阿龙没有好气的问:“你让我去找夏总,我就得去呀?万一我去了你又给我算成是旷工,那我岂不是太亏了吗?”
何平无奈的说:“不会了,我保证你今天不会是旷工的。去吧,赶快去吧。”
阿龙得意的走了,他就是要让他们这班势利眼看看,他阿龙是有后台的。
阿龙到了总公司,夏槿苏去开会了,他只好等着。
没有想到的是夏槿苏居然开一天的会,饭都是在会议桌上吃的。
阿龙一直等到下班,只好自己走了。
阿龙第二天去上班时,何平又让他去找夏槿苏,阿龙再到公司时,夏槿苏还是在开会。
阿龙心里愤怒了起来:“你们赶快把夏总给我叫出来,我已经在这里等了她一天了,现在来了她还是在开会,她是不是在逗我玩呀?”
大家很同情的看着大叫大喊的阿龙,都觉得他是已经发疯了。
“你嚷嚷个什么?这是你能嚷嚷的地方吗?你一个小小珠宝店的员工,夏总让你来见她,她没有空,你就得等着。白让你还在我手下做过那么几年,怎么一点规矩都不懂呀?”夏槿苏的助理组组长过来训斥着他。
阿龙一看原来的领导,他的气也没见有了,胆也怯了,不敢再说话。
“好了,跟我来办公室里等她一会儿吧。”组长带着阿龙走了,围观的人也渐渐散开了。
阿龙跟着组长到了他办公室里,组长让他坐下问:“你是怎么了?怎么出了我们组后,惹了那么多事?你在我们组的时候还挺好的呀,跟我说说吧,是什么烦心事?”
阿龙一时间觉得很委屈,几乎想哭出来。
“夏总当时觉得我能力还可以,让我到珠宝项目部去做个副总。我到那里,他们就排挤我。夏总也觉得我能力不够,让我到珠宝店去工作,结果,我工作时他们先还肯教我,后来就不肯教我,还对我爱理不理的。我心里很压抑,我们那个店的经理让我来找夏总,是说她要找我,我昨天老实的在外面等她一天,她开会一天。今天我去上班,经理又让我来找夏总,夏总又在开会,我觉得是她在逗我玩,我就情绪失控了。”
组长听了点点头说:“按说,这样的事不应该发生,你都算是一个老员工了。你在公司里工作了近两年了,这两年里你是通过你的努力才调到我们组的,这说明你是个很优秀的人。可是,一个优秀的人是既有智商又有情商的,你的情商呢?你今天做的这些事是有情商的事吗?”
阿龙有些汗颜,他以前在助理组的时候,组长就经常开导他们鼓励他们,因为夏总是个特别的人,别的总裁只需要两三个助理,而她是个事事亲力亲为的人,她需要近十个助理。
夏槿苏的助理就是她的分身术,她会让她的助理代表她去做许多事,她的助理一般都得是全才全能的。
组长平时就是给大家培训技能,安抚情绪,而夏总的助理组也经常出人才,比如哪个部门的总经理出问题了,夏总可能会派一个她认为还可以的助理去做暂时总经理。
如果,这个总经理的业绩比之前的还要高,夏总就会考虑让他留下来做总经理了。
所以,组长常说,他带领的不是一个助理队,而是一个总经理队。助理组的成员们也都非常兴奋努力的工作着,以前的阿龙就是这样的。
“阿龙,要是不行的话,我跟夏总去说,让你回来吧。”组长诚恳的问。
阿龙痛苦的摇摇关,他的痛苦是没有办法跟任何人说的。他已经不能靠励志存活着了,什么总经理位置都不能打动他。
一夜之间他就有近百万,一夜之间他又输了一百万,这样如坐过山车一样的经历让阿龙的心痛苦而甜蜜着。
那种平凡的早起晚睡,整天操心工作的日子,他再也回不去了。
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