第零三七七章认识新朋友策划新地产
姜老也看到了崔宁，和潘十亿悄悄说了几句话，两人走过来，姜老给潘十亿和崔宁互相介绍。
潘十亿比崔宁大九岁，一个说着“久仰大名”，一个说着“经常听姜老说起你”，握手致意。
保安已经站的笔直，然后向潘总问好，潘总说着“新年快乐”，和姜老、崔宁一起，在内部简单的转了一圈，说道：
“soho这个概念没有问题，关键还是人气，我是想着这个位置的人气旺，交通也四通八达，作为第一个商业地产，姜老给了我很多指点，听说崔总是策划的高手，也帮我多想想，下一步怎么宣传”。
“你的长城公社已经闻名遐迩了，这个地方更是天时地利，加上你与人为善的秉性，自然是得天独厚的”崔宁感受着潘十亿的能量指数和血气指数，能量指数80和血气指数接近90的数字，不由暗暗的点头，这是一个比万星龙还要有影响力的人，在自己认识的企业家里都罕见。
认识了照例寒暄，包括工作，以及对市场、经济和行业的认识，包括崔宁也讲了一些和玫瑰园老板的一些事情，很快获得了潘总的认同，毕竟潘十亿的一个项目也是和邓智仁一起合作的，也就是曾经投资玫瑰园的港岛地产商人，不过投资玫瑰园失败，在另外一个项目“新世界”上获利颇丰。
潘十亿表示soho的项目一定要合作，两家公司也很近，可以经常来往，把服务海蓝的一些经验用在地产上面，必经地产行业注重项目，不注重品牌，也到了一个变革的时期。
崔宁自然也想着服务一些大型企业，认识更多的企业家，正好有姜老的关系，表示一定为soho这个品牌做一些工作，让这个品牌不仅仅在地产行业，在国内企业家也成为一个响亮的名字。
“你可以把万星龙、姬子瑜介绍给潘总认识”姜老说道“年轻人一定要形成一个圈子，然后潘总地产圈子的朋友，最早叫做万同公司，有个说法，万同六君子，都是地产行业的精英，你们都可以认识一下”。
说是万同六君子，潘总笑道：
“当时年轻，加上政策好，在海南赚钱也很容易，等于是淘金时代，我们六个人，我和王公全冯论刘俊汪启富易小帝，一起成立公司，其实连股份的概念都不清楚，平均分配，甚至决策都像是梁山好汉，但是即使那样，也赚了不少钱，这就是时势造英雄吧。
按照冯论的说法，他最喜欢发明各种理论，他说：按照历史的过程来看，缺了谁都不行，每个人的作用都是百分之百—他在，就是百分之百；不在，就是零。
其实我们看起来作为一家很大的公司，刚开始没几个人，只有两个员工，一个是王公全的老婆，一个是汪启富的哥哥，大家一起干活、一起吃饭，谁也没把自己当“干部”。
完成原始积累后，公司才开始招聘新人，这才有了真正意义上的上下级关系。由于王公全、冯论等人的座次排得很模糊，导致六人权力均等，因而产生了一个问题：下面的员工自觉不自觉地会“站队”，形成各式各样的派系，导致组织运行效率低下。
还有就是我们万同六君子中，其中有四位直接或者间接是穆奇中的学生，我是后来去的，所以对穆奇中这个人也不好评价，但是我知道，要做一家实体公司，穆奇中的方法并不是万能的。
这种江湖义气和公司都有很多问题，六个人意见不一致的时候，简直就是李逵和宋江的关系，包括亲戚也在公司，各种内耗，就差动手了，于是我就建议大家分家退出。
但是冯论还是有不同的想法，于是我直接给寄了律师函，最后大家还是一起喝酒吃饭，然后分家，和平分手，所谓的以江湖的方式进入，以商人的方式退出，也算是一段佳话了吧”。
“不仅仅是时势造英雄，你们几个人也制造了时势”姜老说道：
“你们是历史和龙国发展的见证者，注定要写进史册的，国家放开地产，就是让民营企业出来自己折腾，最近又出台了《龙国个人独资企业法》，过几天马上要召开中央农村工作会议，就在龙都，我会参加，全新的世纪，年轻人要承担全新的使命啊”。
告别了姜老和潘十亿，他们还有一些事情要聊，不过确定了万同六君子以及万星龙、姬子瑜等人的聚会，崔宁离开了soho的工地，沿着三环，走走看看，反正下午的时间还早，苏若晴也不在家，一个已婚的男人，就当是放飞自我了。
不过既然是散步，崔宁索性打了一辆车，正好路上行人也不多，崔宁就让司机师傅带着自己看各处的建筑工地，走了一个小时左右，崔宁发现，万同六君子的地产项目竟然出奇的多，加上港岛来龙都开发的项目，几乎占了龙都地产项目的一个大头，可见商业眼光，还是以男方为主导，北方的企业，甚至政﹒府，都远远落后于这个时代。
要领先于这个时代，但是不能领先的太多，至于如何领先这个时代，如何掌握这个时代，甚至未来的趋势，如何通过未来来影响现在，崔宁下了出租车，往回家走的时候，一直在思考这个问题。
不过以地产为例，就是要推陈出新，要敢于否定传统，敢于适应年轻人的需求，从四合院到soho，反应的不仅仅是时代观念的改变，也有如何掌握人性和人心，毕竟提出“在家办公、酷”这样的说法，让众多年轻
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