陈伟让安语做了记录，跟代表见完面，安语把整理好的资料，交给了陈伟。
陈伟没想到，工厂的工人，对于工厂，居然有这么多的不满。
“大家放心，我们开工厂，赚钱是第二，保证工人的权益才是第一，你们放心，明天你们上班前，所有的问题，全部都会整改到位。你们先回去上班吧！上够八小时，愿意加班的加班，不愿意加班的，可以回去休息，这是我说的。”
工人代表感激的看着陈伟，他们知道陈伟是大老板，说话肯定算数，从会议室出去，跟大家说了陈伟的态度，大家都去上班了。
陈伟把管理层都叫了进来，一条条的问。
“姐夫，你不要为难大家了，这都是我的主意，我来解答。”柳小龙站了起来。
“好，我倒想听听，你能说出什么让人信服的话来。”
“工厂经营到现在，也已经有一段时间了，工厂的订单很多，我们基本上都是连轴转，但是，这么做下来，工厂到现在才能勉强打平。开童装厂，不是做慈善，利润核算，是当初你对我们的考核之一，作为管理者，我们肯定要找出工厂不赚钱的理由。”
“继续说！”陈伟端起了茶杯，喝了一口茶。
“我文化水平不高，所以开始也搞不懂，我就自己报了个班，专门学习管理课程，我跟我的老师请教过了，工厂的利润，最为重要的就是成本。人工成本，我们工厂的工人，在产业园，工资是最高的，福利待遇是最好的。工资高了，福利好了，成本就高了。”
“这就是你进行大改革的原因？”
“没错，食堂那边，餐补跟定价，根本就是让食堂在亏钱，每个月，光是往食堂的补贴，就是一大笔钱，还是澡堂，宿舍，停车棚的充电，看起来都是很小的事情，可是每个月的热水费，还有电费，都是天文数字。我们找到了问题的原因，所以才进行了大改革。”
陈伟惊讶的看着面前的柳小龙，谁能想到，面前的这个年轻人，在几年前，还是个混混，现在，却已经主动报班上课，而且考虑工厂的运营成本了。
“我有财务基础，以前做的最多的就是财务方面的工作，所以对数字非常的敏感，工厂经营下来，这个报表，确实难看。”吴玲苦笑着说道，“我跟柳小龙一起谈了很多次，目前这种状况，如果不改变，工厂到年底，年度报表会非常的难看。”
陈伟点点头，摆摆手：“请继续。”
“你跟安语这么信任我们，把工厂交给我们，我们肯定要做出成绩来。我们明知道你们会反对，还是私下里做出这样的决定，因为我们知道，做企业不是搞慈善，上千人的公司，每个人都到工厂的停车棚充电，一个月下来，电费有多少，你们知道吗？我开始不知道，单独装了电表才知道，这绝对不是个小数字。停车棚的插头有限，他们就私拉电线，每天上班的时候，停车棚那个壮观呀！上个月，因为充电，发生了好几次险情。”
“都说完了吗？”陈伟站了起来。
众人沉默，陈伟一边走，一边说道：“你们说的也有道理，工厂交给你们，本来应该让你们放手去做。你们考虑利润，这也是对的。可是，工人也没什么错。首先，我想你们知道的的是，我跟安语，我们不缺钱，我们也不是资本家，我们开工厂，赚钱不是第一位的。目光要远大一些，童装厂只是我们的第一步，打响品牌，把童装城做起来，这才是我们长远的目标。”
“陈伟说的我赞成。这不是说好听的，而是我们真的是这么想的。我们在企业里也做过，也打过工，也有很多事情看不惯，所以工厂开起来的时候，才会制订这些措施。”安语温和的看着大家，“赚钱，确实不是我们的首要目标，我们想做的就是一个良性发展的企业。我觉得，对于管理层利润考核的这个指标可以先取消。”
大家听着他们说着，这算不算是夫唱妇随呀！
“你们都是我们最为信任的人，改革是好事，工人罢工，说明你们确实是在用心的做事情。过去的事情，我们不追究了，从现在开始，一切还是恢复原样。吴玲说的那个问题，可以采用更加变通的方式去解决，在工资里，增加一部分，交通费，停车棚里的收费充电，可以留下来。交通费就作为这一部分补贴，一个月几十块钱，应该也足够了，单独发放，问题不就解决了吗？”
“洗澡那一块，可以发放澡票，冬天一个星期两张，夏天一个星期四张，我们车间的条件还是不错的，应该洗澡没那么勤快的。“安语补充道。
“还有食堂那一块，我觉得不管怎么样？应该让员工吃好，三班倒，基本上都是吃一餐的，公司补贴这一块，没什么大问题，原来的餐补不够，那就多增加一些。”
陈伟和安语，你一言，我一语，说着解决方案。
几个管理层，却丝毫不为所动，因为到现在为止，他们考虑的依然是利润问题。
老板不考核利润，不做出成绩来，也没脸面在那个位置上呆下去。
“我知道大家有很多不理解，我们现在，其实最主要的还是想把品牌做起来，工厂正常运转就可以了。大家不用想的太多，我们现在不是不追求利润，是还没有到时候。”陈伟拿出了手机，打开了邮件，“在开童装厂的时候，我就做过详细的评估，开始这半年，我们能维持盈收平衡就可以了。等品牌做
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