李岩听到这话,停止了给她的肩膀按摩,觉得她现在需要的,不是肩膀的按摩,而是心理上的按摩。
他拉了一张椅子过来,在她边上坐下,认真看着她:“这应该是你学的很烦躁时候的想法吧?你冷静下来的时候,还是会继续,对不对?”
李洁到现在也能看出,他不是在嘲笑自己,而是真的关心。她幽幽的叹了一口气:“我都不知道能坚持多久……我真的不是这块料,或许我就适合做个保镖吧。”
“那我问你几个问题。你放弃的话,岂不是又倒退到以前的地步?”
李岩看着她,不等她回答,继续说道:“不,是比以前还不如!以前你还是公司的经理,掌握着整个公司,管理团队即便比较水,至少还是怕你的,你有着绝对的权威。你现在要把自己彻底变成保镖了,是不用想那么多、烦那么多。
可万一要是现在的经理有异心呢?反正公司的规划你不懂,财务、收支、拓展什么的你都不懂,他要是慢慢把公司掏空怎么办?另外搞一个公司弄走员工、客户怎么办?或者直接让公司完全变成他主宰,让捷锐换成他的,你怎么办?”
李洁目瞪口呆,没想到会有这么严重的后果,现在她父亲对她期望很大,盯着老兄弟、老属下的压力支持她改革,要最后结果把父亲的心血败了,那就真的对不起父亲了!
“我看……赵城尧不是这样的人吧?”
李岩苦笑:“我只是打个比方。他虽然未必是这样的人,但他也只是一个职业经理人。公司经营好了,他可以那奖金、加薪水。公司垮了、败了,他拍拍屁股走人,东家不打打西家,还是一样的可以去应聘经理、主管。你呢?你走得了吗?你背负的不仅仅是你父亲的期望,还有以前跟着你们的老员工的期望!”
“知道了……”李洁垂下了头,又呐呐的问道:“那我该怎么办?现在公司就是赵经理在管啊。”
“你要做好老板的位子,你们才是公司的拥有者。你不能做甩手掌柜……”说到这里,李岩自己有点汗颜,说起甩手掌柜,他自己倒是做了很多年,要不是月瑶,‘他们’也发展不起来。
“那怎么做老板?让他们怕我?不服就训斥?打他们?”李洁傻傻地问。
李岩被她噎住了,以前上下保安都服她、怕她,估计除了是李乘风女儿的话,就是用拳脚说话,一点不输于他们的缘故吧!
“咳、咳……这个情况不一样了,以前你管理保安,可以以武服人,现在不同了。比如黄樱吧,你要是怀疑她的财务管理有问题,一拳一脚过去,以她的瘦弱,岂不是要被你打倒了?”
“我也是打个比方……又不会打你的黄樱。”李洁小声嘀咕了一下。虽然她也没有怀疑过李岩和黄樱,但提到李岩的时候,黄樱的表情,还是让她很难觉得他们只是普通朋友。
李岩不想这个时候,跟她讨论黄樱的问题。等会儿还要跟她讨论她的问题呢!
“无论是赵城尧也好,其他人也好。他们都是做事的,你才是老板!老板不需要着眼于小事情,事必躬亲只会把自己累垮,你需要的是做好监督的工作。公司各方面的状况,你都要监督得到,还要抓大局,其实一点也不轻松,根本不会让你闲着。只不过你现在毫无头绪而已,还没有从打女的状态走出来而已。”
打女……李洁有点汗。
“详细一点来说,你看这些书,肯定是有用的,但要选对,不能觉得那本书名气大、或者有来头就看哪本,也不是所有的理论知识越多越好。而是要对应捷锐现状,然后展望未来一年内的状况来学!比如杰克韦尔奇的书,很多知名企业家都推荐说好,但你去看、去学,可能收获不大,因为他的管理是建立在通用这样庞大集团的基础上。只有管理大企业的老板们,才能领会到、或者运用得到。“李洁认真的听着,频频点头:“那你有没有什么推荐的?”
李岩摇摇头:“我也没有做过老板。不过以现在捷锐的环境,我想你起码要有一定的财务知识,对于现在开始专业化、并将越来越专业的财务报表之类的要能看得懂。这方面可以跟黄樱学,她是去上课学的,你不需要太深入,看得懂,不会出问题就好。还有就是赵城尧的各种文件、报告,各种安排,要能看得懂,并要比他看得更远一点……”
“就像去年拍卖会那次,你看得比较远一样?”
“差不多吧。而要做到这些,就需要了解市场,了解政策等。当然,更加少不了要和你下面的保安队长们保持好联系,他们是公司的支柱!起承上启下的作用,从他们那里,你可以得到一项安排、一项规定在下面的真实反应、执行程度,这可以用来参考。更多的,就需要你自己摸索了。当然,我这个顾问也会帮你的。”
李洁点了点头,记住他说的话,琢磨消化了一阵。
“还有告诉你一件事。”
“什么?”
“我知道的很多东西,也是靠自学得来的。包括我啃了一些心理学、哲学、甚至玄学方面的书,也是一点一点慢慢啃的,也会利用网络搜索来找自己不懂的概念更通俗易懂的说法。所以你完全没有必要觉得……”李岩指了指她桌上的书和电脑开着搜索,“……有什么不好意思的。其实都是找资料,以前
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