秘书必须要先确定了，总让李飞勇兼着是不对的。一来让李飞勇工作太过繁重，他虽不会有什么怨言，但按程序上还得要安排专职秘书相爱是；再者，尽快安排秘书也不会让其他人以为新市长没有容人之量。连一个秘书都过于谨慎，那说明什么问题？就不用人多去分析剖明了。
李飞勇和杨冲锋也都能够想到这一点的，上位者每一个细小的动作，都会引起下面人的多方揣度，这也是不可能避免的。更多的，都会从恶意这方面出发，至于说是不是本意，没有人去理会的。作为领导，也不可能事事都要做到最好，但一些必须要做的事，做得爽快而干脆，也是安定人心的办法之一。
三个人三份材料，从资历到年龄也都是三等，一个二十五岁，进市政府办才两年，主要是靠一手扎实的文笔，让此前李飞勇看中而选入的，没有什么复杂的背景。一个刚满三十岁，从事秘书工作时间有六年来，处理事情比较老到，对市政府里的方方面面也都熟悉，任着办公室副主任的职务，要是选用他连位置调整都变动小。一个是三十六岁，比杨冲锋还大两年，同样在市府办里时间长、资历老，看他的经历是在林佳伦到市政府之前，这人就因为与领导不合而被冷落了。与秦时明当年的经历有点类似，只是这人在市府办日久，看什么都会更加看到本质吧。
李飞勇选三个人的材料来，首先可以肯定，这三人都不是之前哪一阵营里的忠诚者，这一点李飞勇心里会明白。如果给新市长派一个卧底，今后一旦让领导察觉了，后果他是无法担当的。谁都会忌讳这些问题的，自己一举一动都在别人监控之下，自己每一个动作，其他领导早先就得知了，自己有任何意图也给其他领导揣摩到，进而做出相应的应对，这样的事谁都不可忍受的事。
李飞勇将三份材料交给杨冲锋是也很有些意图，是按照三个人的工作资历来摆放的，最上面的一个是二十五岁那人，三十六岁的则放在最低，这也是李飞勇的一个细心之处，就算他有意将最能够那个人推荐给杨冲锋，也没有丝毫地干扰领导选择的迹象。按一定的方式来摆放，自然不会让领导有任何想法。
将三份材料粗粗看了看，杨冲锋还是觉得先看看人，秘书今后会天天和自己在一起，总之外貌看着也要顺眼些才是，至于性格，当然更是主要。但要是从工作也就不能称为性格了，至少对领导是不会有什么性格的。
材料里也有三个人的照片，但从照片看还是没有看出一个人的更多的东西来。市政府的工作已经布置了，各位副市长也明白自己份内的工作，短时期里，副市长的分管不会调整，这一点杨冲锋虽没有明确说出来，但已经表明了以内行来进行管理，也就预示着不会随意调整各人的工作范围。当然，这话没有说透，也是留下自己对某些不肯配合的人进行处理调整的留手。市里的工作都有人分管，各方面自然会慢慢启动运转起来，杨冲锋也就能够从容地处理一些手边的事。
选秘书就是要尽快做好的工作。
离中午还有短短的十几分钟，杨冲锋知道李飞勇会在他办公室里等，虽不能确定自己就将秘书确定下来，但他却要等着看，是不是领导有什么事要他去处理。三个人里，杨冲锋觉得第二个首先就给否定了。已经是市府办的副主任，会不会和之前的盗矿案有牵扯？这一点，对杨冲锋说来是比较重要的，也是比较谨慎的。将秘书选好，也不能够随意又做调整。一调整这样对秘书是种严重的打击，对领导自己说来也是不好，至少说明一点，看人不准。
另两个人都在两可之间，在心里杨冲锋会更喜欢哪个二十五岁的，没有受到更多的熏染，今后也才更好影响他。但杨冲锋也知道自己需要的不是一个能写的人，而是要一个能够帮自己处理一些身边工作的人。三十六岁那个估计有些个性，之前才会和领导闹起来，随即被冷落了。这样的人一旦启用，虽心机深沉，但办事肯定会稳重多了，对目前自己的工作开展是最有帮助的。
当然，他的能力怎么样此时都还不知道，对李飞勇看人的目光就算信任，杨冲锋还是要先见一见他们的面。快下班了，也不知道两人在不在，杨冲锋打李飞勇不乖的电话，让他将两人中的一个叫到办公室里来，要是两人都不再，那就另找时间。
市府办里虽知道新领导到来，肯定会有一阵大忙，但快下班都还没有什么动静，自然会有更多的人都选择先溜走。这也是政府部门里常见的溜班现状，找些借口，或根本就不用找借口就先溜走。办公室里只要还有人在值班，就算是所有的人都在上班了，就算偶然有人找来，值班没有先走到人也会处理事情。处理不了，说一句领导有事，请改时间再来。来人自然也不会去说什么。
李飞勇的办公室也在一楼，和市府办的两件办公室相邻，到没有拨打两人的电话。领导要选秘书，自己虽说看中这三个人给他们机会，但此时却不能就先跟他们说，否则领导要不看上，那不是让他们空欢喜一场，也让他们对领导有抱怨？这样的事李飞勇自然知道是不能够做的。
走进市府办里，里面的人不多。大家见到李飞勇，自然都恭恭敬敬地。如今的秘书长在第一天就跟在市长身边，可不是之前被市长不见待的秘书长了。当然，就算秘书长不被市长
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