施小爱还是第一次听兜兜这么解释自己的名字，也笑得乐不可支。
冯竹恩举起果汁儿杯说：“我周二才参加了集团的初试，还不知道结果。魏叔叔说，两位姐姐是年轻一代主管里的典范，要我多跟姐姐们学习。如果能有幸走到最后，还请多多关照。”
施小爱和兜兜完全没料到冯竹恩会来这么一手。
她一字不提为什么单独跟面试官私下见面，却通过寥寥数语，就把这顿饭从男女八卦事件，推向了前后辈的指点学习。
最难得的是，她这波操作还一点也不让人讨厌。
事后，兜兜极力向楚栗心推荐，如果魏叔叔为了避嫌淘汰冯竹恩，自己一定要把她要过来。
楚栗心被最近密集的面试搅得头晕脑胀，恨不得撒手不管，见兜兜有中意的人选，连连点头，只要不用自己花心思，其他都好说。
……
找工作时，总觉得当面试官一定很爽。在那短短半小时左右的时间里，面试官可以肆无忌惮地“折磨”本就紧张万分的求职者，居高临下，手握“生杀大权”。
其实，坐在你面前的这位严肃深沉的面试官，可能是初次面试别人很紧张。
那位姗姗来迟的，真的不是故意给你下马威，他只是才从浪费时间的冗长会议里溜出来。
至于少言寡语的这位，不是要冷落你，他仅仅是不善言谈，连这次面试都是领导逼来的。
而那位频繁翻看你简历的，应该是临时抓来的壮丁，原定面试官有急事来不了。
喜欢东拉西扯的面试官，其实是因为并不了解你这个岗位的具体情况。
满嘴高大上专业词汇的，真不一定是领导，而是擅长拍领导马屁的。
“所以，不用太紧张。我们都是普通人，都为混口饭吃。这就是一次聊天，聊好了天天见，聊不好不再见，总有跟你聊得来的，对吧？找工作也看缘分。”施小爱正在宽慰一个非常紧张的求职者。
从看到他的第一眼起，施小爱就知道这是个老实娃。
最近各部门都在密集面试，原本每层楼的会议室有点不够用。
人力部门征用了顶层的几间大会议室，稍加隔断，各部门分区使用。
一大早，施小爱接到通知赶上来面试，电梯里碰到财务部的孔雅晨。
俩人一路聊着魏叔叔最近以嗓子生病为由不参加面试的八卦，推开会议室门，见里面已经等了好几个求职者。
销售、研发和技术部那圈儿坐着几个男生，个个都精心打扮，让人脑子里瞬间开唱“笨拙系上红色领带的结，将头发梳成大人模样，穿上一身帅气西装……”
财务部这边站了两个女生，原本在相互检查着妆容，见到施小爱和孔雅晨，其中一个赶忙跑到行政部的牌子旁。
离门口最近的位置，坐着一个白衬衫+黑裤子的眼镜小伙，随着开门声就赶忙站起来，拘谨的手里还拎着一个双肩包。
看见自己部门的位置那儿没人，施小爱拿起简历确认了一下照片和名字，问道：“你是何晓磊？”
对方紧走几步赶上来，回答道：“是的。”
施小爱点点头，一边往里面走，一边问：“从你们学校过来挺远的吧，你来得还挺早。”
何晓磊可能没料到施小爱会闲聊，完全不在师哥师姐们传授的经验、老师们提点的注意事项里面，想了好一阵才说：“有点远。”
然后停了几秒，他似乎觉得这个回答太短太敷衍，又怕施小爱不高兴，连忙补充道：“我出门早，没堵车，所以到得比较早。我确实是怕堵车迟到，所以出门比较早。”
施小爱原本想随便说两句让他放松点，听着这绕口令似的一段话，再次确信他非常紧张，都没敢笑出声，怕他更不好意思。
等俩人坐下后，施小爱例行公事地问了几个常规问题，又结合简历有针对性地聊了一会儿。
何晓磊回答得中规中矩，没出错也没出彩。
看得出应该提前有准备，不是照搬网络上一搜就有的答案，根据自身实际情况，没有刻意拔高，用词也并不浮夸。施小爱还是满意的。
何晓磊的简历只有一页纸。
这应该感谢近几年各种公众号和招聘网站的大力普及，什么“hr：这样的简历我不看”、“资深hr眼中的好简历”、“注定被淘汰的三种简历长这样”此类文章都告诉你，hr很忙，你的简历只有几秒钟被“宠幸”的时间，简洁明了一眼看到重点是关键。
尤其是应届生，对于用人单位来说，他们的简历90都没什么价值。
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