先不说什么解释，各种各样的机器原理等等就单拿说实际操作这一方面，很多人压根就不会，而且灵机的制作也不是想象中的那么简单容易上手，毕竟很多机器也都是第2代目的，三代目的机器并没有那么的先进和发达也就是说再不能够很快就能上手的情况下，想要教导一批新的员工，实际上是一件非常麻烦的事情，首先要教导员工，你你就必须请那种比较熟练的员工来带他们吧，这是最基本的吧，还有一个就是一定要给他们实际操作，这也是最基本的吧，那么在实际操作的过程当中就会容易出现问题，而且由于熟练的工人需要带领他们教他们，关键是熟练的工人，就算是带他们叫他们也不可能一个管他们几十个甚至几百个吧，是不是还得需要其他的员工过来帮忙呢？这样一计算下来，先是熟练的员工被抽走，去教导他们进行实验，而他们在试验的时候总会发生问题，其中是不是赵易阳就会受到损失，并且员工被抽走，这些员工发挥不了自己的实力，也就是说没有创造价值赵易阳的工期就会获到延误，这是目前赵易阳招收工厂员工所遇到的难题之一，不过如果拥有了学校，这个东西每个人可以进行统一的培训，或许能够在未来改变一下目前想要快速的招收到熟练工这种东西，那就是必须要赚到更多的钱，继续的扩大这方面的市场了，就比如说现在南湖郡啊，很多的世家买了赵易阳的灵机后，不甘心要和赵易阳分庭斗争，所要靠的不还是那些赵易阳淘汰下来的一袋木灵机吗？所以他们其实也需要招收员工，虽然招收的员工呢，用的都不是非常先进的机器，但是这些员工也能算是一种流动性的人力资源，就比如说像赵易阳的钱是那些猎头是怎么做起来的呢？不就是因为各方面的人才太多，在岗位上有溢出或者有别的选择，这样一来在从中进行调度也就简单多了。
而且还可以通过来自中间的影界，越大的猎头人脉以及关系也就越广，因为很多王牌的工人他们远远不只是经过一家公司，而是多家。
这对于赵易阳这个钱是惯用人才市场的人来说，想要什么就去挖，用钱来砸出人才的赵易阳来说是十分困苦的，毕竟想要培养他们这一群人，现在进学校虽然不晚，但也不是短期就能够达到的。
不过赵易阳也算是身人自有妙计他通过半学院的方式将那些招新上来的工人统一的进行岗位培训，只有达到培训考试以及实训操作之后才能成为场内的正式员工，这样一来也就只要几个熟练的员工进行盯哨，以及确保他们能够完成，在过程当中能够教导住就行了。
这一套系统化的实训实际上也是属于一个知识的内容也是足以能够边境该专业的专业书中的这也算是赵易阳的一个意外之喜吧，毕竟现在能多搞点东西就是多搞点东西，毕竟无论是换教材还是信息的更新上面赵易阳实际上都挺难办的不过目前赵易阳来讲，对于这些专业课，他只要说一些比较浅显易懂的东西就可以了，没有必要像对洛九儿那样认真去搞得那么复杂。
赵易阳目前的建筑队，首先一些搬运材料的就都有物流公司以及难民组成的搬运大队首先什么是白云大队呢？因为很多带有超长物资，也就是超多物资的平民家庭来说，如果说要迁到南森城去，那么势必会造成东西无法携带等问题，因为平民来讲是非常难买到马车的赵易阳就决定将这些人统计起来，然后是统一由赵易阳的物流中心拍，发各色各样的先天种族坐骑，将这些货品都给拉过去，而且还申请组团组团保护等等一些东西，还有贴身保护我这些都是赵易阳目前雇佣兵在做的一些业务，赵易阳干脆也是把这些东西拿做事，争取南森城利益的一个重要筹码。
再就是建筑队除了一些苦力，也就是说将这些物资都送到都搬迁往的一些人群当中还需要非常高级的证法师才能完成，首先万圣大陆的居住地本就不是几个石头，几块砖就能够进好的，还是要让他有功能性，比如说一些炼器师的需求，可能就是要炼器一个炼器的场地，而对于一些冒险者们来说，他们可能更多需要的是简洁还有实用的东西，所以每个人居住的环境不一样，那么其中的阵法自然也不一样，况且设计也不可能大相径庭，就像前世被去拍戏的过程中呢，有人因为一些事情不能演了这个时候你可能就要站出来劝他们演下去，又或者说你自己也加入对方了。
不过也是，往往更多的人他们差不多都会选择后者，为什么呢？
也是赵易阳之前所说的从众心理在作祟，因为对于一个正常的人类来讲，他们都是有良知以及有人性的人除了少数比较丧心病狂的像难道集中那一种，压根理都不用理，毕竟他们实在太坏了，如此泯灭人性的做法，自然会遭到他人的攻击
赵易阳实际不在乎这点破事，她在乎的始终还是能够将自己手里的劳动力都解放出去，不让他们一起挤，在那个拼命哭，这是赵易阳现在最想干的事情。
政法是有区分，最重要的就是设计了设计这方面，赵易阳看过之前很多楼盘，也是有些担心，但是其中有很多呢都非常不实用，特别是在万圣大陆就像很多化妆间都变成了练级场地这也是朝阳目前觉得有些
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好在所谓是入乡随俗吗？一些必要的东西照养的思维模式，还有心态该转变也是转变的。穿越并不是一个很简单的
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