看到来找自己的沈一一，系主任的心情很好。
教师会喜欢的学生一般都是成绩好的，要不就是很有背景的。
前者对于老师来说是自己未来荣耀的保证。中国老师传统上的荣耀来自于自己教出了一个伟大的学生。而伟大的学生在课业上的表现一般也都是伟大的。这也就可以解释为什么从小学开始，老师们哪怕是对于自己班上那些出身贫寒但是成绩出众的学生仍然能够抱以最大的耐心与关怀了。
而后者则是来自于现实的考量。家里有背景的学生，要不就是家长有权，要不就是家长有钱。有权的家长，让生活在这个权力结构的社会里的老师在遇到难事儿的时候，至少还有可能有一个助力。而有钱的家长，逢年过节对于老师的孝敬也是老师在这个物质社会中在工资以外收入的重要组成部分。双方在这个问题上形成了一种兑价关系。老师对学生付出关爱，而家长则为老师提供资源。
这样的情形会让一些有道德洁癖的人拍案而起。但是真正的马克思主义者不会对此有特别的反应。因为物质第一性是伟大的导师对我们的教导。古人也说过，衣食足而知荣辱，仓廪实而知礼节。老师也是人，也有家庭要养。对于老师提出过高的道德要求的人如果首先自省能够达到相应的高道德标准的话，恐怕绝大部分还是做不到的。
可是对于沈一一这样的学生来说，上述三条她全部具备了。这样的学生，当然就更是学校老师心目中的好学生了。
和一般的学校的系不同，清华大学此时的电子系系主任并不是系里面学术最牛的那一个。要是在一般的大学里的话，老师的行政级别往往和他的学术地位有关。一般最后成为院系领导的一定是这个院系里资历最深水平最高的那一个教授。而自从沈一一进入电子系之后，原来和他校差不多的清华大学电子系改变了这样的传统。
当时担任电子系主任的孙教授，在看到了沈一一入校后给电子系带来的丰沛的研究资金了之后，主动说自己要从行政岗位上退下来，进入一线的科研教学中去。老教授在十年动乱后最好的时光里，正好碰上了国家大笔地削减教育科研经费，这还是第一次看到自己的系里可以得到这样充足的研究资金。自认为已经蹉跎了这么些年的大好时光的孙老教授当然要抓紧自己可能出成果的最后的一段时光了。这个时候对于老知识分子来说，什么行政级别和权势之类的东西都不重要了。学术成果对于他的吸引力比这些东西要大得多了。
实际上像是孙教授这样想的老教授们还有很多呢。大家都因为看到了这么多的研究经费，对于那个系主任的待遇不屑一頋了。系主任有什么重要的。这个经费是直接下到课题组的。系主任也掌握不了分配权。所以现在的这位系主任就很荣幸地以这样年轻的年纪当上了这所知名大学的电子系的主任。
当然，这位主任的心态也是放得很平和的。虽然自己当上了系主任，但是系里面的那么多的老资格的老教授们可不是自己惹得起的。非但是自己惹不起，平时还要小心地供着他们。因为他们的学术地位个顶个地比自己要高许多。很多老师还曾经是自己当年的导师呢。这样的师生关系在最注重学术lún_lǐ的大学里当然决定了他这个系主任在老教授们面前会有多么地弱势了。
不过主任也想得开。做人不能太贪心，不能什么都想要。自己已经年纪轻轻地就担任了全国最高学府的一系之长。这样的行政级别对于自己未来的发展是有很大的好处的。况且，系主任在学校里的地位是与所在的系的水平密切相关的。在清华大学的学术地位，学校里每个专业的水平都是在全国数一数二的。自己的电子系再要和别的系别苗头的话，那就是得看出的成果了。而得到了沈一一资金挹注的电子系这二年来也是捷报频传。不断取得的进步让这个系主任也是在学校里被人羡慕得不得了。
更何况因为有了沈一一这个学生，系主任平时也多了很多和学校里风头正健的谭中副校长接触的机会。从谭副校长经常提起的话题来看，副校长是要求自己对于这个学生给予特别的关注的。
所以，虽然不是直接担任沈一一的任课老师，但是系主任还是相当关注沈一一的一举一动的。看到了沈一一来到自己的办公室，他也是十分欢迎。因为不管沈一一来的目的是什么，对于他这个系主任来说，都是有好处的。
“沈一一同学，你来啦。来，坐下吧。要不要喝水啊？”沈一一才露了一个脸，主任就已经非常热情地让起了座来。他甚至还主动地提出要给这个学生倒水呢。
可能是每次来这里都能够得到系主任这样热情的对待，沈一一早就已经习惯了这样的待遇了。所以她也只是谢了谢主任给自己倒的水，并没有很客气地推却。
主任特地拿出了自己今年收到的明前龙井，给沈一一泡了一杯。北方人一般是喜欢喝茉莉花茶的。但是因为系主任自己是浙江人，所以每年当季的时候，老家的父母亲人们也会给他特地寄上几盒茶叶。这样的茶叶被他当作是来自于故土家乡的一种纪念，一直是珍藏着的。今天沈一一来了，他也拿了出来，给沈一一泡了一杯龙井茶。
沈一一轻啜了一口龙井茶。她又回想起了当年在上海那边当工程师的时候，自己所喝的各种绿茶来了。那来自
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