原本我爸的意思是让我在家多待些日子，不急于找工作，但是我早已想好继续回实习的单位工作，在跟我哥打了招呼后就直接去报到了。虽然我算是一个空降兵，但是我有实习经验，跟公司里大部分员工都熟悉，很快就进入了工作状态。
我离开了几个月，公司里的人事有了些变动。据说超人爷爷已经离职去了大城市高就，客服这边也补充了新的实习生，但几天后我们就都很熟悉了。最让我感到意外的是，新来的实习生像我一样，也把三轮车撞飞了出去……
对于工资这一块我并没有提任何要求，因为我觉得像我这样一个刚毕业的大学生，最需要的是积累经验，是金子总会发光的。而当时对于五险一金什么的也没有任何概念，只想着能够满足我日常的开销就可以了。想来“世间自有公道，付出总有回报”，踏踏实实地干就可以了。
因为之前实习的时候就是以行政工作为主，所以这次我依旧还是在行政部，为了跟主管部门、客户打交道方便，在我的要求下“升职”成了“经理”。不过，公司里差不多都是“经理”……
我也没想到，我作为行政部经理的头一份重要工作竟然是人力资源管理，让我一个从来没参加过招聘会的毕业生去面试那些跟我一样刚从学校毕业的学生。没有经验的我自然是分辨不出到底谁是公司需要的人才，但是俗话说的好，只要思想不滑坡，办法总比困难多。我的对策就是根据公司平时各个部门的职责，简单地问两个问题后就直接找来部门负责人面试，他们要是觉得可以就推荐到龙总或者柳总那里。唉，soeasy！
后来，我哥受隔壁管委会所托帮助他们招聘工作人员，公司便成了简历的集散地，而我也被安排筛选简历。而在其中，我竟然翻到了一份初中同学阿宁的简历，起初光看名字我并不敢肯定就是我认识的那个阿宁，再给简历上的联系方式发了短信才得到确认。按照招聘的要求，其实阿宁的履历并不算突出，而且部分资质与用人单位的规定还有一定的差距。作为当初老班长，自己的老同学自然是要帮一把，毕竟中国这个社会还是人情社会。于是我把她的简历挑了出来，趁着周边人相对少的时候向我哥提了一下她是我的同学，我哥立马心领神会，把她排入了面试名单。之后几经波折，但最后还是应聘成功了。我的这位阿宁同学也很能干，很快就得到了领导的认可和赏识，单位里对她的评价都不错。而我这位老班长也因为这件事，一直“沾沾自喜”。
我不在的这些日子里，公司已经把业务范围发展到了文化电商范畴，在省商务厅的推荐下，公司正准备要去省城参加文化展销会。由于我的学历是全公司最高的，再加上学的专业与传统文化又有联系，我哥找我简单谈了话之后就决定以后把这个项目交由我负责。若是以后发展得好就独立成立公司，算是为我预置了一份事业。一回来就接这么大一个项目，作为“小白”的我刚开始自然是有些手足无措的，尤其还要去大城市参加展销会，无形之中把我的体重又压重了几斤。
公司所有人的工作都在为展销会而展开，女同事们负责购置我们参展人员的服装，男同事则为布展而忙碌。我们是一个初创型的公司，所以许多事情都得亲力亲为。“校长”不断调试着服务器，为网络平台的稳定运行保驾护航，图图和康师傅通力合作，根据展会的场地设计好了展厅的样子，为了节省开支，我们从广告公司租来了龙门架，根据设计方案，所有男生在隔壁大会堂里进行组装搭建模型，进而参展时可以较为快速地完成布展。
大会堂里面没有空调，也不通风，我们这些平时都不干体力活的年轻人很快就热得汗流浃背。对于龙门架的组装我们所有人都是外行，虽然手上有图纸，但是这个“巨型积木”总是没法像预期中的样子那样搭建。最后还是得靠龙总、柳总这样生活经验丰厚的前辈亲力亲为才完工。
既然是展会，那自然就得有展品。虽说我们是文化电商，但我们并不生产文化产品，而是力图打造一个文化产品的网上交易平台。不过我们公司的办公地点就是文化产品的集群中心，周边有根雕、木雕、竹编、泥塑、紫砂、字画等等各种工艺品。电子商务的特点就是零库存，所以我们的方案就是利用展销会帮助这些制作工艺品的大师们出样、推广，同时也宣传了我们自己的网上平台，对大师们来说反正不用他们出任何费用，万一被逛展销会的游客看中还能出个货赚一笔，何乐而不为呢？但是，计划归计划，终究还是要有人与大师们去沟通，我作为项目的未来负责人，这责任自然就落到我身上。唉，偏偏是我最不想干的事情：与陌生人打交道。
虽然万般不愿，但是有的时候是事情推着你往前走，你自己根本就无法停下来，所以也就只能硬着头皮上。这些大师都是艺术工作者，据说这一类人都非常有个性，有的平易近人，有的则给人一种冷若冰霜的感觉。然而一切竟然都出乎意料地顺利，在简单地说明来意后，他们都很配合，主动选品、打包，甚至还热情要帮我送到办公室。后来我才知道，原来是我哥早就一家家都打好了招呼，我只需要在那条铺好的路上走就行了。
需要参展的东西慢慢都准备妥当，展会的时间是三天，但是需要提前去布展，正当我
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