超极品女上司

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第52章 全员持股(1/2)

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马兰虽然没有明确跟唐亮提起过,李琦有多恨他,但唐亮却从一些离职或者未离职的前同事那里听说过,李琦恨透了自己,只要开会就在会议上痛骂唐亮不是东西,吃里扒外,是个叛徒。

在李琦眼里,是金兰培养了唐亮,对他有知遇之恩,可他却背叛了金兰,带走了客户。如果不是唐亮关键时刻叛逃,金兰还能多扛一阵子,说不定还能起死回生。最可恨的是,这小子离职后居然去了主要的竞争对手玉兰公司,还当了总经理,处处跟自己对着干,着实可恶。

原本唐亮对李琦没什么恨意,而且总觉得他毕竟是自己第一个东家,没有恩情起码相识一场。但现在他才明白,不是自己想不树敌就可以避免的,别人把你当了敌人,你也只能接招。因此玉兰兼并金兰,唐亮心里没有丝毫的心理压力,反而隐隐有几分兴奋,有种复仇的快意。

马兰的兼并方案是在以前的基础上做了修改完善的,今时不同往日,她已经成为金兰第二大股东,金兰公司绝大部分人都被她收服,作为第一大股东的李琦反而势单力孤,成了孤家寡人。

李琦现在手里唯一掌握,也是马兰最看重的其实就是南郊那个工厂,虽然设备陈旧,生产线老化,但厂房和那块地还值点钱。最关键的是,工厂是建在马兰他们家以前居住的棚户区,为了那块地,马兰几乎家破人亡,那是她最大的心结。

这次马兰出的方案十分阴险,之前还是低价购买金兰的股权,这个方案已经不是购买,而是稀释李琦的股份,改为公司全员持股,两家公司互相持股渗透。

这种收买人心的作法相信李琦不会同意,但却会得到大多数人的支持。员工无论持股多少,都是股东,那公司就不是谁一个人的私产。李琦只要强烈抵制,必然众叛亲离。

这就是马兰这个收购方案的高明之处,无论成功与否,她都能收获大部分人的支持,既达到了兼并的目的,又收买了人心。

看完这个方案,唐亮心里暗自赞叹,自愧不如。这样的女人,天生就是成大事的人。唯我独尊,神挡杀神,佛挡杀佛。

“马总高明,这个方案已经很完善了,我没意见。确定个时间,我们照章执行吧。”唐亮小小地拍了一下马兰的马屁,收购方案如果由他来做,肯定没有马兰做得这么好。

马兰先是发来一个笑脸,然后说道:“等我敲定董事会开会时间,你带着玉兰的财务和法律顾问到金兰来,当面谈收购方案。”

“好,很想看看到时候李琦的表情。不过我怎么有点小怕怕呢,你说他会不会咬我?”唐亮调侃了一句。

马兰笑了:“咬你倒不会,但肯定没有什么好脸色。金兰是李琦一手创立的,如今要被人兼并,自然是要挣扎的。”

“其实他该知足了,两家公司兼并,起码他还有一定的股权,每年能拿到分红。金兰在他手里再这样折腾下去,不用玉兰收购,自己就破产倒闭了。与其输得精光,不如见好就收,体面的收场,给自己留条底裤遮羞。”

“可是他不会这么想,觉得自己老当益壮,一定能带领金兰走出低谷。事实上,他真的是上一个时代的传统商人,观念跟他以前买的设备一样陈旧,不适应如今的商业环境,早已被时代的洪流淘汰掉了。”马兰也不无感慨,心情有些复杂。

看到老当益壮四个字,唐亮心中一动,公司都在传马兰是李琦的情人,两个人在公司都不怎么回避,而且自己还撞见马兰坐在李琦大腿上。李琦这把岁数了,真的能满足马兰这个年龄段的女人吗?要知道,三十如狼四十如虎啊。

可是这种八卦心理唐亮也只能心里想想,真要问出口,马兰能抽他几个嘴巴子。别人的痛楚,最忌讳被人拿来消遣。

“也许是吧,时势造英雄,人都有老的那一天,早晚会被淘汰掉,他最明智的作法就是拿点退休金回家去养老。”

“好了,不说这些了。总之大家做好准备,力求毕其功于一役,这次临门一脚就看你的了。”

“木问题,马总放心,我等着这一天的到来,都迫不及待了。”

“嗯,你女儿怎么样?有没有受到惊吓,那么小的孩子出了这种事,搞不好会留下心理阴影,你最好重视起来。”马兰忽然改变话题,关心起唐嫣来。

唐亮看着电脑愣了一下,到底是女人心细,自己完全没想到这种可能,说道:“多谢马总关心,她还好。观察一段时间,如果出现什么反常,我会带她去医院检查的。”

“听你的语气就知道没怎么上心,还觉得我小题大做,对吧。这样,抽个时间你把孩子带出来,我送你们去一家心理诊所。诊所的所长我认识,曾经帮我治疗过心理问题,挺专业的。”

马兰若无其事说出这番话,却把唐亮吓了一跳,她曾经去看过心理医生?这么说起来,她有心理疾病。

“你得了什么心理疾病,没发现啊,我感觉你一切都很正常。”唐亮好奇地追问了一句。

马兰忽然沉默了,过了好久才发来一句话:“你觉得我一个女人,撑起这么大一摊子事业很容易吗?你不懂,有多少个夜晚我都是在煎熬中度过,没有人可以诉说心事。时间长了,抑郁成疾,有段时间我都有过轻生自杀的念头。”

这回轮到唐亮沉默了,虽然他看不到马兰的面孔,但从文字背后却感受到了她内心的孤寂和痛楚。是啊

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