收购协议达成后，远来及佰安分别通过会议及邮件正式通知了所有员工。为了安抚大家的情绪、消除误解和顾虑，蔡兵杰、何海翔以及观潮那边的接管人员通过内部论坛、信箱答疑、一对一谈话等方式与员工沟通，介绍观潮国际的企业文化、福利待遇、办公环境、并承诺公司所有权的变更并不影响劳动合同的继续履行，让大家放心。
有经验的人都知道，这些不过是场面话。
佰安的员工怀着不安的心情迎接着这一次的动荡。
最着急的是行政部，感觉被判了死刑。观潮本身有强大的行政、销售及科研团队，重组之后行政部显得很多余，将成为裁员的第一梯队。
作为核心力量的研发团队也不安全，因为佰安与观潮有很多重复或类似的科研项目，技术人员面临着被观潮去粗存精的挑选。
闵慧铁了心地要走，唯一不舍的是共事多年的团队，在递交辞职书之前，她特地找到曹牧，托她照顾自己的五名手下。
“我会尽量保护他们。”曹牧叹了一声，“但我自己也是泥菩萨过江自身难保。”
“冬阳的妻子刚刚怀孕，他这段时间需要稳定的收入。”闵慧心事重重地说，“江衡和清源，这两个去年都买了房，妻子收入不高，房贷主要是他们在扛。晓寒的弟弟年初遇到了一场火灾，严重烧伤。他家在农村没医保，又是家里的老大，治病这事归他管。唐馨宁我倒是不怕她找不到工作，就是这姑娘一幅好商量的软脾气，我怕她去了别的公司被人欺负……曹姐，观潮那边有找你谈话吗？”
“具体的人事安排还没出来，不知道程启让下的是哪盘棋。他倒是找我谈过一次，让我去销售部当副总监，我提出来想留在研发部，他说研发部现在是丁艺峰负责，以前我是他的上司，现在变成他的副手，不大合适。”
“他倒是体贴。”闵慧挖苦了一句。当时曹牧做主赶走了丁艺峰，如今真的当了他的副手，不知道会遭到怎样的报复。
“你知道何海翔是什么职位吗？”曹牧忽然说。
“他能有什么职位？他不是主要技术人员，管理理念又那么落后，。观潮我还是了解的，整体氛围与官僚主义作风格格不入。程启让火眼金睛只怕早打听清楚了。留下他，要开很高的工资不说，也干不了什么活儿，我觉得他会被裁掉。”
“本来我也以为是这样，但何海翔告诉我，程启让给他的职位是vpofrd——研发副总裁。”
v-level这个级别，但它高过研发总监，也是很重要的管理职位。以何海翔的能力，能在观潮担任要职，一定做过某种“特殊”的贡献。这也从侧面证实了大家心中的猜测：观潮之所以能以比对手略高一点点的价格拿到佰安，是有人将mbo的底价透露给了程启让。
“一定是他泄的密！”闵慧切齿骂道，“这个狗东西。”
“我要是像你这样可以潇洒地辞职就好了。”曹牧苦笑，“可我现在跟你一样，是单身母亲，要养两个孩子。大人怎么省都行，孩子最花钱。竞业协议里的那一点补偿金可不够我过日子的。”
“没错。好在苏全的抚养费辛旗全都包了。我自己嘛也没房贷——”闵慧笑道，“省省也能过。”
***
按照规定，闵慧辞职需要提前三十天通知人事部。而佰安也将在不久之后搬入青柳街17号的晨钟大厦——也就是观潮国际总部及研发中心的所在地。
据观潮的工作人员透露说，晨钟大厦并没有太多空余的办公区间，这就是程启让为什么想购买海天大厦的原因。新建的海天大厦共有三十八层，晨钟大厦只有二十六层。海天大厦不论是从设计、还是从气势上都有绝对压倒之势。
“程总特地叮嘱我，要想尽一切办法挽留你。”何海翔将闵慧的辞职信认真地看了一遍，放到桌上，满脸堆笑地说，“有什么条件，请尽管提。什么‘孩子有严重心脏病需要在家照顾、无暇顾及工作之类之类……都是扯。如果真有这个困难，那也是小事一桩，我们可以给你开绿灯，像以前一样，让你大部分时间在家办公。”
“何总，我决心已定，不用劝我了。”闵慧摇了摇头，“为了不影响大家的工作，我希望尽快开始交接，一些文件和清单我已经准备好了。”
“你在入职的时候签过三份协议，”何海翔从抽屉里拿出一个文件夹，从里面抽出三份文件，“技术成果协议、竞业限制协议、保密协议。根据这些协议，你目前所取得的技术成果，包括专利、设计、著作权、技术信息、经营信息、商业秘密等等都是在佰安所提供的物质技术条件下完成的。”
“我知道。”
“为了保护公司的核心技术和商业机密，离职之后，你有两年的竞业限制期。你有义务在找到新工作的两周内以书面形式向我们汇报就业情况，同时每季度都要以书面形式继续汇报你的就业情况。如果没有按时汇报，就是违约，你需要向我们支付五十万元的违约金。当然，我们每个月也会按规定支付给你一定的竞业限制补偿金。”
“明白。”
“劳动合同终止后，在竞业期限内，你不能在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位中任职，也不能自己研发与原单位有竞争关系的同类产品、或是经营同类的业务。”
“知道。”
“如果你因为违反竞业限制
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