第一百二十章
第二天一早，木叶的村口迎来了一支特殊的队伍，引来了诸多村民的围观。
在暗部的重重护送下，云隐村忍者们来到了残协高耸的城墙前面。
“喂喂，这是哪家的城堡？”一名残疾的上忍忍不住对同伴吐槽到。
“这是医院吗？分明是监狱吧？”边上的另一人应和到，两人心中非常的不满。
实际上云隐忍者脾气都不怎么样，看到这样的场景纷纷发起牢骚。
他们可是花了大价钱的！
就算木叶要监视也不至于要做到这个份上吧？
但立马就有木叶的忍者临时兼职的解说员上前解释。
大概就是说一些木叶当前的人员混杂，各位都是各自村子的重要人物，为了避免在木叶出现意外，所以才将安保做到最好。
木叶提供的治疗完全是自愿的，如果有任何意见木叶支持部分退款。
解说员态度和蔼可亲，云隐村忍者很快就被说服，老实的排队办理手续。
第一批过来的残疾忍者基本上是完全失去战斗力的，初次合作各村对木叶也没有那么放心。
青叶站在城墙的瞭望台上，看下下面井然有序的场景非常的满意。
其实做的这么夸张除了要提防这些人越狱在木叶搞事情，还需要提防这些人相互搞事情，以及被人搞。
第一批送来的残疾忍者中，上忍的比例很大，多少掌握着各自村子的一些机密。
这些都是木叶的金主，真出了点什么意外可不好。
在残协等待全部忍者完成了收监.....入院手续之后，青叶离开了这里。
他需要尽快去把家族办的事情搞定。
目前在残协内部负责安保的都是临时从暗部抽调出来的人手，暗部事情多只能临时应付一下。
院内也需要配置相当数量的狱警.....保安，毕竟这些忍者可不是什么好脾气的群体。
这些都是长期的岗位，但是木叶当前人手极度紧缺已经抽不出人手来了。
目前正是常规任务最密集的时候，木叶的编制忍者目前还没有休过，一直是全力刷任务的阶段。
而木叶能够大量补充额外人手的方式也就是从家族中挖。
想要大规模的雇佣不同家族的忍者，那就需要家族办这个统一管理的部门。
.....
木叶的一间大型酒店，其中的一层被临时布置成了一间巨大的会议室。
高层会议通过了家族办的提议之后，青叶邀请各个家族的族长或代表今天来这里开个家族代表的会议。
毕竟这是家族忍者们‘众望所归’要求设立的部门，那么一些部门细则还是需要让家族代表们签字确定一下。
偌大的会议室中，日向，宇智波，猪鹿蝶各占前排的一片区域。
其余的家族按照私下的关系各自抱团坐在不同的区域。
整体的气氛比较沉默，代表们偶尔进行小声的交流。
“抱歉让各位久等了。”青叶面带笑容推开了会议室的大门。
关键人物到场之后，整个会场的气氛瞬间就热烈了起来。
“青叶你责任重大，也能够理解。”日足率先开口说到，表现出和青叶亲近。
“无妨无妨。”富岳同样表现的很积极。
猪鹿蝶的现任族长也都起身跟青叶打了个招呼。
鹿久加入火影护卫队之后受到了纲手的重用，听说是青叶极力推荐的，所以这几个家族对于青叶的感官格外的好。
其实就是纲手想摸鱼，而青叶不想接锅，所以推荐了能力出众的又年轻的奈良鹿久。
对此鹿久心中有句话其实憋了很久。
随后各个家族也都跟青叶打了声招呼。
而青叶对于这种社交场合也是得心应手。
“时间紧迫，会议之后会有一场晚宴可以交流感情，我们先开始今天的正事吧。”社交时间结束，青叶走到了主席台上，大刀阔斧的坐在了椅子上，示意大家安静，同时换上了公事公办的表情。
会议室中重新恢复了安静，各家族都非常给青叶面子。
说白了在场的人员当中，青叶的年纪最小，却是地位最高的那个。
“家族办的结构，火影大楼是这样决定的，家族办主任一名，下属5个科室，分别是：福利科，仲裁科，户籍科，业务拓展科，任务大厅。”
“各个部门的具体职责分别是：负责家族忍者福利保障，处理家族相关纠纷，登记家族忍者身份制作身份证明，对外承接大型业务，以及向家族忍者发布任务。”
“.......”
“以上，各位有什么疑问吗？”青叶全程没有停顿的讲述自己对家族办的规划，表现得非常强势。
面对这些家族，青叶需要拿出强硬的姿态来。
要是真让底下的家族开始讨论，那么讨论到4战这个部门都不一定能建立起来。
而且这些内容在运作舆论的时候，就已经和家族的主要代表私下讨论过了。
今天本来也就没有准备讨论的环节，而是通知加确认签字。
“日向家没有疑问。”日足还是第一个跳忠。
日差当上了火影护卫之后明显开朗了不少，这让日足非常高兴。
而且他的脑子很清醒，知道日向家并不能拿到家族办主任这个高层的位置。
至少现在不能。
但是维护青叶的关系是日向族内的公认的第一要务。
明眼人都能看得出来，等医学院正式成立，医疗忍者的数量大
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