看得开,就是要保持一颗平常心。翻开史书,我们就会看到,有的人将得失荣辱深藏于心,有的人则因受宠而得意忘形,因受辱而愁眉不展。只有保持一颗平常心,才有可能看得开,才能做到宠辱不惊。宠辱不惊是看得开的高层次境界,它不是消极的回避,也不是看破红尘,而是远离名利、远离喧嚣的一种坦然、一种从容。
忍得住,就是要耐得住清贫,耐得住寂寞。”名。”和“利。”具有极大的诱惑力,名利欲常使人丧失理智,神魂颠倒,因此,无论什么时候、什么情况下都要把握自己。如果为老板者满脑子都是名利地位,利欲熏心,贪财成性,他就会放松世界观的改造,思想道德就会滑坡,人生观和价值观就会发生畸变,置党纪国法于不顾,不择手段地追求功名、搜刮钱财,最终会被权力、金钱、美色等诱惑腐蚀而道德沦丧、行为越轨、违法乱纪、自毁前程,被党和人民所唾弃。
为老板者要想看得开,首先需要解决的问题就是正确对待自己,正确看待那些看上去很不合理的东西,要把不合理当做合理来对待,尤其是眼下谢强的这种,即便是身为这么大的老板了,在林万江面前也得恭恭敬敬小心翼翼的,也得表现的跟孙子一样,有很多人觉得不可思议,总觉得不能理解这种行为,但是,作为一个真正的利益者,就得忍得住,就得能忍得住这种“面下之辱。”,就得能活在老板的晴雨表里,就得做的一切以老板为中心,一切以老板为前提,懂得适时进退,知道什么时候可以跟老板称兄道弟,什么时候应该拿老板像自己的祖宗那样,只有忍得了胯下辱,才能当得上大将军,所以,两个人在一起共事这么多年了,谢强第一次拿出了老朋友的身份。因为他知道,这个时候适合这样做,因为林万江流露出了个人情感,在这样一个情况下,如果你还不知趣的用工作的态度来对待,那就太不给老板面子,老板能够在你面前表露心迹,那是老板对你的一种另类信任,如果你不拿老板的这种信任当回事,那么老板就不会拿你当回事,老板不拿你当回事了,你说你还有什么前途?或许等到这个老板离开这里之后你还有机会,但是你要知道,机会,那是稍纵即逝的,如果你不能把握住这个机会,那你就比别人慢了一拍,因为圈子中想要上位的话还是会有年龄限制的,就像是网络上曝光出来的,说什么正科年龄底限是35岁,副处39岁,部门级44岁,厅级49岁,部级59岁,如果你在相应年龄段还没有达到规定级别,你最好另谋高就吧。所以说,对于那些想要上位的人来说,年龄也是相当重要的一部分,而老板的任期一般是三到五年,在老板任期的这个三到五年里,如果你不能顺利的上位,那就等于凭空长了三到五岁,这是个什么后果,相信身在圈子的人都知道,所以,谢强不敢儿戏,他马上就到了那个所谓的坎了,如果不能在林万江的任期内顺利的迈入正部级老板行列的话,那很有可能就会永远失去这个机会。
当老板到了副部级,如果还不能牢牢地把握住机遇,只能说以前的大米跟白面都白吃了,而谢强,当然不愿意去做饭桶,所以,他才会在这种关键时刻拿出老朋友的身份来劝慰林万江。
“唉,那是我一生的伤痛,如果当初不是那么倔强,现在也会像你一样天冷了有人劝你添衣,天热了有人给你准备热茶了。”林万江无奈的叹口气,忍不住想起了妻子许茹芸的好。
“你不是还有雪梅吗?雪梅多好的一个孩子,聪明,有能力,而且孝顺,唉,哪像我那个不争气的东西,整天只知道惹是生非。”谢强知道,这个时候最好的方式就是转移一下话题“为了这,我差点就要动用手段了。”
“动用手段?你还能动用什么手段?”林万江颇有些自嘲的说道。“你有儿子继承你的事业,知足吧你!”
没有儿子,也是林万江的伤痛之一,哪怕贵为这么大的老板,也是会重男轻女的,因为这是国人的一种通病,总觉得只有儿子才能继承父业,女儿,是没有那个能力也没有那个资格的。
“如果老哥你有兴趣,我给你讲一个故事,不知道你乐不乐意听?”谢强知道,这时候最好能调节一下气氛,只有把气氛调节好了,才能让林万江的心情好转。
“什么故事,说说看吧!”林万江这会儿什么工作都不愿意做,哪怕知道有很多事情等待着自己去处理,但是,人总有累的时候,尤其是他们这种既累心又累身的活,也总是希望能好好地休息一下的。
“说是某部门的老板正想要赴宴,突然接到儿子打来的电话,说是被人跟踪了。”谢强一边说一边观察着林万江的面部表情,如果对方有丝毫不愿意听的意思,谢强马上就会停住,这也是一种技巧,有很多人喜欢在老板面前胡咧咧,总想着借此吸引老板的注意,其实这是最不可取的,要知道,不管什么情况下,你需要做的是迎合老板的心思,而不是为了满足自己就想怎么样就怎么样。
“公安老板的儿子被人跟踪?这个有点意思。”不知道是不是文件看多了,对于故事,林万江似乎来了兴致。
见林万江真的对这个小故事感兴趣,谢强清了清嗓子开讲了。
“一天,某某部门的一把手正想要出门,突然就接到儿子打来的电话,说发现有人跟踪他,他正在跟那人兜圈子,都
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