林勇军很快就恢复过来，笑着说，“部长辛苦了，又要学习还这样对组织部里的工作关心，我一定会好好学习好好体会。感谢部长费心了。”林勇军目前是负责具体工作的，说一声感谢，那也是对老领导表示自己的一个意思。
坦然面对之后，等林勇军说了感谢，吴滕心理反而没有底，不知道林勇军会怎么样来应对。想不到，心理也就去瞎猜。不知道林勇军会不会绕过他直接就跟县委书记汇报，而县委书记要是将他的方案先公布再讨论，或干脆就不讨论而公示出去，那老吴家也就没有办法。
这样做虽说完全不顾组织原则，但县委书记要做一次，线里就算反对，他也可以找到理由：改革探索。变成了既成事实后，市里就算出面，也只能将事实认定下来，一把手的面子始终要维系的。
看着林勇军没有多少表情的脸，吴滕当真有些头疼。等林勇军拿着方案离开，回味着走之前说的那句话：部长，我会组织工作小组认真地讨论这份方案的。得到结果后，再向部长汇报。这句话让吴滕心理又踏实些，再想杨冲锋也不可能完全不顾基本规则吧。要真实不顾一切，就算这回做成了，那对他今后的工作发展，硬伤就比较大的。一辈子都要背着这个名声，在体制内将是很沉重的包袱。
林勇军拿着吴滕的方案，当天就组织了考评小组的人员，对方案进行讨论。人员里也有老吴家阵营里的人，也有了了解到人，但只是基本成员，在小组里说话没有什么分量的。讨论了一天后，所得的结果，却和林勇军之前准备的方案相同了。这时的方案，就算是集体讨论决定的。林勇军将方案拿到后，却不忙着去见吴滕，准备了多份方案后，让小组成员分别给县常委成员人手一份地递发出去。
这事吴滕很快就得到准确信息，心理恨得想将林勇军抽个半死，却不能直接就跳出来。以组织部工作小组的集体决议来做最后结论，他就算是组织部里的一把手，也不好直接否决的。当真要否决了，也算犯了规矩，会让杨冲锋等人直接压制。
好在只是初步方案，要进行否决，还有李尚维等人可以出面。毕竟全县人事调整工作要组织部长或主抓人事工作的副书记来提出方案，小组以工作小组名义提交审议的方案，还不能完全做主。
第二天，林勇军再去见吴滕，两人见面就冷淡多了，林勇军面子上客气，话也说得漂亮，但核心就一个：方案已经经过小组讨论了，给你一份自己看吧。
吴滕先也有了信息，不会在林勇军面前将方案丢在他脸上，阴沉沉地，说了句大家辛苦了，也就将林勇军打发掉。交上来的方案却是要细看的，吴滕看着每一个乡镇和局级单位的调整情况，到也不算完全针对老吴家而定出的方案。但所调整下来的人，却都是跟老吴家很紧的，工作位置也很重要的一些人。
大家手里都有方案，县委的意图也就明显。对全县干部了解到人都知道，这方看看上去是针对老吴家的人，但实际却完全是从工作出发，将不适合各种位置的人调下来。可到常委成员那里，看法就完全不同了，那些人是他们信任的，觉得工作很出色的，如今却给换下来，换成一些没有多少工作经验的年轻的人来顶那些重要位置。
老吴家反应就更强烈。吴滕甚至直接找组织部工作小组的人谈话，质问一些工作人员，怎么会这样调整，依据在哪里。让组织部里的气氛一时间诡秘起来，而全县也因为这份方案的出台，也都人心浮动了。
这种初步方案，又是涉及到人事调整的，按说应该是最为保密的东西。可如今的行政系统里，哪还有什么保密可言？方案里的所有内容在一天之内都传遍了。
杨冲锋和林勇军就要这样的结果，没有张榜公示，但却让你个关心人事调整的所有干部和一般消息灵通的人都知道了这样的调整情况。人们对县委的初步意见有了了解后，即使之后不能完全兑现调整意图，那也表明了县里的工作方向。
香兰县为干部人事调整的事，一时间沸沸扬扬起来。各种传闻，真假难辨，对不同版本的人事调整方案，传说得神乎其神。杨冲锋和林勇军等人就当不知道那回事一般，准备着自己的工作。
然而，离县委书记碰头会还有三天时，市里却突然派下来一个工作小组。小组是市纪检、市委办、市组织部里抽调的人，下到香兰县来的意图就是要参与香兰县的人事政治改革。先换没有一点信息，等小组出发之前，才突然来了通知。
杨冲锋先借道市委第一副书记钱茗远的电话通知，钱茗远说得冠冕堂皇，将市里对香兰县里所进行的改革要进行指导的意思直接地表达出来，杨冲锋虽觉得意外，却也知道不能够直接抵制。
市委书记李彪没有做出什么反应，而田军也没有什么暗示。在西平市里，杨冲锋那个搭上届的除了这两人之外，也就还有一个，那就是市委组织部的副部长刘志明。市里的人还没有到，具体会参与到县里工作哪种程度目前还不知道。会不会将之前县组织部的方案全部否决？
杨冲锋想过后，觉得要先探一探底细。当即给刘志明打电话去，刘志明很快接了，却没有多说话，对杨冲锋问起市里派下来的工作小组，刘志明只是说是市
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