仔细读完每一条信息后，顾盼尔露出失望的神情，人才市场提供的工作岗位虽然多，但对她这种没有任何学历的人来说，门槛太高。
她和秦天朗都是孤儿出身，在孤儿院只受过最基础的教育，到了十六岁的时候就离开了孤儿院，开始自己谋生。
看来人才市场并不是适合她，中介公司的提供的工作起点低，很多都适合她，不过中介公司需要一笔对她目前来说，相当“昂贵”的中介费。
这让她踌躇不已。
怎么办？要不进人才市场试试？里面虽说绝大部分工作都需要高学历，但仍旧有一些稀少的岗位招服务员，还有一家大公司除了招聘一些技术人员外，顺带还需要保洁人员。
进去看看吧，犹豫半响，顾盼尔才决定进入人才市场。
顾盼尔在门口等了半个多小时，人才市场方才开门。不过里面的招聘企业并没有全部到场，顾盼尔先在招待中心填了一份详细的资料，然后再在企业摊位前面的招聘岗位，一条一条地仔细阅读。
……
周氏集团，周家齐例场开过会议，回到办公室后，秘书在办公室外轻轻地敲响了门。
“请进。”周家齐一边批阅着文件，头也没有抬，淡淡说道。
秘书抱着一大堆文件进来，这些都是需要周家齐签字的，待把它们放到办公桌上后，秘书说道：“总裁，这是经过初筛的应聘简历，您看看。”
周家齐接过简历，粗略地翻了一遍，皱着眉说：“简历并不能代表一切，我需要的是能力，这些人，人事部那边都面试过了吗？”
“还没有，他们说等总裁初定几分后，方才叫他们过来面试。”秘书回答道。
“这群废物。”周家齐忍不住骂道。这里只是周氏集团的一个分公司，平时鲜少有周家的人过来查看，因此也早就了分公司人心懒散，办事效率低的毛病。
周家齐进驻分公司后，已经大刀阔斧地改革过，不多对于这种渗入骨子里的毛病，暂时还没有得到很好的改观。
“我看这些人都不必录用了，你喊人事部的经理，今天我们就去人才市场。”周家齐将手中简历一丢，冷声说道。
“是。”秘书眸中闪过一丝敬畏的眼神，抱起那堆简历退了出去，心想这个年轻的总裁和其他大集团的富二代一点都不同。
事情无论巨细，几乎都亲力亲为，连招聘人才这等事情，周家齐都要过问。不过话又说回来，周家齐来分公司才短短几个月，可是公司上下的风气的确改变了不少。
秘书走后，埋首在文件里的周家齐抬起头，双眉紧紧攒成一个川字，手下的人办事太过慵懒，这毛病一定要改。
这么长时间了，人事部都是干什么的，居然还没有找到一个合适的人选。而有关技术方面的人才，恰恰是他现在最急需的，这也是为什么周家齐要亲自出马，和人事部经理去一趟人才市场。
一来，看能不能找到合适的人才，二来要给人事部经理来一个下马威。
是该杀一杀公司中人浮于事的坏毛病了！
……
“对不起，你并不适合我们这里。”周家齐面无表情地将简历递回给一脸期盼的应聘者，虽然应聘者的热情很高，但他的专业和能力，的确不适合周氏集团的工作。
望着失望而归的应聘者，周家齐面无表情地坐在那，身旁的人事部经理脸颊不自然地抽动几下。这是周总第几回拒绝应聘者了？
有几个其实他还是蛮中意的，不过周总裁的眼光实在太高。还有一般公司拒绝应聘者往往以“我收下你的简历，请你回去等候公司电话通知”为理由，婉拒对方。
周家齐却说，其实这才是对应聘者的不尊重，与其给应聘者一个虚无缥缈的希望，还不如坦白地告诉对方，让他不要做无用的等待。
“我去趟卫生间。”周家齐站了起来，略微有些疲惫地说道。
“哦，好的。”人事部经理赶忙站了起来。
周家齐走后不久，又有不少应聘者投递简历，人事部经理仔细看了对方的简历，略微交谈一下，然后将他认为还不错的简历留了下来，告知对方一有消息就通知对方。
“请问——”一个怯怯的声音忽然传了进来，在人头攒动的人群中，一个纤弱的女孩子挤在队伍前头。
“你的简历……”人事部经理头也未抬，淡淡说道。
“我是来应聘保洁员的，没有简历。”顾盼尔低声说道，话音刚落，身后就传来一阵低低的讥诮声。
周氏集团是m城最出色的企业，有多少人才都想削尖着脑袋想进去，一个没有文凭的女孩，却挤在他们中间，应聘周氏集团的保洁员。
“啊？”人事部经理一愣，他们公司招聘上有保洁员吗？要知道周氏集团的进入门槛，最低是名牌大学的本科学历，至于保洁员自有专门培训的机构提供。
他们是从来不会进人才市场应征保洁员的。
“我想你弄错了吧。”人事部经理努力挤出一丝微笑，心里却暗恼顾盼尔在浪费他的时间。
“我没有看错，就在招聘广告的最下面，不信您可以看一下。”顾盼尔指着一旁的招聘信息，声音虽然微小，但却异常坚定。
人事部狐疑地转过头，目光逡巡在招聘简介里扫了扫，终于在末端发现了一段小小的文字：另外本公司诚招保洁员数名。
怎么会这样？<
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