“公司正在发展的重要阶段，安娜姐以后要多受些累了，徐杰留下的市场，可能还需要咱们一起去拓展”雷小谷看着她的眼睛说道。
“好”安娜干脆道，丝毫没有与他说些场面话的意思：“没有其他事情，我先出去了”。
看着安娜的身影离开自己的办公室，雷小谷脸上的笑容才逐渐淡去。刚刚交谈的过程中使用超能力观察安娜心中的想法让他知道，安娜对于集团发生危机的事情并没有多少关注。
辞职这件事情安娜想都没有想过。在她看来，公司现在正处于快速发展的时候，能够给她足够的平台来展示自己的能力，如果公司受到集团危机的牵连，也要等到事情真的发生以后在考虑其他。
只要自己手中有客户关系，就算是公司倒了以后，再换工作也不迟，可如果现在走，既是对公司不负责，又不能带走客户，从而无法为新的工作加码，所以现在不能走。
她这样的想法，比徐杰的自私不知强了多少，雷小谷到现在才发现她这个人似乎挺好。
想想以前她不喜欢没有能力的自己，不喜欢比自己年轻，却一来到公司就被自己职务高的董奕慧，做出的那些针对他们的事情都是摆在明面上的，如此她还真算是一个性情中人。
中午上班之前，雷小谷给董奕慧发去了信息，得知经过这几天的调养，董父的身体已经恢复了许多，董奕慧还很高兴的告诉他，再有一两天的时间，董父就能在icu病房转入普通病房中了，但是具体什么时间能够出院，还无法确定，要视董父的状态而定。
趁董奕慧的心情靠，雷小谷将公司徐杰的事情告诉了她，并且将自己的处置方法也都说明了，只是没有说自己是如何知道徐杰想要带着客户离开的。
董奕慧对他的做法表示了支持，但是却并不同意他收缩战线，放缓徐杰负责的那个省份市场拓展步伐的建议。打仗讲究的是一鼓作气，现在销售部人心很齐，誓要完成当初定下的目标，所以绝不能因为一个人或者几个人的辞职就动摇退缩，会伤士气的。
因此董奕慧做出了明确的安排，人事部继续尽全力招聘人才，同时让他将自己手中的人全都交出来，整合徐杰留下来的人，新成立三个销售小组。
他和徐杰手下带领的小组，比今年新成立的小组人数要多一些，分成三个刚好与其规模相当。
至于组长的人选，其中一个要在徐杰留下来的人中选出，另外两个由他手下的庞超、夏丹、杜启明三人任选其二。
留一个晋升的机会，这样能够防止徐杰将所有能力强的人都带走。这些人对徐杰负责的那个省的市场了解最多，所以必须要尽可能的将人留下来组成一个小组，继续负责这块市场。
而另外两个小组，一个是要继续跟着雷小谷负责之江省和省会这两个市场，另一个混编徐杰手下人的小组也要派道徐杰负责的省份去。
虽然徐杰的人品不知道的称赞，但确实有些能力，他一个人足以顶替大半个小组了，而且还是有能力的小组。他离开后，放两个正常规模的小组过去，也不一定有他在的时候效果好，以后还要他们这两位总监多监管才可以。
反正不管怎么说，如此安排下来，销售部原定的市场拓展计划绝不会受到太大影响，比雷小谷之后发展一省市场的想法好很多，只是雷小谷和董奕慧两人要比以前更劳累一些了。
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