阿龙没有好气的问：“你让我去找夏总，我就得去呀？万一我去了你又给我算成是旷工，那我岂不是太亏了吗？”
何平无奈的说：“不会了，我保证你今天不会是旷工的。去吧，赶快去吧。”
阿龙得意的走了，他就是要让他们这班势利眼看看，他阿龙是有后台的。
阿龙到了总公司，夏槿苏去开会了，他只好等着。
没有想到的是夏槿苏居然开一天的会，饭都是在会议桌上吃的。
阿龙一直等到下班，只好自己走了。
阿龙第二天去上班时，何平又让他去找夏槿苏，阿龙再到公司时，夏槿苏还是在开会。
阿龙心里愤怒了起来：“你们赶快把夏总给我叫出来，我已经在这里等了她一天了，现在来了她还是在开会，她是不是在逗我玩呀？”
大家很同情的看着大叫大喊的阿龙，都觉得他是已经发疯了。
“你嚷嚷个什么？这是你能嚷嚷的地方吗？你一个小小珠宝店的员工，夏总让你来见她，她没有空，你就得等着。白让你还在我手下做过那么几年，怎么一点规矩都不懂呀？”夏槿苏的助理组组长过来训斥着他。
阿龙一看原来的领导，他的气也没见有了，胆也怯了，不敢再说话。
“好了，跟我来办公室里等她一会儿吧。”组长带着阿龙走了，围观的人也渐渐散开了。
阿龙跟着组长到了他办公室里，组长让他坐下问：“你是怎么了？怎么出了我们组后，惹了那么多事？你在我们组的时候还挺好的呀，跟我说说吧，是什么烦心事？”
阿龙一时间觉得很委屈，几乎想哭出来。
“夏总当时觉得我能力还可以，让我到珠宝项目部去做个副总。我到那里，他们就排挤我。夏总也觉得我能力不够，让我到珠宝店去工作，结果，我工作时他们先还肯教我，后来就不肯教我，还对我爱理不理的。我心里很压抑，我们那个店的经理让我来找夏总，是说她要找我，我昨天老实的在外面等她一天，她开会一天。今天我去上班，经理又让我来找夏总，夏总又在开会，我觉得是她在逗我玩，我就情绪失控了。”
组长听了点点头说：“按说，这样的事不应该发生，你都算是一个老员工了。你在公司里工作了近两年了，这两年里你是通过你的努力才调到我们组的，这说明你是个很优秀的人。可是，一个优秀的人是既有智商又有情商的，你的情商呢？你今天做的这些事是有情商的事吗？”
阿龙有些汗颜，他以前在助理组的时候，组长就经常开导他们鼓励他们，因为夏总是个特别的人，别的总裁只需要两三个助理，而她是个事事亲力亲为的人，她需要近十个助理。
夏槿苏的助理就是她的分身术，她会让她的助理代表她去做许多事，她的助理一般都得是全才全能的。
组长平时就是给大家培训技能，安抚情绪，而夏总的助理组也经常出人才，比如哪个部门的总经理出问题了，夏总可能会派一个她认为还可以的助理去做暂时总经理。
如果，这个总经理的业绩比之前的还要高，夏总就会考虑让他留下来做总经理了。
所以，组长常说，他带领的不是一个助理队，而是一个总经理队。助理组的成员们也都非常兴奋努力的工作着，以前的阿龙就是这样的。
“阿龙，要是不行的话，我跟夏总去说，让你回来吧。”组长诚恳的问。
阿龙痛苦的摇摇关，他的痛苦是没有办法跟任何人说的。他已经不能靠励志存活着了，什么总经理位置都不能打动他。
一夜之间他就有近百万，一夜之间他又输了一百万，这样如坐过山车一样的经历让阿龙的心痛苦而甜蜜着。
那种平凡的早起晚睡，整天操心工作的日子，他再也回不去了。
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