢。这部《夏季》影片，本来是天籁集团接的活，而忽然之间，简氏集团要抢着拍这一部影片。这什么意思？
这明显就是在欺负天籁集团。旭东可吃不下这个亏。
但是董事长却不是这么想的。这爷爷和孙子两个人之间，出现了分歧。
爷爷想了很久，然后抬头，朝孙子着了，招手。旭东立马露出了笑容，走了过去站在爷爷的旁边，慢慢低下头，想对爷爷说话来着。
但是董事长立马就摆摆手，意思是叫孙子离开一点。孙子看见爷爷这个动作，心里非常的厌恶。我是你的孙子，我站在旁边都不可以吗？
要知道，即使是你的助理功勋，一个于你完全没有血缘关系的人，都能够站在你的旁边，如此近距离对着你。
而我却不能。讲起有没有血缘关系，孙子的心里自然是“咯噔”了一下。
难道爷爷就是因为知道我和爷爷没有任何的血缘关系。所以爷爷才疏远我对吗？
爷爷还在心心念念自己当个孙子对吧？如果是这样的话，那么我当初这么努力活过来，一直在奋斗，又有什么意义？
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