“我也辞职。”
被这两个人一带，陆续又有三名同事站了起来，当场表示要辞职。
付玫馨慌了。
这公司一共就二十几人，而现在公开声称要辞职的就已经有六人了……
再辞下去，张总王总恐怕要成光杆si令了啊。
“啊，那个，大家不要激动哈，不要情绪用事，很多事情都有解决方案的，你们真的不用这样……”
她慌乱地阻拦着另外几名貌似想要站起来提辞职的同事，硬是把他们按了回去。
这要是一下子走一半，她这个人事，估计接下来两个月是别想睡觉了，一天二十五小时高强度招人吧。
突然，她把求助的目光投向苏熙：
“小苏，你会留下的，对吧？”
苏熙正默默嚼着粗糙的米饭，突然被cue表示很迷茫：
为什么突然要确认我的意向？
我很重要吗？
但她还是轻轻点了点头：“我会的。”
毕竟现在才是试行新作息的第一天，还不知道具体怎么样呢。
既然付玫馨说了很多事情都可以商量，那就再观察一阵，再决定去向也不迟啊。
苏熙不喜欢做突然的决定，更不喜欢做无准备的事情。
如果今天意气用事，跟其他的同事一样辞掉了工作，那就是彻底跟公司撕破脸，第二天就得办辞职手续了。
可是这样一来，未来的规划就全部打乱了，接下来肯定必须在一个月内找到新工作，否则自己吃饭租房都是问题，又谈何稳定更新自己的呢。
付玫馨看她点头，很开心：
“伙伴们，就应该像小苏这样嘛，淡定一点，很多事情我们好商量，不要很冲动的就辞职，这样对个人，对公司都没好处啊，小苏，你说是不是？公司对我们还是不错的吧？是吧？”
苏熙很反感付玫馨立刻把她当枪使的行为，但挨不住脸皮太薄，就胡乱地“嗯”了一声。
付玫馨觉得自己找到了台阶下，邀功似的看着张总和王总。
而那两人，已经被提出离职的五个同事给气到了，此刻正阴沉着脸，丝毫没有理会付玫馨的殷切的眼神。
苏熙想了想，不如趁这个时候提出自己的诉求：
“张总，王总，我也来说两句。
我来公司一个多月，前几天刚转正，是目前进公司时间最晚的新人了。首先我想说我还是挺喜欢我们公司的，张总对我也很信任，提前两个月给我转了正，这些我都很感激。
但现在的问题是，我不确定我们接下来的996，是必须遵守的常态作息，还是说为了度过难关而为之的。
张总和王总刚才说的竞争力，以及工作效率的问题，我认为是有办法化解的，而且不一定需要通过强制加班的形式。
就比如我的工作，我认为我还可以通过一些工作方法，继续提升效率，我依然可以在下午六点之前完成工作。
就算这样，也必须坐到晚上九点，才能下班吗？
请张总或者王总，回答我的两个问题。”
苏熙问出了在场还留在会议桌上的其他同事的想法。
其实他们也想问这个问题，但奈何逻辑思维不够清楚，总是话到嘴边，就不是心里所想了。
同事们第一次见识到，平时沉默少言的苏熙，竟然是一个逻辑如此清晰缜密的女孩。
张总依旧板着脸不吭声，王总的表情，这时倒是柔和下来了。
毕竟他平时是分管公司的订单和客户管理，经常需要与人接触，情商总归比张总那个纯正的it男要高一点点。
王总把双手交叉在一起，慎重地说道：
“我们当然希望同事们能够更有效率的工作，接下来我们会给大家分配新的任务量，因为在过往的工作中我们发现，多数同事的工作量都不太饱和，这似乎也是我们公司渐渐竞争不过其他公司的原因之一吧。我相信若是大家齐心协力，肯定能再次回到正轨上。”
说完这些，还没等人反应，他突然站了起来，总结道：
“今天就到这为止吧，这么一折腾，恐怕大家也没什么心思工作了，索性今天大家先回去，明天开始，我们正式施行晚上九点下班的制度。”
说完，拉了拉身旁的张总，两人一前一后地走出了会议室。
除了刚才当场辞职的，以程序员为代表的五名员工之外，其他十几名员工都坐在会议椅上，面面相觑。
付玫馨看两个老板走了，也懒得装了，丢下一句“你们自己收拾一下饭盒”就慌忙离开了办公室，生怕摊上打扫卫生的工作。
维持办公室的卫生环境，严格地说是两名行政同事的工作，平时，付玫馨为了维护几人的关系，偶尔会帮忙做一些，但今天可能是觉得太晚了，于是丢下那两名行政自己跑了。
其他的同事都只打包了自己吃剩的垃圾，他们离开后，桌面仍然一片狼藉，有纸巾，矿泉水瓶，餐具的包装袋等等。
两名行政对视一眼，无奈地开始动手收拾。
他们俩本因为同事全都走了，刚收拾两下，发现对面还有人在帮他们收拾。
原来是苏熙——这倒不是她圣母，因为她在老家的时候，从六岁开始就参与做家务，亲姐姐大她两岁，承担了几乎全部的家务。
她们的母亲因为养了两个会干活的女儿，年纪越大，却越发的懒怠起来。
从小在家干活干习惯了，看到脏污的地方，总忍不住去收拾，直到现在，苏熙和姐姐都有
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