在整个招聘的过程中，卫天凌一句话没说，但是红马庄保安队全不对进入了复试。
到了第二轮，就没有那么简单了，苏屹筱是明星出身，知道专业的安保有多么重要。
所以她要求保安不能只会打人，只会站岗，还需要具备一些专业的保卫知识，这才是柯恩洛在这里的原因。
柯恩洛拿出了警校的一本教学材料，名叫《护卫的基本准则》，这本书是警校通用教材，里面涵盖了一切关于护卫的基本知识。
从队形到站位，从通讯到沟通，哪怕是护卫人员的着装，里面都有明确的要求。
而这本书，基本就复试的考核标准。
“好，下面，我就来问你们一些问题，这位任刚先生，由你先开始吧。”柯恩洛指着恶狗说道。
恶狗看了看卫天凌的脸色，显得有些不知所措，看到这一幕，丁文广笑了。
一群小混混，怎么可能系统的接受培训，这本书里的问题，他们肯定一个都答不上来。
柯恩洛大声问道：“举例说明，雇主在公开场合进行活动，你察觉到潜在危机，该如何处置？”
这个问题倒是不难，但是难的是找到书里的正确答案。
这本书被称为特种安保的必修课是有理由的，因为里面给出了一套特种安保的标准处置条例。
其他方法也许可行，但是只有书里的办法，是最标准，损失最小的方法。
恶狗摸着脑袋想了想，说道：“如果察觉到潜在危机，我会找到潜在危机，并且消灭。”
这话一出，柯恩洛皱下了眉头，很显然，恶狗离着标准答案有十万八千里。
她不满意的说道：“你去找潜在危机，那雇主怎么办？”
恶狗想当然的说：“还能怎么办？原地待着呗。”
第一个问题，恶狗跑得太偏了，柯恩洛都不甚满意，更别说到处挑刺的丁文广了。
柯恩洛奔着珍惜人才的准则，给了恶狗第二次机会：“我再问你一个问题，假如雇主收到了无理的敲诈勒索，你会怎么办？”
这个问题，红马公司的现状十分贴合，早在未创立这个公司之前，苏屹筱就收到过各种各样的小混混的敲诈和勒索。
听到这话，恶狗并没有考虑多长时间，她斩钉截铁的说道：“那还用说？削他丫的！”
现场发出一阵轰隆隆的笑声，而面试官们个个眉头紧皱。
袁青玟和丁文广虽然没有看过这本准则，但是他们也知道这个答案一定不是标准答案。
丁文广从柯恩洛的手中接过了那本书，看了看标准答案之后，他问站在一边的庞于刚：“庞队长，遇到这种事情，你会怎么做呢？”
庞于刚心里憋着一口气，但是他知道拳脚上他是没有希望了，所以这个问题就像他的救命稻草。庞于刚上前一步，信誓旦旦的说道：“遇到敲诈勒索，首先应当封锁消息源，然后分析事件的后果和雇主的承受能力，视情况而定而定可采取公开和私下两种解决方式，但
是如无特殊需要，要尽可能选择隐蔽的方式来解决。”
话还没说完，丁文广开始鼓掌，庞于刚所说的，和标准答案一字不差。
“任先生，看到了吗？做安保，光凭功夫好是没用的，还要有脑子！
你成天只想着打打杀杀，你去打打杀杀了，你的雇主怎么办？
很遗憾，你没能通过我们的考核！“
丁文广知道，柯恩洛和袁青玟都不舍得剔除任刚，所以他趁热打铁，没有给任刚一丝机会。
柯、袁虽有爱才之心，但是任刚的答案也偏得太离谱了，哪怕他说的沾一点儿边，柯恩洛和袁青玟都会替他开脱。
这个时候一直玩手机的卫天凌终于醒了过来，他站了起来，对丁文广说道：、
“丁总，书读得好，不一定是好保安，书本上说的，何必那么认真呢？“
丁文广早就等着卫天凌介入了，他反驳道：“书读得好，不一定是好保安，但是书读得不好，一定不是好保安。
卫先生，这群人要是进入了公司，不但不能做好安保工作，相反，还能给我们惹出一大堆麻烦！“
“好吧，你纠结的问题，就是这本书，对吗？”卫天凌无奈的说。
“对，哪怕任先生说的差不多，他都算过关。”
突然，卫天凌脸上的愁云消散了，他笑道：“好，那你就给我听好咯！我让你小刀剌屁股，开开眼儿！”
说完，卫天凌在人群中寻找了一会儿，终于他的目光放在了一个戴眼镜的人身上。
“来来来，四眼儿，你到前头来。”
四眼儿上前一步，卫天凌接着说道：“四眼儿，你给大家背诵一下十六章第四十五条的附录。”
“十六章第四十五条，关于雇主在公开场合遇到潜在危机的附录解释。
如果在公开场合遇到潜在危机，一般处置方式是护送雇主撤离，然后调查危机来源，此方法适用于一般安保。（括号，容易失去目标。）特种处置方式，应在察觉到危机的第一时刻，令同伴互为雇主作为诱饵，他人成小队搜寻危机来源，并且消灭。（括号，此方法适用于军方安保人员，警察、安保以及平
民请勿尝试。）“
柯恩洛愣住了，她依稀的记得，这就是第一个问题的答案，而且这个眼镜男所说的，似乎很靠谱。
柯恩洛连忙拿过了那本书，她愣住了，眼镜男所说一字不差，甚至连括号的位置都一模一样
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