这同样都是“优”，一个小时的工资差距也太大了。
两者发出的声音频率，都不一样。
吴迪思考了的一会，把hr叫进来了。
hr诚惶诚恐，自从上次招聘了100多个游戏开发以后，自己这里一直没有什么招聘指标。
难道是，老板终于看不下去自己的工作情况了。
怎忙回事，hr隐隐还期望着自己被骂。
这么多天的，好吃懒做，都快把她这个曾经这个优秀员工的身份，给抹杀了。
“最近的声优招聘的简历怎么样？”
“还是比较少。”hr心里暗道叫好，来了，来骂我吧。
吴迪思考了下，“把招聘的薪水在提高一倍吧”。
hr下意识的回道，“我们的工资已经给的够高了，这样会破坏市场的行情的。”
“哪来的市场。”
吴迪不禁笑道。
在这个国家，根本就没有几个声优事务所，也没有几个愿意练配音的人。
工资低了的话。
父母可能会认为不务正业吧。
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