“好,多谢你。”
“不客气,谁叫你是我男人呢?”白素馨笑着说道。
吃了一半,我吃饱了。我让白素馨把东西收拾起来。我回到了房间里。开了电脑,打开了qq,并且在企业的高管群里。发起了公告,通知全国各大分公司总监级别以上的人,到公司里开会。
公司里总监以上级别的人,有242多人。
总经理就有41位,副总经理41位,总监一百多人。分布在全国各地。
他们接到了消息之后,有些在群里唠叨,因为大家都忙着冲业绩的时候,频繁的会议会让他们反感,我在群里安抚大家的情绪,并且透露了一下,这次会议内容的重要性,当场我就接到了林浩的势力的反对,当然他们顾及到我是公司的总裁,说话也不是很刁钻,只是讽刺我自我感觉良好,并且,质问我对公司将来的业务发展的看法。
群里立刻就出现了激战,当然是无形的口水战,大家说话都不过火,只谈事情不谈个人,从而就算是骂人的话,听起来都很顺耳。
这些高管,都是三十岁以上的成熟男人,他们处理方式非常的完善。
当然,支持我的人自然是我带出来的团队,乞丐,流氓包子哥,骗子都出现在群里,并且,维护我的形象。
当然,他们四个是公司里最强的四个总经理,团队业绩也是公司里屈指可数的。
这也说明了我的能力,而下次会议,我正式让两个人提拔上来,一个是一直处于经理位置的**青年,我决定晋升他为副总经理,一位是我离开了sz之后,接管了分公司的保安,他的能力虽然没我前面带出来的四个徒弟强,但是他也一直在进步。
公司就是一个朝廷,市场就是一个战场。
敌人可以是自己公司的人,也可以是他公司。
就是我当了公司的总裁,也要考虑到公司的大局,而且还有公司的发展方向,关于林浩,他盘根太深了,简直就是我们公司里的老妖精。
若要击垮他,根本就不是说职位上的压倒。
虽然群里的争议很激烈,但是林浩始终都没露面,只有他手下的总经理为他好不平,并且质疑我的能力。
年龄上,我比林浩小六岁,还有入公司的时间,我迟林浩五年,林浩在公司里盘根太深了,跟他做事的人,都得到没少的好处,他是一个收买人心的高手。
力挺我的总经理跟林浩带出来的总经理一轮激烈的议论,大家讨论到底谁适合当公司的总裁。
反对派的观点认为,我只配的一个总经理,当总裁还是新嫩,没办法运营这么大一个团队。
总经理运营的最多是一个分公司支公司,可是总裁将会是公司整个大范围发展,如果总裁能力不够,那么整个公司都会遭殃。
许多人暗话叫我下台,让林浩上去。
就连乔美莲也出面说话,当然,金可欣看不惯,出来顶撞了乔美莲,黄英杰也出来说话,群里一下子热闹了起来,看戏的人还真不少,这件事惊动了在休假的吴国权。
吴国权不会上网,也不会用电脑,于是用手机给我打电话,问我到底怎么回事。
我一时间也哑口无声,就说公司里的权力交接不完善,暂时导致了大家有不满意的情绪,吴国权建议我行驶总裁的权力,镇压这股不良的气势。
我拒绝了,并且说出了我的观点,吴国权尊重我。
吴国权对我的信任是百分百的信任,他觉得我具备了控制公司的能力,吴国权从来不担心我的工作做不好。
从我进入公司,到发展到总裁这个岗位上,我没让吴国权失望过,每一次,大小的事物,我都能妥善的作好。
信赖,是通过累积回来的,我在吴国权这里,累积了良好的信用,所以吴国权才安心把公司交给我。
他把公司交给我之后,说得最多的一句话就是,你做事,我放心。
能让一个老板说出这种话,其实做事情成功率高只是其中一点,还有第二点更加重要的,那就是执行力,执行力在一个企业之中具有巨大的能量,不仅仅能影响到上司对自己的看法,还影响到了公司下属对工作态度。
下属会把上司当成了工作的参照物,上司的行为不简单,哪怕不影响下属,也会带来负面的影响。
所以下属必须要了解上司,上司必须要了解下属,才能形成了良好的工作环境。
对于公司的发展,我冒险的跟林浩决一死战,这一战,我用权力来做赌注。
若这一次,我赢了,那么林浩也得要让步,而且是很大的让步,不仅仅是林浩,包括乔美莲,欧宝,陈传峰,闫子钊这些企业高管,他们都闭嘴,我不指望他们跟我合作,因为这是不可能的。
回到了床上,我躺下来,拿出了一根香烟,点燃了之后,我吸了几口,门打开了,白素馨穿着白色的睡衣,跑到了我的面前,躺在了我的身上,对我说道:“不管,你的路有多么的艰苦,我都会支持你的。”
我抚摸白素馨的头发,我笑着对白素馨说道:“首先,我谢谢你对我的支持,我没事,我现在很好。”
“当一个人,说自己很好的时候,其实自己过得并不好。”
听到了白素馨的话,我笑着说:“至少,回到了家里,还有
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