苏臻先找有‘自己人’陶雪薇坐阵的财务部了解情况，约了中层管理谈了话，随后再是其它部门。
苏臻原本做得十分隐蔽，可不知道怎么的，公司要裁员的消息不径而走，一夜之间全公司的人都知道了，一时间搞得‘尚轩’人心惶惶，每一个人看到苏臻，都像是见到活阎王似的。
清晨苏臻到‘尚轩’时，‘恰巧’碰上了了赵总，赵总拍着苏臻的肩膀，露出一副语重心长欲言又止的模样。
苏臻心说：我工作受挫，这人心里指不定高兴成什么样子了，还要作出一副和蔼可亲的模样，实在是难为他了。
虽然工作上有层层阻碍，但好在苏臻的抗压能力一流，就算有人当着他的面，说他心黑手辣，他也可以笑眯眯一本正经地跟人讨论工作上的事。
至于事后他要不要给自己出口来扭，就完全看他的心情了。
即使如此，他的工作展开得得格外艰难，那些人虽然明里什么也没说，却完全不肯配合他。
苏臻倒也不急，他时间多最不怕耗，只要没得到自己想要的东西，就能一直把人留在他办公室里。
到了中午给叫盒饭，下午下班他还能给人开加班会。
大眼瞪小眼的，能把你留到晚上十二点。
这样搞整了一回，后面其它人就老实了，苏臻问什么他们答什么，几个问题问完走人。
不过两天时间，就只剩下研发部的一个小组了。
苏臻从各种资料中香甜，这个小组算是公司里的业绩最好，人员反而是最少的，以他外行的眼光来年，配置似乎也十分的合理。
对于这个组他并没有太多想法，只要没有只拿钱不干活的关系户，他乐意让它保持现状。
苏臻午饭前通知的该组组长来，走个过程。
下午一上班，组长就来了。
苏臻一看，竟然是那个女人。
上次开在开除财务总监的会议上，苏臻一眼就看出她游离在赵总权利圈外。
苏臻见是她，稍微有些惊讶，对她态度也柔和了许多。
“您好。”他很客气地站起来，做了自我介绍。
女人四十多岁的模样，穿着一件半新不旧的衬衣，下身穿着一条包臀裙，和一双通勤款的黑色皮鞋。
女人冲他笑了笑，说：“苏先生你好，我叫文娴。”文娴有些意外，苏臻的性格竟然这么温和，和外面流传的阴狠小气完全不一样。
两人坐下后，苏臻体贴地问她想喝咖啡还是茶，文娴选择了茶。在等茶的这会儿时间，苏臻就着茶的话题和文娴聊了一会儿，，让彼此的状态都更加轻松舒适。
等茶送上来之后，苏臻不着痕迹地就将话题引入正题。
文娴回答了好几个问题之后，才意识自己已经跟着苏臻的节奏在走了。
在心里暗暗赞叹苏臻厉害的同时，也有了防备。
公司要裁员的事情吵得沸沸扬扬，其实最紧张的一个人就是文娴。
她家里压力大，而她年轻也大了，对他们这行业很吃年龄。她想要再谋求到一份收入相当的工作，虽然不是不可能，但也不容易。
而她空窗不起。
所以在后半段的谈话过程中，文娴都显得有些紧张，苏臻和她聊组里的员工时，她显得十分谨慎，对每一个组员的评价也都尽量往好里说。
她虽然怕失业，但也不能因为自己的私心，而搭上别人的前程。
所以当苏臻问到她自己时，她反而不知该如何开口。
她既不好意思夸自己，又拼了命的想表达自己工作很卖力，业务能力虽不拔尖，但也过得去的这点。
苏臻对她的印象不错，就是觉得她太紧张了。
但他没明说出来，而是同她又聊了一会儿，便让她出去了。
在文娴离开办公室前，苏臻叫住了，冲她笑了笑，说：“其实……从‘尚轩’离开也并不是坏事。”
文娴的心顿时就凉了。
苏臻的本意是，‘尚轩’一滩浑水，在这种环境下工作未必能发挥她的才能。可很显然文娴会错了意，觉得苏臻是在暗示她，她有可能会被辞退。
意识到自己的话可能是吓到她了，苏臻又连忙补救，冲她摆了摆手，说道：“你别多想，你的业务能力不错，人也很正直，不必担心。”
说完我还冲她笑了一笑。
文娴脸上表情几度变幻，最终艰难地笑了一笑，离开了苏臻的办公室。
苏臻看着文娴的背影，心中忽然生出一股忧虑。
苏臻对‘尚轩’进行过深入了解，业务做得最好的组就是文娴带的组。由此可以看出，文娴的能力还是不错的。
却不知为何，她的薪资和资金又完全比不上其它组的组长。
前期的准备工作做得差不多了，苏臻列了一个初步的裁员名单，以及公司架构调整的计划书给童景晨。
苏臻还在架构调整计划书中，‘不经意’地举荐了文娴。
既是因为她业务能力不错，也因她与赵总那边的利益团体没有瓜葛，算是比较适合的人选。
童景晨要肃清障碍，不可能一个不留。
苏臻把企划书交给童景晨后，没过半小时童景晨就给他回了电话，告诉他这份裁员名单他不满意，因为他真要栽掉的人，有一大半都不在其中。
苏臻对此不置可否，说道：“这只是我的提议和方案，最后具体怎么做，当然是则童经理您亲自做决定。”
童景晨被苏臻噎了一下，若不是看在郑则西
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