几年之前有一家互联网公司，公司模式非常新颖，也是有很多人看好他们的发展，如此有很多年轻人加入其中，但是有一天竟然爆出了一件可悲的事情，他们公司一个总监竟然剽窃一个年轻人的策划去参加比赛，还获得了大奖，年轻人报告公司高层，但是没想到公司高层也没有管理，年轻人大失所望离开了公司。
之后年轻人去敌对公司工作，重点展开攻击，很快这家公司就业务下滑，资金链断裂，落得一个破产结局。
当时的故事和今天何其相似，真要不处理这后果可是十分严重。
场面顿时僵持起来，两派人员顿时看着向总，等待他的决断。
“这说的也不无道理，但是毕竟陈秀为公司做出了卓越的贡献，这是不能否认的，虽然目前有了一些错误，但是公司也不能太过无情否认，要不然就先让陈秀去管理处吧，负责那边的管理工作，那冯骥这么恶劣那就直接开除好了。”
向总这话让董事长派系那些人微微一动，也知道乃是当下最好的处理方式了。
要知道虽然虽然管理处听起来很高大上，但是实际只是一个管理收发快寄的地方，整个部门就三个人。
虽然这吕副总很是不爽，但是毕竟是陈秀犯了如此错误，而且为了避免追查到吕副总，只能弃车保帅了，要说于吕副总没有关系，众人是无论如何都不相信的，但是没有证据之下也是只能如此了。
“当然，这维修处不能没有总监，这既然派谁去也是需要公司好好商量一下的。”当然，这向总只是说了总监的人选，对那经理自动过滤了，毕竟这总监晋升可是会进行全公司邮件公告的，经理只是进行小部门的公告。
其他这众多参会者可括很多的总监，副总，经理。
这可是一个无比良好的快速晋升机会，众多经理如何能不去着急。
总监副总虽然这晋升机会，但是借助这个岗位安插自己的手下那也是非常不错的，连这吕副总都是忍不住着急起来，这刚刚丢失了一个总监已经造成了势力缩减，必须要阻止其他人获得。
虽然其他人看不上眼，但是苏凡可是对着经理岗位很是眼热，总监目前是先别想了，但是经理还是可以争取一下的。
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