从起兵之初，萧如薰就着力培养自己的官员团队，吸纳各地秀才和生员，进行教育之后投放到军队地方做思想教官和土改官员，一方面加强军队控制，一方面培养新的和传统士绅利益相对的官僚团队。
另一方面，将其中优秀的人留在身边做文员，通过近距离的观察和考核提拔人才充实自己，充分利用已有的条件培养这些年轻人做基层官员的能力，他们的忠诚度足够，还没有太多的思想包袱和利益牵扯，是很好的基层官员人选。
从缅甸带出来的有经验的政务员，土改官员，思想教员和留在身边的政务团队，这四方面的人才聚在一起，加上现有的地方政务官员，将在未来一段时间内维持一个过渡期。
等消灭沈一贯掌控朝政之后，东南士绅也被土改打压的差不多了，他们的经济基础没了。
现有科举制最大的受益团体和维护者的根基也就消失了，没了根基的读书人老爷们的反对可以轻松消灭，那个时候就是对教育体制进行变革的时候。
充分吸纳现有的读书人的基础培养出合格的官员投放到地方，将旧官僚缓缓淘汰，在此期间建立新的人才培养方式，培养新官员，然后开海，走出去，对空旷的世界进行吞噬。
这是打破魔咒的正确道路。
一边行军，萧如薰就在一边设计自己未来的政治蓝图，在旧有利益团体的力量基本被土改消灭之后，推行这样的新的制度拉起新的利益团体并不困难，打碎陈旧的锁链之后，大明朝将会看到崭新的世界。
为此，他将毫不犹豫的把反对者和阻碍者抹掉，并且大力提拔培养支持的人，比如对萧如薰进行教育体制改革持强烈支持态度的那一百名年轻人，他们饱受科举之苦，认为萧如薰实施的新的制度太对他们的胃口了。
他们进而意识到，只有在萧如薰的支持下，他们才能走上政坛摆脱贫苦和卑贱，萧如薰是他们唯一的指望，所以他们比萧如薰更加迫切的希望这种理想可以成真。
这一百名年轻人里面经常被萧如薰带在身边的人有三个。
一个叫周曜，一个叫赵萱，还有一个叫陈思齐。
周曜是广东人，秀才，赵萱和陈思齐都是湖广人，是生员，三人都是寒家子弟，年龄都是二十六岁，读四书五经读到一无所有，把家底子都给读进去了。
萧如薰招募识字的人进军队办事的时候，他们就在其中，后来历次考验选拔之后，他们脱颖而出，成为被关注的人，在后面就是进一步接触，被选拔到萧如薰身边做文员笔录之类的工作。
加入政务处理团队以后，他们接触到了不少地方上的政务，萧如薰也就在他们来报告日常政务处理消息的时候对他们做一些考验，看看他们是否有在中央做官的潜力。
他们似乎也明白萧如薰这样做的目的，对萧如薰的询问认真对待，一段时间以后，萧如薰算是摸清楚他们各自的发展方向了。
赵萱擅长刑名这一块，对各种类型的纠纷案件非常感兴趣，思维敏捷，很擅长抽丝剥茧的推理方式；陈思齐则专注于农务方面的事情，似乎曾经有务农的经历，对农民疾苦有深刻的体会，对一些地方官员的误农时放卫星瞎指挥深恶痛绝。
至于周曜，似乎对财务更有兴趣，他还找萧如薰专门学习了镇南军内部的财务管理方式，学得很快，还能做出针对性的改进，是管理账目的一把好手，而且对人心也有一定程度的了解。
这貌似和他在父母去世之后被乡绅联合亲戚夺走家里五十亩土地的经历有关，他性格比较阴沉，不惮以最坏的恶意揣度人心。
之前萧如薰把李文远的信件给这三人看的时候，赵萱和陈思齐都着眼于土改的残酷和混乱上，希望萧如薰予以约束，而周曜则是注意到了李文远对萧如薰的质疑，认为这个人应该立刻降职予以惩戒，不能再用。
萧如薰问他原因，他说“此人敢做一就敢做二，这不是他分内之事，就不能让他得逞，若是开了先河，以后还不知道要有什么麻烦，就算大帅不高兴，属下也要说，此人必须严惩”。
就在那个时候，萧如薰确认周曜不仅擅长管理财务，还拥有他眼下最需要的东西。
对旁人的防备之心和揣度之心。
或许是因为遭受过信任之人的背叛和伤害，他十分敏感，对任何细微的恶意都能予以察觉，而这对于萧如薰来说十分需要的，他需要这样一个人帮他分析一些事情，毕竟他就是因为缺少这方面的防范之心而被沈一贯算计的差点丧命。
虽然经过沈一贯的算计之后他成长了许多，可越是拥有更强的势力和更多的拥护者，他就越是不安，他知道，这些人不可能完全可靠，他们各自都有各自的目的，他们需要权力，所以才跟随着能提供给他们权力的自己。
他们认为他们可以得到他们想要的所以才跟随着自己，而如果他们觉得他们无法得到他们想要的，必然就会产生不满和反抗的情绪，消灭沈一贯之后，共同的敌人消灭了，内部一定会发生分歧。
那个时候，他们会知道萧如薰在东南做了什么事情，他们会知道萧如薰已经把他们的根基给连根拔起了，那个时候，他们会如何呢？
先下手把他们全部干掉才是萧如薰的选择。
从现在开始就要准备。
黑水早就开始调查跟在萧如薰身边的这群官僚的出身和老家和财产状
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