会议要结束时，陆海又走到前面，“大家现在清楚了吗？”
“清楚了！”
“好，我还有个小问题。你们在球场外还有什么麻烦，或者让你们觉的不舒服的事，能让大家知道的，现在上来说说，大家帮你想想办法；觉得不好意思让大家知道的，可以散会之后找我聊聊，我保证不往外传。”
又是两个小时的时间，两小时之后，大家的脸上都没有了之前的凝重，每个人都显得很轻松。而且，互相之间倾吐自己的心理垃圾，又互相出主意，球员之间前所未有的亲密起来。
阿里汉一把拉住陆海，“陆，我还是要说，你是个天才，如果你要当主教练，你肯定是最棒的。天啊！要是荷兰队有你的帮助，我们肯定能拿到世界杯。我从没见过对对手这么了解的球队，从没见过这么团结，气氛这么好的球队，有你的帮助，我现在觉的世界杯8强，我们都可以试一试。”
闫世铎也一脸笑意，拍了拍陆海的肩膀，“小陆不错，***思想学的不错，民主集中用的真好，还有你的思想工作做的很有水平。你的这个办法以后得在国足推广。”
其实，对陆海来说，收拾现在的日本队并不用这么费劲，但陆海想到之后中国足球最黑暗的十年，陆海就忍不住要拿这支日本队撒撒气。
而且，现在的中国队职业化还很不够，赛前的准备工作的习惯不是很好，还很粗糙。其实，包括欧洲足球发达国家的球员工作，陆海都觉的有问题。在五大联赛的比赛中，也经常出现有些球员在踢无脑足球，任何一个教练都不会安排的无脑足球，要么就是球员教练有矛盾，要么就是球员没有真正理解教练的意图，这都是赛前的球员工作没有做到位。造成这样情况的原因其实都在主教练身上，很多主教练害怕回答不出球员的问题会损害自己的威信，而有信心回答球员全部问题的名帅，都是很自负的人，都是认为“我最厉害，我最权威，你们听我的就行。”“我怎么说你就怎么做，问那么多干什么？”
在俱乐部里，球员教练都是职业化的，全队怎么踢，用什么战术是教练的事情，除了准备退役从事教练工作的球员和球队的绝对核心，其余球员询问这样的事情是冒犯了教练的领域。
在欧洲，好的俱乐部球队一年要踢60多场比赛，好的球员还有国家队的比赛，这样的讨论既耽误训练又耽误休息，哪个教练要想这么做，肯定有很多球员反对。
陆海想要国家队建立这样的赛前讨论的习惯。陆海知道我国足球基础不好，球员选择面窄，技战术水平不高，但我们可以向红军，向八路军学习，每战战前充分讨论，战后全军参与总结得失，集中大家的智慧，统一思想，中国共产党仅仅用了二十多年时间，就把一支半封建军队铸就成了世界历史上的最强轻步兵——中国人民志愿军。我们每场球都进步一点，养成这样的习惯，就是没有陆海，等中国足球的根基牢固了，联赛关注的人多了，就可以很快取得耀眼的成绩。
陆海知道，对于讨论的最后一部分——思想工作，在现在的环境下，除了自己很难有人能做到。因为对球员来说，这个位置需要一位有资历，懂足球，又自身公正严明，没有道德瑕疵，还能理解球员和球员打成一片的人。这样的人会让球员尊敬他，信任他，还愿意和他交流。对教练来说，这个位置需要一位不妨碍他工作，还能帮他协调球员和主教练关系的人，这样的人太难找了。陆海也是和球员们相处了一个多月，靠自己的出色的医术、对球员一视同仁对事不对人的态度和理解、包容逐步取得球员的信任，才有今天效果这么好的思想工作结果。
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