到达d省后，木槿发誓，再也不跨省参加集团年会了！大巴车太煎熬了，昏昏欲睡还睡不安稳。换上职业装后，经理人参加集团年会。木槿听出来了兴华集团的号召：其一，通过微讯打造拓客自媒体，组建个人微讯看房团；其二，加强对经理人结算佣金的考核，提高考核门槛；其三，节能减排为集团赋能。
翻译一下，回到项目上，天华代理公司下发了集团总部指导精神文件，要求各个楼盘的置业顾问，每个月加微讯粉丝不低于300个；案场经理人的管理浮动工资由之前的业绩目标考核金300元调整为600元，新增加“推动开发商佣金结算”这一考核项；最后，撤销所有片区管理人员的专职司机，裁撤片区办公室，为集团发展节流！
集团述职报告后，就进入演出环节。大家对演出没有多少兴趣，但是对集团总部安排的三层的庆生会很赞叹。大家纷纷换上晚礼服，在舞台、舞池放松自己……
压抑的2014年过去了，2015年带着复苏气息扑面而来！房地产行业新一轮的暴涨启幕，抓住这次置业机会的人，都无比庆幸，早一点登上了房价上涨的末班车……
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