父母教育儿子那是天经地义的，在场又都是外人，都不方便插嘴，办公室的氛围突然有点安静。
罗宁这次没有急于回复，因为他非常清楚，我国父母就是这样，哪怕孩子已经长大成人，他们也需要一个过程改变亲子关系。
要想彻底改变父母对自己的看法，只有自己成功是不行的，还得让他们从别人口中得到有力的支持。
说简单点就是，你一个人赚再多的也没法改变父母对你的态度，必须同时有越来越多的人在你父母面前说你的好话，这样他们才会慢慢地认识到你的改变，才会慢慢地对你改观。
罗宁自问已经是同龄人中的佼佼者，甚至是蓉城整座城市最杰出的商人，所以，他现在需要柳花的大力支持。
“花姐，我刚刚挥霍无度了吗？”
柳花没想到罗宁会找自己帮忙，顿时陷入了沉思。
董玉泉更加倾向于罗宁，她率先帮忙。
“叔叔阿姨，我想你们之所以会有这样的忧虑，是不是觉得晚上的烤鸭这个奖励有点太大了？”
王风兰一拍手掌。
“还是小泉懂事，今天中午已经加了鸡腿，晚上又来烤鸭，你大可以加点肉啊，或者鸡蛋啊，再不济弄几根大骨头熬点汤不就行了，你知道你工厂现在有多少人吗？”
罗宁立马哭笑不得，抱住王风兰的手臂问。
“妈，这个我还真不知道，哈哈哈……”
除了王风兰夫妇，其他人都乐了。
王风兰当即教训道：“你看看你！自己工厂有多少人都知道，你这老板怎么当的啊！还，还有脸笑的那么大声！”
罗宁不光笑出了眼泪，还时不时地拍打王风兰的肩膀。
“哎哟喂，妈，你不说我都不知道，原来我这个老板当的……哈哈哈……”
林小仙忍不住吐槽道。
“哼！真正的土豪啊，真是让我长见识了。”
笑声过后，董玉泉接着说道。
“叔叔阿姨，目前我们工厂有员工五百六十七人，按照市场快餐店的菜量，一只烤鸭分六份到九份之间，我们就以六份来算，那我们大概需要九十五只烤鸭。”
“这两天烤鸭的价格我不知道，不过，与前天的价格不会相差太多，我就以前天的45为准，那么今天晚上，罗先生大概需要支付四千三百。”
“加上人工和厨房老板的利润，也不会超过这个价钱，因为批发价都会有优惠。”
王风兰听完这笔帐，脸上的不悦神色又重了几分。
“那，那今天请全厂员工吃饭，就大概要花一万元？”
“妈！”
罗宁打断了王风兰，“这钱啊，是要省着花，可如果老板都是个小气鬼，你想想下面的人能好好给你干活吗？”
“话是这样说！可是，你今天一天就一万多啊……”
王风兰刚开口就被罗宁拦住了。
罗宁拍拍她的手背。
“我们听听泉姐花姐他们是怎么说的吧，好吧。”
柳花再次得到罗宁的求助眼神，这次她没理由躲避了。
“其实，无论是生意人还是其他行业的人，大方都是一种美好的品德。”
“在我国大部分行业的创始人，他们在一开始创业的时候都不会想到自己能成为行业领头羊，会有辉煌的今天。当他们仍处于起步阶段的时候，他们就是我们身边最常见的小老板。”
“那些小老板遍地都是，有的有一个十来人的加工厂，有的表面是老板，实际上也就是代加工的中介，这种人特别多，成功的却只有那么几个。”
“是他们不过努力吗？不。他们非常努力，甚至为了钱能拼命，那他们为什么努力了二三十年也顶多就是开一个大一点的工厂，不能成为行业的佼佼者呢？”
“当然，有很多因素，作为创业者的我有自己的体会。”
“我认识这么一个人，三十来岁，从小被家人嫌弃，初中没毕业就出来工作，到今年他盖了八十多万的房子，有个不那么幸福的家庭，他上半年想要开工厂，却失败了。”
“他问我，为什么我在这行混了那么久还会失败呢？”
“他说了很多，但他想不通，我把我看到的告诉了他。”
“因为是多年好友，我们之间也没利益往来，所以我就直言相告。”
“我说，确实无论从哪个角度看，你都不应该失败，可是！开公司与个人跑单是截然不同的，你常年一个人跑单养成了有些习惯，而这些习惯导致，你在开公司的时候更多考虑的是自己，自己的钱包。”
“至于团队管理，至于团队高层，更别说员工了，你把他们都当成了员工，他们就是来打工的，他们就是来领工资的，除了跟合伙人关系较为紧密以外，你从客户到货源、质量等等全都亲力亲为。”
“这样的老板带不出团队，因为那种团队不叫团队，他们一旦有更好的去处，他们会毫不犹豫地选择离开。”
“他们到点了就下班，绝对不会出现像我们今天中午这种情况，没有业绩，整个办公室的人都抬不起头，我们集体下意识地认为我们全部都是失败的！”
“这才叫团队，只有有了这样的团队，公司才能继续往前，才能创造出更大的价值。”
柳花说到这，特意与王风兰对视。
“叔叔阿姨，你们的心情我理解，你们与罗先生的不同，仅仅在于思维的不同。”
“罗先生要做的是国际知名大公司，而你们要做的
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