不过，那什么奖金制度听上去好像有点意思。
工作做得好，可以额外奖励一笔钱。
这样一来，员工们为了得到奖金，搞不会都会更加努力的工作。
真是个好主意。就是有点费钱。
不过，奖金不给那么高。就给个一两、二两的，倒也不是不可以承受。
如此一来，就似乎完全可以把奖金制度“借”用过来啊！
市场里的各招工单位，都在如此考虑。
至于很多找工作的人都直接离开了市场，这个倒是没关系。
反正那火锅店需要的人数有限。
离开的人中，绝大部分都需要再继续找。他们大不了明天又再继续来招人就是了。
李辰这边依然还不断有人报名，很快就超过了五十人。
明天面试这么多人足够了。
于是，李辰收摊了。先不继续报名了。
如果明天没有选够人，再继续来招工。
现在，先撤了。
他就知道，只要工资开高一些，是非常好招人的。
……
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