杨立民刚才也忽然想到一件事,厂里师傅带徒弟可是没有任何奖励的,所以很多师傅都不愿意带徒弟,就算带也大多是为了不得罪领导,同时有人帮自己干活的目的。
他马上拿出一个小本子,将这个想法记录了上去,以后但凡带徒弟的都给于一定的奖励,徒弟水平越好,师傅得到的相应的奖励也就越高。
他前世仅仅是一个设计师,从来不会去考虑这些管理方面的事情,现在也只能是不断摸索着改进了。他知道想要不让爱民厂不被改革的浪潮湮没,自己的路还很长。
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