暗斗闻言眼前一亮：“不错，这是一个好机会呀！”
暗瑜看了暗斗一眼，意味深长的一笑，训斥道：“我说，你还真信呀，这是多么明显的陷阱呀，傻子才会向里面跳！”
暗斗很不服气，但也只能暂时压下怒火，和暗瑜讨了这块陨石回去研究！
一千头半神级地狱邪魔的生死，暗斗并不放在心上，反正地狱位面多得是，哪怕只是换一个机会，这也是值得的。暗斗想了想，还是慎重些为好，便将陨石交给最信任的冰神，命令他核实这块陨石上阐述的情况是真是假，可不可信！
冰神嘴上说“我办事您放心”，但他这个人惫懒闲散惯了，并不清楚该如何做事，更没有一个基本原则，只是将这块陨石交给后勤组的组长，让他找人来核实，并叮嘱这位组长，这是暗斗皇子亲自交代下来的，不能有半点马虎，否则小心你的脑袋！
后勤组的组长一看这块陨石，脑袋轰的一下子，暗道这玩意是真是假，我那弄得清楚。但却不能说“我做不到，另请高明”，那冰神就有话说了，“你这么大的后勤组，难道都是白吃饭的？”在加上冰神是暗斗身边的红人，不能得罪，连忙满嘴答应下来！
后勤组的组长面对这块烫手的山芋，也没有什么好办法，便找来负责资料室的小组长，极为认真的叮嘱一番，大概的说辞也是一样的，这是暗斗皇子交代下来的任务，重中之重，你资料室负责记录千足土龙多年的见闻，一定有办法核实，去，我很看好你呀！
大凡成功的领导者，都不需要亲自去做事，只需要表示个态度就行了，并将态度传达给下级，然后自己等现成的，态度至关重要，决定未来的前途。
这位小组长接过陨石，也感受到了沉甸甸的压力，不过他也想到了转移压力的方法，找到了资料室那位忙得焦头烂额的八爪鱼人！
“这是暗斗皇子亲自交代的，你先停下手头一切工作，核实这块陨石的真伪，尽快出个报告给我，一定要详尽，字数越多越好！”
八爪鱼人接过陨石，仔细看了一眼，微微露出了些为难之se！
小组长拍着桌子，怒吼道：“态度，注意你的态度，我们地狱位面傲视诸天，靠的就是一不怕苦，二不怕死的jing神，这块陨石只是人生中一点小小的挑战，你连这道坎都渡不过去，怎么好意思自称是地狱邪魔的一员？”
八爪鱼人面上的肌肉抽搐着，八个爪子一起挠头，低声下气道：“大人，并非我没有信心，但若是要核实这块陨石的真伪，单单我一个人是远远不够的。资料室只能核实陨石上所刻地图的真伪，至于陨石的质地，成分，字迹的断代，所残留的气息等等，需要千足土龙各个小组通力合作。”
所谓真的假不了，假的真不了，若真按照这位八爪鱼人的方法来核实，很快就会被发现这块陨石是假造的。但是真正做事的人和领导者之间，思想是有重大分歧的，领导者钻研的是情商上的问题，平衡手下，拉拢关系，巴结上级。一般来说，解决事情的能力并不突出。
千万不要以为在工作中遇到难题，向领导请教是谦虚的表现，你做不好的事情，领导一样没有办法，只能变相给领导难堪！
小组长怒火升腾，指着八爪鱼人破口大骂：“你个懒惰无能的家伙，平ri里惯得你出了毛病，我地狱位面需要的不仅仅是人才，而且是全方位，什么都要jing通的真正人才。不要和我说什么困难，你若是连这点事都做不好，我要你还有什么用？”
领导的另外一个特点就是，他希望手下的员工是全能的上帝！
八爪鱼人忍了下来，所谓上有政策，下有对策，他也有自己的办法！
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