在人才制度上，杨子璐在新的一年，开创（可以理解为倒霉）了划时代的制度——科举制。虽然科举制有很多不是，在显得更被人冠上封建、茶毒、囚困思想等恶劣的名词。但杨子璐对于科举制也是深思熟虑的，他知道任何改革，步子迈开得太大，会得不偿失。
最明显的例子就是王莽、隋炀帝这几位哥们，他们当初改革的想法是好的，但因为步子迈开得太大，最终变得虎头蛇尾，更是导致天怒人怨，自己死了不说，他们还要承担了千古骂名。
而杨子璐不用封邑制，这就已经让不少越国和其他诸侯国来投靠的人才为此不满，全靠杨子璐的威望，加上高俸禄和荫补制度，才没有导致人才流失。而现在杨子璐要打破世家垄断大部分官吏任命，显然哪怕是文种、孔子这些人，也不会愿意。
他们都有他们的利益，杨子璐不得不顾及一下他们。为此杨子璐就算是科举，杨子璐虽然设置了sān_jí，但实际上也就是两级。最低一级名为童生，但并没有县试什么的，只要在汉国任何一所学舍中毕业，也就是经过两个学期（一学期一年）学习，得到毕业证后，就可以得到童生的名义参加科举。
而如果不汉国人，不想浪费时间在学舍里面学习两年时间，又想参加科举。可以由任何一名大夫推荐，经过了考试都可以成为童生，获得考试资格，这一类途径是为了那些外国来的士子准备的。
第二级就算是真正的级别了，杨子璐直接“盗”名，为乡试。县师到各县中参加，每一个县视人数多寡，选取二到六名士子，称之为举人。举人再参加最高级的考试，会试。
但因为杨子璐怕太过触犯现在大夫的神经，会试和乡试不仅仅是每三年选举一次，会试每次考试不过选取三人。
毕竟这个时代还是以类似世袭为主的，很少有寒门出身的人为大官。比如楚国，历代令尹、大司马、大司寇这样的高官基本都由王族担任。而其他官职也是由几个大世家所掌握。
而齐国的大夫以上的官职超过九成掌握在田、国、高、鲍、晏、五氏和公室（国君的家族）手中。而剩下这一成别看起来还算客观，但这一成里面基本都是由上述的五氏的旁系掌握的。
晋国则不用说了，直接为四卿所掌握大权，最后还搞出一个三家分晋的局面出来，其权力之大就不用说了。鲁国这个号称礼仪大邦、周礼发源地的国家，其官职也大部分为三桓这三个家族所掌控。而弱小的国家都仿效强大的国家，这是天然的事情。
这些霸主、准霸主国都如此了，可想而知其他诸侯国是怎么样的了，甚至可能更加混乱。杨子璐麾下的大夫对于杨子璐这个制度，又岂是可能会没有抵触之情呢？
也就是杨子璐的汉国一切都刚刚建立，这些拥有“封建”思想的大夫一来不多，而来刚刚加入汉国，处于谨小慎微的阶段。杨子璐的科举这才得以推动起来，如果换在齐国、晋国、楚国这些大国那里。什么情况就不用说了，看看当初战国七雄主持变法的人下场就知道了。主持秦国变法的商鞅被车裂，主持楚国变法的吴起被乱箭射死等等不一而足。
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