“你是个不喜欢背后议论的人，我清楚你的为人。是不是一些老人儿倚老卖老，对你有言语上的冒犯啊？”潘任重对于公司一些人员的行为举止，还是有一定的了解的。
“你放心，这次谈话，没有其他的目的性。你有什么困难，不管是工作上的，还是生活上的，都可以言之不尽。我会根据你提供的信息，给你一些工作上的建议。”
白沐沐吞吞口水，“其实没有针对谁。我以前上班的公司节奏很快，我的上级领导希望和同事和睦共处，可有时候也会发生口舌之争。我走之后，再也不曾联系过。我到了立信集团，并没有出现类似情况，所以我是在用从前的问题向您请教呢。”
白沐沐是个聪明人，绝不会这样无端告状。要是潘任重真的“处置”了什么人，又是无边的是非之争。
如果要留下来，就没有必要。
“你们上级领导是想多一事不如少一事？同事互相协作的氛围很重要，有时候藏着掖着的，反而不好。现代社会，人与人之间的关系很脆弱，所以同事间相处的法则，也越来越讳莫如深。”
“不过，我个人建议啊，沟通是最重要的。如果你们互相之间沟通不利，影响了工作进展，大家都会不开心，对公司来说也是一种损失。”
白沐沐深以为然，“听君一席话，胜读十年书。这些是我们在课本上学不到的东西，潘总您真是有见地。”
“我从公司的小职员开始一步步走到现在，看着公司一点点成长，人员不断地发展壮大，自然也比你更多一些管理的经验。我一直强调，公司既是工作场所，又是一个家庭。我们的集团理念就是家文化，让每个员工都可以成为亲人一样。”
白沐沐点头，“多谢潘总对我的提点，受益匪浅。”
潘任重轻笑，“对了，你刚才说的如果，真的只是如果吗？”
白沐沐道，“真的是如果。”
“好，如果和同事之间沟通不畅，你要及时给我交流。我会给你一些过来人的经验，我相信对你还是有一定用处的。”
潘任重一直看着白沐沐，见她逐渐地放下了防备，露出一丝喜悦。
没有追不上的女人，只有不够努力的男人。对于白沐沐这种涉世未深、专业能力又很强的职场小白，从领导的魅力上征服她，绝对是很好的选择。
白沐沐对潘任重也有很大的改观，上次发生了绑架的事儿，潘任重处于孝心，才会被人利用，可见他还是很重视孝道的。
而且说个实在话，从进入公司直到现在，潘任重对她一直不错。
二人正相谈甚欢，门外响起了敲门声。
丛飞儿最近开始怒刷存在感，站在门口娇声道，“潘总，宁染小姐来找您了，说是有重要的事情。”
潘任重有些头疼，这个宁染真是穷追不舍啊，居然都跑到公司里面来了。
“潘总，我先出去做事儿了，您先忙吧。”白沐沐知趣地站起身，但是潘任重对她道，“不用，她应该没什么事情，你好好坐着。”
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