吴子耀说：“工作有什么枯燥的。”
“你不懂，”应智民说，“就那么大的办公室，那么点的办公桌，看不完的文件，签不完的字……啊生活！生活不应该是这样的！”
杜霄忍耐住了拼命点头的冲动，赞同了一句：“是啊。”
吴子耀确实不懂，不过他的这两个朋友一直是这样：“那就不做了。”
杜霄从杜氏离开，继续做天华背后的男人不就好了。
杜霄说：“一时可以不做，不能一辈子不做。”
应智民叹了口气：“你还是要继承杜氏的。”
“这不是我的意志能做主的，”杜霄说，“如果没有杜衡，也就算了。”
如果没有杜衡，他又不继承杜氏，杜氏就会交给合适的高管，杜霄只要拿最高的股份，做个有决定权的董事会成员就可以了。
不到涉及到集团的大事，都可以不用找他。
但是有杜衡就是另一回事了。
这一点应智民和吴子耀都懂，吴子耀虽然和杜父不熟，但应家和杜家关系不错，应智民和杜霄也算青梅竹马，对杜父的尿性熟到不行。
只要还有一个儿子，杜氏就不可能交给高管。
只因为杜衡是养子，杜霄就必须继承杜氏。
应智民想了想：“拖吧，除了拖还能怎样？”
吴子耀皱起眉头，他想说这样不太负责，但是看了看杜霄，还是没说出口。
转念一想，吴子耀说：“你和柳小姐是不是快结婚了。”
“应该，”杜霄说，“暂时没有安排，但估计是早晚的事情。”
他明白的，柳芊芊心里一直想要一个家庭，来补上她失去的家人。
丈夫，孩子，都是必要的。
一旦有这个考虑，杜霄自然会把婚事提上日程，先不说女性生育年龄问题，还有男性的最佳育龄问题呢。
科学早就更新了，女性主要受限在孕育时的状态，年龄大小并不影响孩子的状态，只能说生的越晚，恢复越难，越累，越辛苦。
而男性的育龄则决定了是否容易有孩子，孩子的状态，杜霄自然想趁着年轻力壮的时候留下后代。
应智民明白吴子耀的意思：“一旦结了婚，就更由不得你了，成家都成家了，还不立业？”
杜霄叹了口气：“所以来找你们商量一下怎么办。”
他肯定是不想做杜氏的集团总裁的，看看吴子耀的样子，一天二十四小时，十八个小时都在工作，比007还夸张，虽然说是给自己工作，赚的钱都是自己的，但是赚了这么多钱，压根不花有什么意思？
至少也应该去度个假，消费一下！
杜霄虽然这么腹诽吴子耀，但没有意识到自己也是个完全不度假不出去玩也不怎么消费的人。
只有应智民该花花该玩玩。
应智民想了想：“先不结婚？”
“不行，”杜霄说，“而且也拖不了多久。”
吴子耀说：“把权力再下放一些，秘书室，副总裁，总裁层层递进。”
杜霄撇撇嘴：“天华不就是这样，你还不是一天工作那么多。”
吴子耀叹了口气：“不一样。”
天华的副总裁基本负责的是不同的公司，行业，他们处理好的工作会递交到总裁秘书室，秘书室处理过之后再交给总裁。
吴子耀说：“你可以秘书室过一遍后，交给副总裁，有些权限不那么高的工作交给副总裁处理，涉及到集团大事，再交给总裁。”
这样一来，两位副总裁基本等于是其他公司的总裁了，而杜霄则是董事长的位置。
之所以要两位副总裁，也是为了制衡，一位太独裁，如果副总裁有心，杜霄都能被架空，三位又太多了，而且容易有结盟。
只有两位刚好平衡。
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