听到林毅提及，有意进入风投行业，蒂姆微露兴奋，但很快又压了下去。
对创业项目和创业团队，如何进行风险评估，蒂姆做了一番详细介绍。
然后从他那里，林毅又了解到，风投敲定之后，事情并不算完。那些创业团队，虽然是技术高手，但大多缺乏管理能力。
所以，风险投资公司，必须帮助创业团队，纠正错误和补足短板。
两人谈兴渐浓，越说越投机。
林毅受益匪浅，听得不断点头。原来风险投资公司，还要承担保姆责任！不像上市公司的股票，买完扔那儿就行了。
50年代的惠普、60年代的dec、70年代的英特尔，蒂姆把以往的硅谷奇迹，一一掰开给林毅详解。
说到这里，林毅提起一则新闻：“intel和amd，这两家芯片巨头，最近达成了和解，互相授权了专利。”
“它们的未来，肯定一片光明！这么大的利好消息，德丰杰为什么不进入股市，买进它们的股票？这不也是投资科技公司吗？”
郑重摇了摇头，蒂姆骄傲说道：“投资于未来，让资本从无到有、不断生成，才是风投该做的事情。公司上市前，我们更专业。”
“资本生成之后，我们就该退出，以便控制风险，保证盈利实现。不能抑制贪心，这条路走不长远。”
“公司上市之后，就是资本生长阶段。这时的投资，银行更专业。而且，想从华尔街大鳄口中抢食，可不是件容易事！”
说到这里，蒂姆的脸上，露出迷之微笑。
经过这段长谈，林毅更加欣赏对方。德丰杰投资公司，状况十分不好。但蒂姆说话的时候，没有一丝急迫，尽显大家风范。
果然，接下来的对话，蒂姆道出了根底：“从我爷爷开始，我家连续三代，都从事风险投资。但我没有进入家族企业，而是出来独自创业。”
蒂姆摊了摊手，随即苦笑道：“你也听到了。三年之内，投资了25家公司，却没有一家，能够达到上市资格。”
“现在公司进入了低迷期，不断有人催收贷款。更糟糕的是，还被列入了sba监控名单。活下去的唯一办法，就是引入新投资人。”
蒂姆的诚实，打动了林毅。对方虽然年轻，身处逆境时，却能不骄不躁。
如此坚毅稳重之人，即使目前龙困浅滩，只要能有一丝助力，必然能够脱出泥淖！
锦上添花，不如雪中送炭。林毅提出：“刚才走的那位先生，说要从德丰杰撤资。他撤多少，我补多少，股份不变！”
正常谈判的时候，有了趁虚而入的良机，应该穷追猛打，追求更多收益。
不过林毅看中的，是蒂姆这个人，而非德丰杰公司，自然不会搞那强盗行径。
林毅顶替的位置，是‘有限合伙人’，并不直接管理公司。而是委托‘普通合伙人’，也就是蒂姆，进行间接管理。
普通合伙人，相当于ceo，就是面前的蒂姆。而林毅的身份，相当于德丰杰董事。这种‘坐享其成’的工作，他最喜欢了。
花了300万美元，换到20的股份，林毅感觉很值。公司发言权，他是无所谓的。学习风投的机会，才是他梦寐以求的。
更重要的是，虽然比不上红杉资本，在硅谷已经闯荡五年，但德丰杰的三年资历，在这片风投圈子里，也算小有名气。
那些创业公司，寻找资金的时候，可不会只联系一家风投，肯定要货比三家！
所以从德丰杰那里，硅谷的各种变化，林毅都能一览无余。只要钓到几条大鱼，他就可以鸡犬升天了！
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搞定了风投公司，林毅高兴了一小会儿。庆祝上个月的收益，总算是花了出去！
但是，更加幸福的烦恼，正在不远处招手。时间快要进入6月，一笔更加庞大的盈利，眼看就要入账。
没办法，已经两家工厂了吗，街机产量肯定翻倍——林毅的叹息声，实在有点矫情。
来自戴姆斯集团的情报，让林毅知道，即使是雅达利，一款畅销游戏，顶天销售20-30万台，美国市场也就饱和了。
街机不像食品，并非易损耗品，顾客不会经常更新换代。所以天堂游戏公司，在美国这边的工厂，已经不适合继续扩产。
而且，由于成本偏高，这时的‘美国制造’，在国际上缺乏竞争力。从汽车到电器，rb和西德的产品，把美国货挤得喘不过气来！
林毅算过一笔账，这时的美国最低工资，是2.3美元/时。他的两家街机工厂，对技术有一定要求，所以工人薪资，最低6美元/时。
这里的法定工时，每周是40小时。超过的时间算作加班，要付1.5倍工资。
平均下来，工人的年收入=公司的人力成本，不会低于1.2万美元。
今年二月，林毅和向阳花，玩儿一次‘结婚旅行’。
这将近地球一圈，绝对没有白绕。从亚洲四小龙，到欧美发达国家，几乎考察了一遍。
这时的香港、新加坡，还不算发达。工资换算成美元，年薪只有两三千，仅有美国的1/4到1/5。
制造业的总成本中，人力成本大概占15-20。如果把生产转移到亚洲，即使运输成本增加，利润也能增长不少。
rb和亚洲四小龙，为什么能够崛起。林毅的帐算到这里，有点想明白了。他当然是跟富豪们一起，把投资向亚洲转移喽。
开会商议的时候，费兰发言：“近
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