很多时候,语言的力量能够超出人的想象。
这个概念是早就知道的,但是当这样的奇迹真正显露于眼前的时候,帕克却发现自己一直以来低估了它的可怕。
身边每一个人都激动了,台上那个高大的年轻人,有力地握紧着他的拳头,在人们狂热的呼喊与应和声中,说出他的理想与承诺。
声浪在震动,那一声声“不满足”,那一句句“不能”,就像最强烈的兴奋剂、多巴胺、肾上腺素,刺激着人们跟着他高呼。
“微软不能!”
“雅虎不能!”
“谷歌不能!”
“只有k!”
只有k!
多么震撼人心的口号,所有人的情绪都被他感染了,他说,他承诺如果接任ceo,将最大程度地保障工程师们的自由思想,他要在k内开创一个公开而透明的集会,所有人自愿参加,每周或者每月举行一次,会上所有人都可以畅所欲言。技术、创意、构思,只要你敢提出想法,只要你能让其他工程师同意你的想法,愿意跟着你一起做下去,那么就去做吧k会提供一切后勤支持!
他承诺,如果他接任ceo,他要将“黑客”文化推广到整个公司,并且推向外界k要坚守黑客精神,将重心集中在产品而非商业上,他要让世界看到,职场网络的失败只是暂时的。他要确立一个核心,一个k的核心。
而在未来,数以亿计的人会围绕着这个核心,组成一个名为k的伟大国家!
如此激情而富有说服力。身边年轻的,年长的工程师们,早就忘记这里是在哪里了,他们为了他口中交流的重要性而热血沸腾;他们为了他口中描绘的,属于网络第二次变革的愿景而激情澎湃;他们为了他对工程师的承诺而彻底放下矜持。
人们站了起来,有人高声怪叫,有人挥舞双臂兴奋地爆着粗口,但更多的声音却是,每一次他的承诺后面。都有山呼海啸一般的应和!
“yeah!!!”
这个简单的单词,已经表明了所有人的态度,所有人都狂热了。身前的,身后的,甚至还在台上的扎克伯格、莫斯科维茨,甚至,包括他!
他的语言仿佛蕴涵了魔力,思维在那魔力下变得混沌,当安俊赫举起那只拳头,高呼让所有人跟随他,跟随扎克伯格,像亚历山大大帝一样。建立起一个伟大帝国的时候。鼓掌与狂野的尖叫开始成为这个会议厅的主旋律。
人们声嘶力竭。
人们肆意地发泄着自己已经沸腾起来的血液。
帕克也站在人群中。跟着人群一起叫喊,因为安俊赫形容的那些东西。就是他和马克偶尔聊天的时候,时常会闪过心底的模糊的愿望。
自由,自由,自由!
秉承着自由的精神,建立一个自由的,交流无障碍的国度!
马克总是把它形容为“罗马的意大利”,但那形容太隐晦了,并没有一个具体的概念,直到今天,安俊赫用朴素的语言将它描绘出来,然后借此征服了这群自由的心灵。
混沌的大脑几乎停止了运转,视野里看到周围人们狂热而扭曲的脸庞,看到讲台后的主席位,一样兴奋迷乱的扎克伯格、莫斯科维茨,也看到了在仿佛海啸一般的声浪冲击下,脸色苍白的布雷耶,震惊甚至畏惧的泰尔、斯泽。
这一刻,一个念头忽然无比清晰地浮上心头——
马克错过了一个机会……
但这个念头一闪即逝,碍于认知的关系,肖恩.帕克只把自己的想法当作一闪念,直到很久以后k开始成长为一个新巨无霸的时候,他才慢慢体会到,自己此时为什么觉得马克错过了一个机会。
一家公司就像一个人,从初生,到慢慢成长,这个成长的过程中,它会遇到很多困难与挫折,但终有一天,它会在坎坷中走向成熟。
每家走过这样道路的公司,都会凝练出精神,微软如是,苹果如是,谷歌如是,每一家广为人知的公司都是如此。
而陪着走过那条路的领导者,也在公司凝练的精神中,积累出巨大的声望。
比尔.盖茨、拉里.佩奇、史蒂夫.乔布斯、约翰.钱伯斯……历数这些人的经历,不难发现,他们地位的稳固,皆是将公司从困难境地带往辉煌之后。
因为他们陪着走完了那条路,他们面临绝境、他们力挽狂澜,他们也因此而汇聚了恐怖的影响力和威望。
人类是善于盲从的动物,一个人在几乎不可能的条件下做到了一件事,那么在其他人看来,他就无所不能!
当然,现在还没有人对安俊赫给出那样高的评价,2006年8月15日下午k这年第一次的临时会议,因为被安俊赫的演讲调动出高昂的情绪,以至于之后它的召开顺利简直超乎人的想象。
会议以76的绝对优胜,通过驳回布雷耶等董事接受雅虎报价,出售公司的提案,并规定了一年有效期,在这一年的有效期内,该提案不准重复提交,否则股东会议有权依此对董事会进行改选。
同样在会上,全票通过了扎克伯格的退职申请,选举安俊赫成为k第三任ceo的唯一候选人。只是临时会议没有赋予候选人立即上任的权力,但所有人也都明白,若没有足以颠覆k的意外,安俊赫年底正式接任不会有任何阻力。
这些决议,随着一个半小时的会期结束。迅速传遍硅谷。
虽说k还是一个员工只有几十人的小公司,但雅虎的巨额收购报价,却使它开始成为硅谷人和华尔
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