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傅时御让姬南去找育婴师，找到合适的人选后叫来傅氏集团，由他先面试过，再让唐希恩二面。
同时，王阿姨也联系了几位在其他富豪家当看护的姐妹，让她们帮忙介绍口碑好点的育婴师。
姬南先找到人，三位都是国家高级育婴师。
因为唐希恩过两日就要回单位上班，所以傅时御比较着急，早上一听说找到人，立刻在当天下午抽出一个半小时时间进行面试。
第一位是来自中部、四十岁上下的女性育婴师；第二位是来自b市本地，年龄三十左右的女性育婴师；第三位则是来自东北的男性育婴师；
他们各有各的优势：四十岁的育儿师优势在于有十年的0-3岁婴幼儿照料经验；三十岁的育婴师优势在于先前在加拿大受过系统科学的幼儿教育；而来自东北的男育婴师，优势则在于有数年公立医院儿童行为发展科的护理经验。
傅时御寻思着这些人既然能通过高级育婴师的职称考试，那理论知识和实操应当都不成问题，面试的时候便没考那些基础的、诸如如何给婴儿洗澡、冲泡奶粉等简单的问题，而是另辟蹊径，从其他地方进行考验。
他故意把面试时间安排在下午五点，让三个育婴师一起进自己的办公室，虽然规定每个人有半小时的面试时间，但三个人得一起参加面试，因为每人半小时的面试不是集中在一起，而是打散着来的。
等一个半小时的面试结束，六点半，正是b市所有主干道最堵的时候。那种情况，别说打车或者乘公车了，就是搭地铁都不一定挤得进去。
傅时御想看看他们在这种情况下，会不会露出一丁点的烦躁。没有耐心的人，肯定是不能要的。
面试开始，姬南邀请他们在董事长办公室的会议长桌边静坐等待。
傅时御起先只是让人干坐着等，自己则心无旁骛地看着文件，就这么过了大半个小时，他转而偶尔问几句无关痛痒的问题，例如——
“过往照顾婴儿的过程中，有见过婴儿遭遇到紧急事件吗？你当时如何处理？”
“如何平衡家庭与工作？”
“如果婴儿晚上突发情况，需要你到岗，可以支持吗？”
……
三位面试者的回答都很完美，态度也都很有耐心。
时间一分一秒过去，已经快六点，从董事长办公室的落地窗往下看，b市已完全被黑暗怀抱，川流不息的车流如炽，仿佛是这个城市的血管，强壮、鲜活。
傅时御虽说大部分时间都埋首于工作，但他总能不经意间捕捉到三人脸上的各种细微表情。
随着六点半的到来，男育婴师脸上开始出现不耐、蠢蠢欲动。
傅时御了然，在对方的简历上标记一个不大不小的叉。
另外两位育婴师的表现傅时御很满意，时间一到，交代姬南带她们到傅氏的员工餐厅用餐，稍后前往枫山别墅。
他则先去温泉小区接妻儿。
.
宝宝在婴儿提篮里安睡，唐希恩坐在后座照顾着宝宝。
傅时御启动车子：“姬南找了两名育儿师，看着还不错，你一会儿给她们面试一下，不行我让他明天再继续找。”
唐希恩问：“俩人是什么情况？”
傅时御这就把那两位女育婴师的简历提了一下。
“那位三十岁的育婴师不错，”唐希恩明显对那位在加拿大受过幼儿教育的年轻育婴师更有兴趣，“一会儿我考考她的口语，如果口语好，还能给孩子开发第二语言。”
傅时御不置可否，只道：“一会儿你见到人再说。”
一家三口回了枫山。
彼时已是十月底，原本绿色的枫山已全然换上火红的衣裳，枫叶掉落在盘山小道上，也飘了一些在车窗前。
唐希恩降下车窗，伸手擭住一枚枫叶，拿在手中端详着，笑道：“时间过得好快，眨眼又是一年秋。去年的这会儿，我刚怀上宝宝。”
傅时御向来不悲春伤秋，可唐希恩提到他们的儿子是去年这会儿怀上的，男人的心也跟着软了。
他从后视镜看一眼正在提篮里安睡的儿子，唇角眼底是掩不住的喜悦和幸福。
“今年是我们在一起的第五个年头，”他笑，“到第十个年头，你说女儿出来了没？”
唐希恩佯装嗔怒，瞪大眼睛看他。他顿时有一种自己想要二胎是痴心妄想的感觉。
可下一秒，唐希恩却笑了：“那会儿我都快四十了，还不生二胎，是等着变成高龄产妇吗？”
傅时御松一口气：“那等儿子三岁，咱们再要个女儿？”
“好啊。”
他没料到她答应得如此爽快。之前还以为想要二胎，得磨很久，倒是没想到唐希恩很有要二胎的自觉。
他心满意足。
一家三口回了别墅，唐希恩本想把儿子放到小床上睡，结果一从提篮里抱出来，小家伙就打着哈欠醒了。那又黑又亮的眼珠子骨碌碌地转着，一会儿看看妈妈，一会儿看看爸爸，突然甜甜地笑了。
唐希恩把孩子抱给傅时御：“既然儿子醒了，那给他洗澡吧，洗好我再给他奶睡一下。”
她已经打算去浴室准备孩子的洗浴用品了，傅时御却提议：“一会儿那俩育婴师就该来了，刚好让他们现场操作咱们看看。”
“有道理。”
同一时间，姬南载着两位育婴师，正开车上枫山。
年纪稍大的育婴师看着这落满山路的火红枫叶，吃惊道
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