再说吴小兰进了许昌办公室。“许总,您找我?”
许昌说道:“来,你坐下。”示意她坐到来客椅上,开始问话。
“听说文子部每天采写的文字,尽是错误,每天田助理修正半夜,你们将心比心撒,叫你们每天熬这么晚,你们会作怎么想。”许昌言语虽不严厉,但责怪的话音很重。
“我们每次写完后,都校对好几遍,确定无误后传给田助理的。”小兰辩解道,心里窝着大把火,心想,定是田露告的阴状,这不明摆着要许总批评我们么,心里升起对田露一种怨意。
“你们以后尤其要注意把好关,不然每天田助理要看多久,绩效上只有奖励,也要有惩罚,田助理在草拟惩罚细则,不然你们文稿上出现重复错误,没有记性。”许昌语气并不厉,但让吴小兰如坐针毡。
吴小兰回道:“我们下次会注意的。”
许昌和吴小兰交谈后,出了许昌门,心里窝火,一阵恼怒,将许昌和她的谈话小声“蛐蛐”般透露给文子部其他员工,并加入自己的情绪融入传话中。文子部其他几个听后,均生出一股子气,心里纷纷埋怨田露,对田露心存有芥蒂。
许昌作为分部的一把手,出于好意,沟通双方,可是他不知道的事,这些员工根本没有反省到自身错误,反而将怨气越发发泄到田露身上。
一方是蔡雯用公司福利卡向吴小兰们在示好,拉拢人心;一方面是田露反映工作室被员工误认为是在许昌那里告“阴状”。一个笼络人心,一个疏离人心,悬殊太大,落差太大。
于此,谁跟谁关系好,跟谁关系不好,铁板钉丁一目了然。
连续几个晚上,田露转辗反侧,思索着自己做人处事的失败成因,大概成长路上就是要这样经历坎坷吧。自我总结得出结论:心简单了,待人处事就简单了,自己还有好多欠缺,一定要加油改进。
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