张勇健和张东健也在关注小凤跟元彬的交流，负责打探情报的张东健现在真的特别佩服张勇健，原来自家老板还能这么用，对于张东健这个误会，张勇健选择了不点破，虽然张勇健想把张东健拉入他的阵营，但是怼罗凤恩这种事有他一个就足够了，张东健只需要负责摇旗呐喊就好。
元彬态度上的变化张东健感觉到了，别说元彬了，就是张东健这个只打听了只言片语的人，在婚姻生活和家庭生活上也受到了不小的启发，在擅长的领域，小凤的忽悠能力可是超强的，而且是具备广泛的适用性的。
就连喜欢跟小凤对着干，对小凤有着诸多怨言的张勇健，也不否认小凤在家庭和婚姻上的一些想法和看法是值得学习和借鉴的。
而且这还是小凤跟元彬不够熟，有些话不好说出口，要不然中年苦逼男人不是分分钟翻身做主人吧，那也绝对能提高下家庭地位，对这点张勇健还是有颇深的体会的。
形势一片大好，张东健就有些焦急了，在他想来既然如此的顺利，那就应该快刀暂乱麻，三下五除二把元彬的顾虑全给解决了，然后让元彬复出，观察了这么久后现在张东健一点都不怀疑小凤有解决三个顾虑的能力了。
张东健的焦急不是没有原因的，虽然跟元彬的见面是在私下里进行了，而且做的好酸是隐秘，但是还是被一些人发现了端倪，或者说有几个人是跟张东健一样，都认定了只要条件合适元彬必然会复出。
不复出的元彬就是个人名，而复出的元彬那是完全值得赌一把的存在，而且上限还有影帝排行榜，榜上有名那么高。
现在虽然其他人还没有动作，但是再拖下去可就不好说了，毕竟世界上没有不透风的强，哪怕经过几次整顿也避免不了c-jes内部的工作人员被其他公司收买。
对于张东健夜长梦多的担心，张勇健是认可的，但是既然把锅甩给了罗凤恩，那么就不能影响自家老板的节奏，至于张东健所谓的不理解，张勇健表示不理解就对了，他到今天都没能摸清罗凤恩的脑回路，就更不用说刚刚接触罗凤恩没多久的张东健了。
想让张东健达到自己这种级别，张勇健觉得是不现实的，毕竟像他心态这么好的人只是极少数，他只能告诉张东健稍安勿躁，把一切都交给时间，反正每次遇到难题的时候，放罗凤恩就从来没让他失望过。
虽然对张勇健的态度同样无法理解，但是把自己位置摆得很正的张东健还是选择听取张勇健的建议，想不通就暂时不要想，不理解就把疑问放在心里，然后等整件事有了结果后再去看，就算仍然看不懂也能总结出不少心得体会，知道下次再遇到同样的事情该用什么样的方式去对待。
用谈心的方式缓解了一下节奏，觉得调整的差不多了，小凤索性把话题拉到了元彬的第三个顾虑上，上有老虽然同样是中年男人要面对的人生难题，但是相比于下有小应对起来还是要容易一些的。
毕竟无论是他还是元彬，想要满足老人的物质生活还是很容易的，余下的需要考虑的就是老人的精神生活。
后代的陪伴对老人来说是很重要的，但是绝对不是全部，哪怕上了年纪，老人仍然有自己的想法，有着自己的追求，过度的陪伴反而有可能给老人带来困扰。
元彬父母的年龄虽然不小了，但是身体还算是健康，过度的关怀也许会让老人觉得自己没用了，有时候人活的就是一股精气神，后代能够幸福是老人的心病，但是老人可以追求的东西仍然有很多。
珍惜跟老人相处的时光是应该的，保证老人晚年的生活质量也是应该的，但是如何要把握好其中的度，才是最重要的。
再开启元彬的第三顾虑之前，小凤就已经想好了，元彬的顾虑绝对比三个顾虑要多，但是归纳总结一下，绝大多数顾虑其实都是源于元彬在生活中所需要扮演的角色，角色的转变以及戏份的加重，是造成中年危机的主要原因，小凤现在想让元彬明白的是，其实他真的没那么重要，也许他的戏份少一些才是更好的选择。“林逸，收拾东西走人吧。”
朝阳集团销售部经理，于丽丽说道。
“我被解雇了？”
林逸愣了一下，“我干的好好的，怎么还被辞退了？”
“公司觉得你不适合胜任这份工作了，所以不需要你了。”
林逸是朝阳集团，销售部的一名员工，从工作到现在，半年多的时间，没请过一天假。
而且还是上个月的销售冠军，本以为能升职加薪呢。
不曾想，今天竟然被辞退了。
“于主任，这你就过分了吧，就因为平时不给你送礼，然后就无理由的把我辞退？有点不讲理了吧。”林逸据理力争道。
“讲理？你有什么资格和我讲理？还真把自己当盘菜了？”
“我一会还要开会，快点走吧，别浪费我时间。”于丽丽不耐烦的挥挥手，然后拿着手上文件离开。
办公室里，只剩下林逸一人，现在工作没了，以后连温饱都是个问题了。
“这特么的。”林逸骂了一句，“还好老子有辆破夏利，出去来个滴滴，应该还不至于饿死。”
【叮，全职业体验系统启动，每周随即开启一个新职业，完成系统内置任务，将会获得终极奖励，辅助宿主成为全球大佬！】
【体验职业：滴滴司机！】