这边，一回到办公室就忙乎起来的尚小书，自然不知道陈家宜为了给她出头，去警告了陈家宝。至于警告是否有效，另说。
尚小书跟陈家宜说下午要忙工作，是真的有不少事情要做。大老板不在公司，她每天的主要工作就是汇总集团各业务板块上报的信息。无关紧要的，她直接转给相应的主管副总裁协调。无法决定的，才需要汇报给大老板，再把大老板的指示传达给相关部门，并监督他们执行的进度。很多年以来，大老板都是董事长兼总裁，公司大小事务一把抓，每天的工作量可想而知。
今天经陈氏姐弟一折腾，估计晚上要加班，没时间回公寓收拾东西，尚小书只能给小姨打个电话，简要说一下情况，还是改天再回小姨那边住好了。当然，跟陈家宜一起私下吃饭的事情没有告诉小姨。丁原是小姨介绍给尚小书的相亲对象，后来成了陈家宜的老公，这事在小姨那里始终没有过去。
尚小书上午只来得及处理完oa系统里的待批事项，连个人邮箱里的邮件只回复了一半，下午自然需要继续忙。本来大老板还有一个总裁助理的，在尚小书从电商公司离开回到董事长秘书这个岗位后，两个人配合一段时间，合作并不愉快，后来该总助就被调去下属某子公司任副总经理。因为这事，自然在集团内部又掀起一波关于尚小书不好相处的传闻。
但没办法，大老板就是喜欢尚小书嘛。如果不是尚小书跟老板娘宁勿远也走得蛮近，估计不知道又能生出多少离谱的流言。整个社会思维惯性似乎就是这样。优秀的男性一定能力出众。优秀的女性嘛，则容易让人起疑，相比个人能力，更容易让人猜测的是背后关系。
尚小书自然不会理会这些，她很早就明白，如果过多在意别人的看法，根本无法在做自己的道路上坚持太久。做好自己份内的事情，合法合理地赚钱。仅赚钱，已经忙得恨不得一天48小时，哪里还有时间关注这些对她毫无影响的流言蜚语。
在她回复邮件期间，又不断接到各式各样的电话。
有市家居建材行业协会邀请陈二成副会长去开会的。陈二成是是家居建材行业协会副会长，尚小书是陈副会长对外的联系人，协会有会议通知自然是通知到她这里。会议时间是周三，尚小书问清会议内容不过是传达省市有关行业的相关文件精神，便直接跟对方说明陈副会长周三在外地赶不回来，到时候会委派一位公司领导代表陈副会长去参会。
在收到对方所发的会议通知后，尚小书马上转发给了行政总监廖宏，请他代表董事长届时去参会。廖宏是公司通过猎头刚从省城挖来的行政负责人，刚进入陈氏半年，工作激情很高，需要多参加一些外部活动，有利于他的工作开展。
这类事情一般不用请示，尚小书就根据多年的经验直接处理了，然后再把情况简单汇报给董事长就行。
没等她给廖宏打电话提醒查看邮件，廖宏的电话已经先打过来，“尚秘书，我收到你的邮件了。请问是董事长安排由我去参会吗？”
尚小书一时有点儿没反应过来，直接问，“廖总周三走不开吗？”
“有时间的，我是觉得，若非董事长安排，由我去参会，会不会不太合适？”
尚小书顺手点开刚发送的邮件内容，又看了看会议通知，学习行业新规而已，且是已经通过多种渠道下发的公开规定。行业协会不过循规举办学习活动，会邀请个律师讲解一下增减内容对企业可能造成的影响，形式多过内容。若非有位主管副局长亲自主持会议，都无需派人参加的。
这位廖总果然谨慎，尚小书已经明白过来，“那廖总先看一下会议通知，我会请示董事长，稍后回复廖总。”
她把几件无关紧要的琐事汇总一起编辑成一条信息发给大老板，然后一边继续回复邮件、接打电话，一边等待老板回复。
等尚小书把邮箱里的邮件回复完，看看时间，已经是下午6点，超下班时间半小时了。
这一天忙乎的！
直到7点多，尚小书才收到大老板的回复，“可以，你安排就行”。
这是同意了她的所有安排，自然也包括了请廖宏代表他去参加这个学习会的小事。
待尚小书又打电话把结果告知廖宏，才知道这哥们也在公司加班，还问尚小书吃没吃晚饭，要不要忙完一起吃个晚饭？
尚小书看了看放在办公室角落里的几个打包盒，婉拒。
看来大老板找到了合适的行政总监，这位廖总目前来看，很是符合大老板关于行政负责人要耐心细心有责任心的要求。上一任行政总监是大老板的堂妹，在公司的班车出了车祸，大老板已经在尚秘书的陪同下，赶到医院看望受伤员工，但行政总监还联系不到的情况下，上任行政总监被大老板当场免职。
免职决定还是尚小书第二天传达给这位陈总的，其实也不算免职，只是免去集团行政总监职务，调去下属酒店任副总，工资标准还是不变。没想到，一向还算和蔼可亲总以陈大姐自居的陈总监，当着尚小书的面破口大骂，不是骂大老板，是骂老板娘，“过河拆桥，这是打算把陈家人都清出去，她好独占公司啊，你告诉宁勿远，休想……”
尚小书记得当时她还为老板娘开解了一句，“这是董事长签的决定，宁总好久没来公司了”。
“那也是她吹的枕边风…
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