就算完全依照考评情况来任免干部，去年的考评结果里，至少有一半优秀干部都是老吴家阵营里的。吴滕将这些人调用到相应位置上，谁都不能公开反对，就算公布出来，吴滕也是站得住脚的。
如此一来，干部任用不断完全乱了套，也会让老吴家钻了空子，使得全县的干部队伍相对稳定的大局进行破坏。去年为吴强和李自立两人的斗争，已经将吴滕逼到哪一种程度，这时，他要是有机会，必然会不顾一切地反击。
林勇军和杨冲锋两人在兰惠酒家楼上见，这时节，林勇军也无须再隐藏着，大家都知道他是杨冲锋这一阵营里的一员猛将。这些事不用言传，大家都意会。才坐下，林勇军还没有开始说事，见包间的门开了，任征走进来。
林勇军也知道任征是第一个投向书记身边的人，这时见他到来，便站起来说“任主任来了。”“不用客气，都坐下说话吧。”杨冲锋说。
任征走进包间后，见林勇军在里面才知道书记叫自己过来是为什么事。全县人事问题，去年已经停顿过一年，今年再不能够用什么借口来，否则，全县的干部都会议论起来，对县委书记的所有好感和威信，都是破坏性的打击。
对县委说来，做了那么多的工作，最为关键的还是要将这次干部任用工作做好，才算是真正地站稳脚步。之前所作的事，都只能算是给这次工作做预备。对任征、林勇军等人说来，早就领会到这关键之处，造势虽强，但对老吴家却没有真正多少冲击。
老吴家会怎么样出招，任征比其他人体会都要深刻得多，不会按规则来做事的。干部任免工作一路上都是老吴家的关卡，第一关是吴滕，这家伙惹急了什么事都做得出来，除非吴文兴或吴文健两人发话。对干部任用的初步方案他会怎么样改动，都会有可能的。第二关是李尚维，对初步方案的审查，得由他经手，对所有任用或免去的职位，都会仔细斟酌，没有突袭的可能性。第三关是县常委会上，老吴家阵营里的常委成员一直都占多数，而目前，对杨冲锋最直接的支持者，只有任征一票。老龙家就算能够接受书记的方案，投票之时也不占强。
要想冲出这三道关卡，老吴家也会重新布局，设置阻力。难度很大，似乎没有多少胜算。包间里的人们知道要面对的问题，心情都很沉重，一时之间找不到突破口。要想让老吴家在人事格局上进行让步，那是不可能的。
“先说说你做的方案吧，其他的问题下一步再讨论。”对于全县人事问题，杨冲锋虽然已经到香兰县一年多，但他这一年多来，更注重将工作放在几个项目的推动上。人事布局虽也熟悉，却和任征这老香兰说来，还是差不少，要任征过来，就是要他帮着参考。这样对老吴家会死守那些位置，可能放弃那些位置估计得更准确些，对方案的确立也会争议目标更明确些。
林勇军便将所作的方案说出来，杨冲锋比较关注的全县四个大镇的情况，东安镇书记周庆刚本来要动他的，但他却是县常委之一，没有市里的首肯，那是无法动弹。镇长李文静还得让他再委屈两三年，之后私自见面谈谈，做做思想工作，应该问题不大。永驻镇的滕明庆顺次接任镇委书记，按说先例已经有很好的造势，但估计老吴家会来争取的，田庆生之前是老龙家的人，升任镇长一职反对的声音不会太多。
另外两大镇上西兴镇和落水镇，这两镇离县城稍远，但搬迁的人户却多些，情况也就更复杂。镇里的两大首脑不会有什么变动，但下面的干部却是要调整的。
相对而言，要调整干部数额最多的却是东安镇，杨冲锋对周庆刚受理的人有很多不满意，他们和李文静暗地里较着劲，仗着有周庆刚和老吴家的支持，明里暗里对老吴家工作上不支持。这就超越了杨冲锋的忍耐程度，阵营之间的争斗是事实，但却不能因此而误了工作。
对于连工作都不管不顾的人，是杨冲锋最想打击的对象。可这样人在东安镇里，却颇得周庆刚的欣赏和重用，为老吴家的利益可以说都没有基本的原则性了。
林勇军的方案里，基本上将杨冲锋的意志都体现出来，虽说两人之前都没有就人事方面的事有过讨论。任征听了林勇军的想法，也很是赞同。但也对这方案能不能变成现实有着很深的忧心，说，“书记，勇军这些想法都是从工作出发的，只是这方案要想让吴滕那一关通过，只怕是难。”
“我也知道他在会议上说的那些事，就是要将人事权收回去抓在手里，用意浅显，但如今却无法绕过他。任主任，和我一起向书记讨一个计策。”林勇军说，苦笑着也知道县里的情况就这实际。
几个人将全县哪些人必须要换下来，议了议，杨冲锋也将这些人纪录下来。而哪些人是今后争议最大的人，和自己一方必须要用的人，也都记一记。平时得多琢磨琢磨，想来老吴家也会商议琢磨这些事。
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