但是陈萍如相信，自己说的是事实，所以不怕查，查了当面对峙她也不怕。
不过不怕归不怕，心里总归还是有些不安。
她发了帖子后，见还没有人气，便去找陈萍如吐槽贺依夏得奖的事情，缓解心情。
田可人倒是不怎么将这些事情放在心上：“给她就给她呗，也没什么啊。不就一千块奖金的奖吗？”
“这哪儿是一千块奖金的事情啊？”陈萍如反驳道，“这是一个上升通道，也是一个上级提升下属的信号。”
田可人没有太强的事业心，耸耸肩不在意：“提上去多累啊，我就喜欢做现在的事情。”
陈萍如见她胸无大志，也不跟她两人说了，反正别人不在意这件事情公不公平，她在意！
……
部门内部论坛上，帖子不多，偶尔有人讨论一下食堂里的饭菜之类的，回复者也是聊聊。
毕竟又不过分好吃又不太难吃的食堂，连槽点都很少。
大家也是随机点开有没有什么帖子，一般都是随手就关了。
但是今天不一样，很多随手点进来的人发现，有新帖子了！
而且，标题还很劲爆！
《年度优秀员工奖给翻译部的贺翻译，难道真的没有假公济私吗？》
帖子上写道：“听说这次贺翻译得奖，一来是因为工作表现出色，二来是因为在国外的时候，将提前回国的机会，让给了一名待产的孕妇，听起来，确实能力和品德兼优，配得上这个奖项。
但是，我想请问，贺依夏将回国的机会让出来，真的是出于对方的考虑，和帮助别人吗？
可能大家都是这样想的，她确实是，不管出于什么目的，她都做到了，切切实实的帮助到了别人！
那么，如果我告诉你，贺依夏没有在当时回国，只是因为她留在了当地，和沈部长你侬我侬，假公济私在外面旅游和谈恋爱，这样的行为，还值得支持吗？
一个利用职务之便在外面搞私事的人，还能够得到表彰和奖项，是不是太讽刺了点？也是不是对其他的员工，不公平？”
这帖子，虽然是隔空质问。
但是很明显质问的是沈煜安，是众人，也是整个部门。
不依不挠地要个说法。
当即，一些不明白事情原委的员工，看到了这个帖子，停了下来，也很好奇：“原来贺依夏没有及时回来，是谈恋爱去了。那这不是帮孕妇，反而是利用了孕妇给自己打掩护啊。”
“如果真的是这样，我觉得太失望了，怎么能够做这样的事情？”
“希望能够有个说法啊。”
“等待说法。”
毕竟是内部论坛，大家的回复都还算文明。
吴嘉阳和孟成正在吃饭，听人说内部网络有新帖子了，两人八卦地对视了一眼，都登陆了上去。
反正吃饭的时候闲着也是闲着，有个下饭的娱乐项目也还不错。
孟成登上去，看到帖子，一口汤喷了出来：“窝草，这什么人啊？怎么能够这样污蔑贺依夏？”
吴嘉阳也坐不住了，“当时贺翻译留下来，情景那么危险，可以说是付出了很多了，竟然还有人质疑？”
两人顾不得吃饭，马上手速如飞地打字，回应这件事情，也详细描述了在那样的情况下，留在异国他乡，人有多危险。
但是众人看回复，就知道他们是翻译司的人，所以他们为贺依夏说话，大家都觉得是有故意讨好的嫌疑，根本不值得相信。
而且很多分属部门的人，压根儿就没有去过国外，也没有经历过那种凶险，对于危险的概念，总是比较模糊，根本无法想象当时的情况，觉得两人所说的都太过夸张，名不副实。
陈萍如看着节奏被带了起来，一条条地浏览着评论。
看到吴嘉阳和孟成的发言，她又跟着回复：“贺依夏当时在国外，是跟沈部长在一起没错吧？贺依夏自己能够否认这一点吗？按照沈部长可以得到的待遇，在那种地方，能够有什么危险和风险？以及，贺依夏是不是亲口说过，沈部长会亲自去接她？这种公器私用的事情，真的好吗？大家真的觉得公平吗？”
“当然不好！这种行为太过了。”回帖都是赞同陈萍如的。
“我也觉得应该杜绝这种事情了。虽说沈部长马上要调离，但是这样的带头作用太过糟糕了。”
“希望这件事情能够有一个说法。”
“等待说法。”
孟成看到这个回复，不由狠狠地敲了敲脑袋：“嗐，都怪我说话不把门！当着大家的面，说什么沈部长可以亲自去接贺依夏，现在反而被人抓住了把柄。”
吴嘉阳说道：“现在说这些已经没什么用处了，先告诉贺依夏吧，这件事情沈部长一定有办法解决的。”
只要沈煜安一声令下，这些事情的坏影响可以马上消失地无影无踪，就像什么都没有发生过。
就看他愿不愿意这么做了。
吴嘉阳相信，为了贺依夏，他肯定会这样做。
就是这样……部门的威信确实会受到一些影响。
但是这也是难免的。
不过，还不等他们联系贺依夏，帖子已经被人转到公共论坛了。
部门总有好事者。
加上每次优秀员工评选，难免有人落选，有人不服，既然有人带头挑事儿，就有人愿意加一把柴火，把事情给搞大。
公共论坛的浏览者比内部的高出了几百倍都不止。
而且，这里的人发言，
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