白起在兰媚娘家吃过中饭后，下午才回到园区，都市的生活，让白起无法适应，觉得还是在园区安逸。
张忠文和滕丽回来后，就住在白起楼上，现在吃饭人也有点多，干脆各做各的，自己想吃什么做什么，张忠文说二个小时吃饭，太单调，非要来跟白起搭伙吃，一般是滕丽做饭。
从丈母娘家回来第二天，该上班还是得上班，可是，上班真没什么事情，对着张忠文聊天打屁，时间久了，也觉得没有意思。
周羽斌过来，跟白起说毕业生上岗的问题，刚从学校毕业，只能跟着项目组，打下手，慢慢培养。
招聘了近一千人，怎么安排是一个问题，园区研究性的项目，只还有一百多人，人有点少，而在川红集团有六七百人，人员配置很不合理。
白起也觉得自己实在太闲了，应该找点活干，干脆开一个会。
这是搬进总部办公楼，第一次开会，朱飞和金妮缺席，会议室开通视频会议。
会议的主要内容，讨论人力资源的合理利用，会议由白起主持，集团公司各分公司，部门领导参加。
白起提出，原来公司也没有一个明确的方向，都是为了兴趣，想做什么就做什么，现在，关键技术，已经取得了突破性进展，要做成一个完整的体系，光在家里是做不成的，必须要走出去，在实际运用过程中，发现问题，解决问题，才能把我们的科研技术，得到完善。
通过与川红集团的合作，积累了一些经验，做的不错，而我们的保健品超市，由于跟企业合作有限，全凭我们自己做，做的就有点不太好。
因此，我们的技术，还是应该走出去，那里需要，就去那里。
这个没有意见，白起自己提出来的，东安和张忠文首先表示支持，吴飞没有意见，朱飞在视频中也表示同意，这几个人一表态，事情就确定了下来。
公司机构也重新做出调整，只做技术输出，不再直接参与经营管理，东安也要从彩电联盟退出。
技术输出主要三个方面，城市智能化，工业智能化，物流智能化，立即向国家相关部门办理审批手续。
人力资源，主要以园区科研优先原则，把之前在川红集团的人，大部撤回来，留下少量技术骨干，作为技术专家组，配合技术指导工作。
园区业务分为二大核心，一个核心是科研，二是技术输出，新进来的毕业生主要安排技术输出部门。
这样一来，公司的智能技术，由朱飞领导科研，吴飞负责技术输出，信息技术科研归东安，张忠文负责技术输出，剥离保健品超市，由王中里创建保健品网购平台。
这样就分为：
智能化技术开发公司，信息化技术开发公司，智能化产业开发公司，信息化产业开发公司。
十天之后，朱飞带着六百多人，回到了公司，980名新员工全部完成入职手续。
半个月后，赵为国亲自来到园区，与园区洽谈建设衡城智慧城，赵为国旗下的国为投资集团，在衡城的所有房地产项目，全部建设或改造为智能化生活区。
一个月后，由张忠文和吴飞各领一百位技术专家，每一个专家带二个新进公司的毕业生，进入衡城，设立了智信衡城智能化产业开发公司。
这一年的国庆阅兵典礼上，一个智能化战车方队，出现在阅兵现场。
新的一年的第一天，智信集团与军事科学院，签订合作协议，共同组建116智能技术研究所，屠飞担任所长，同一天，白起被聘请为军事科学院副院长，现役少将军衔，成为共和国历史上，最年轻的少将。
当上了少将的白起，那个得瑟劲，巴不得睡觉都穿着少将军服，让兰媚笑得肚子痛，让白起睡到另一个房间去，说以后，家里分为军队和地方二个部分，穿军装的人就到部队生活。
白起家里面不敢再穿，可是在外面，那是必穿军服，特别是出了园区，将星闪耀，眼睛一般都是仰视天空。
快年底了，兰媚要去买新衣服，拉着白起一起去华京，顺便也看看父母，带点年货。
只是这一次去华京，让白起很失望，一早起来，把军服穿好，驾车和兰媚一起去京城。
刚下高速就遇到检查，二个带着白头盔的纠察，把白起盘问了半个小时，还打电话到军科院核实，才放行。
来到商场，到商场门口保安不让进去，请白起和兰媚到保安室喝茶，等了半个小时，警察叔叔来了。
这次白起很配合，告诉警察叔叔军科院的电话号码，可是人家不领情，亲自114查号，再打电话核实，才对白起道歉。
一个警察好意提醒白起说：“少将同志，您以后出门，在地方办事，最好是不要穿军服，这太吓人了，现在军迷很多，您这么年轻的少将，一看就知道是假的…”
“不，不是这个意思，人家一看就认为是假的，冒充的，这几位保安是退伍军人，看您一眼，就马上报警了。这样您自己麻烦，给地方上也产生误会，带来麻烦。”
兰媚也在旁边打趣的说：“让你不要穿这军服，你非的穿着，这下好了，寸步难行，估计一会进去商场，很多人就会过来，把你抓起来，说不定还暴揍一顿，嘻嘻…”
白起想把军衔摘下来，兰媚提醒说：“你是现役少将，穿军服是有严格规定的，必须保持军容风纪，你看看我老爸，穿着军装，在家里也是严严实实的，你又没
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